Informatie
o onderhoudsprogramma's maken voor rooien en herplanten bomen en specialistische snoeimaatregelen o jaarlijkse inspectie bomen en nader onderzoek (o.a. bewaken en beoordelen uitvoering)
o applicatiebeheer Digitree
o maken en inlezen gebiedsindelingen voor onderhoudscontracten o maken van 4-wekelijske rapportages voor het MT en onderhoudscontracten o als inhoudelijk opdrachtgever meedraaien in het project om de ontsluiting voor de aannemers te verbeteren o analyseren meldingen en verbeteringen initiëren o maken overzichtskaart RUV-indeling voor eigen gebruik en ter info aan o.a. KCC
o analyseren subonderwerpen en belscripts
Bedrijfsinformatie
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd en een Griffie. Tilburg is met bijna 210.000 inwoners de zesde stad van Nederland. Voor meer informatie over de stad, de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl .
Ruimtelijke Uitvoering is een kleine en flexibele afdeling, die werkt als een regisseur voor het beheer van de openbare ruimte in de stad. De uitvoering van dat beheer wordt zoveel mogelijk aan de markt overgelaten. Om die regie goed te kunnen doen, kennen de medewerkers van Ruimtelijke Uitvoering de stand van zaken in de openbare ruimte en zijn het professionals in het zorgen voor 'een zo hoog mogelijk kwaliteitsniveau tegen zo laag mogelijke kosten'.
Kerntaken zijn:
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding:
Civiel techniek c.q. cultuurtechniek
Kwaliteitsmanagement
Kennis van:
Je hebt ervaring met het kwaliteitsmanagement, gericht op het continu analyseren, verbeteren en innoveren van de werkprocessen.
Je hebt ervaring met het opstellen van beheerplannen (m.n. groen en bebording) en ervaring op het gebied van operationeel beheer.
Je hebt actuele kennis van de wet- en regelgeving, RAW-systematiek, VCA, UAV-gc.
Je kunt aantonen dat je ervaring hebt op het gebied van projectmatig werken met projecten in de openbare ruimte onder kwaliteitsborging.
Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je gewend aan een grote mate van zelfstandig werken.
Competenties:
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9 (aanloopschaal 8). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.131,= maximaal € 3.505,= bruto per maand. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je op www.tilburg.nl/vacatures.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Erik van der Laan, teammanager, tel: 542 5672. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: RUV14-01e.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
- programma Samenwerken: bijdrage leveren aan het anders vormgeven van de samenwerking met de markt
- proces postbus RUV (ingang voor ad hoc vragen aan RUV); analyses en rapportages
- boombeheer:
o onderhoudsprogramma's maken voor rooien en herplanten bomen en specialistische snoeimaatregelen o jaarlijkse inspectie bomen en nader onderzoek (o.a. bewaken en beoordelen uitvoering)
o applicatiebeheer Digitree
- centraal meldpunt systeem (functioneel applicatiebeheer)
o maken en inlezen gebiedsindelingen voor onderhoudscontracten o maken van 4-wekelijske rapportages voor het MT en onderhoudscontracten o als inhoudelijk opdrachtgever meedraaien in het project om de ontsluiting voor de aannemers te verbeteren o analyseren meldingen en verbeteringen initiëren o maken overzichtskaart RUV-indeling voor eigen gebruik en ter info aan o.a. KCC
o analyseren subonderwerpen en belscripts
- ecologisch beheer
- opstellen bosbeheerplannen
- langsycylisch groenbeheer
Bedrijfsinformatie
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd en een Griffie. Tilburg is met bijna 210.000 inwoners de zesde stad van Nederland. Voor meer informatie over de stad, de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl .
Ruimtelijke Uitvoering is een kleine en flexibele afdeling, die werkt als een regisseur voor het beheer van de openbare ruimte in de stad. De uitvoering van dat beheer wordt zoveel mogelijk aan de markt overgelaten. Om die regie goed te kunnen doen, kennen de medewerkers van Ruimtelijke Uitvoering de stand van zaken in de openbare ruimte en zijn het professionals in het zorgen voor 'een zo hoog mogelijk kwaliteitsniveau tegen zo laag mogelijke kosten'.
Kerntaken zijn:
- dagelijks en kort cyclisch beheer van de openbare ruimte. Ruimtelijke Uitvoering is de regisseur van de uitvoering van bestekken en contracten.
- lang cyclisch beheer, waarbij Ruimtelijke Uitvoering met integrale onderhouds- en renovatieprojecten het beheer van de openbare ruimte regisseert.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding:
Civiel techniek c.q. cultuurtechniek
Kwaliteitsmanagement
Kennis van:
Je hebt ervaring met het kwaliteitsmanagement, gericht op het continu analyseren, verbeteren en innoveren van de werkprocessen.
Je hebt ervaring met het opstellen van beheerplannen (m.n. groen en bebording) en ervaring op het gebied van operationeel beheer.
Je hebt actuele kennis van de wet- en regelgeving, RAW-systematiek, VCA, UAV-gc.
Je kunt aantonen dat je ervaring hebt op het gebied van projectmatig werken met projecten in de openbare ruimte onder kwaliteitsborging.
Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je gewend aan een grote mate van zelfstandig werken.
Competenties:
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Oordeelsvorming
- Voortgangscontrole
- Aanpassingsvermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Leervermogen
- netwerkvaardigheid
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9 (aanloopschaal 8). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.131,= maximaal € 3.505,= bruto per maand. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je op www.tilburg.nl/vacatures.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Erik van der Laan, teammanager, tel: 542 5672. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: RUV14-01e.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .