Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Bussum, Hilversum, Huizen, Laren, Muiden, Naarden, Weesp en Wijdemeren, en bestaat uit vier diensten:
- Algemene Dienst
- Gemeentelijke Gezondheidsdienst
- Grond- en Afvalstoffendienst
- Regionale Ambulancevoorziening
Totaal zijn bij Regio Gooi en Vechtstreek 450 medewerkers in dienst.
De RAV is op zoek naar een:
Ambulancechauffeur m/v
voor 36 uur per week in wisseldiensten
Bedrijfsinformatie
Regio
De Regio is het
samenwerkingsverband van de negen gemeenten in Gooi en Vechtstreek.
Bestuurders van gemeenten werken nauw samen om actuele zaken op te
pakken. De ambtenaren en adviseurs van de gemeenten en de Regio
ondersteunen hierbij en brengen adviezen en voorstellen uit die na
afstemming worden behandeld in de colleges en de gemeenteraden. Enkele
uitvoerende taken zijn regionaal, als uitvoerende diensten,
ondergebracht. De diensten werken op basis van een programma dat is
vastgesteld door de gemeenten.
RAV
De Regionale Ambulancevoorziening (RAV) verzorgt met 11
ambulances en ruim 70 medewerkers het ambulancevervoer voor alle
inwoners binnen Gooi en Vechtstreek. Jaarlijks worden ruim 16.000
ritten verreden. De RAV Gooi en Vechtstreek is ISO/HKZ gecertificeerd.
Functie-inhoud
- het verrichten van zowel spoed-
als besteld vervoer
- behandelen, stabiliseren en bewaken van
patiënten
- verrichten van administratie
- begeleiden
van patiënten en hun familie ter plaatse en tijdens het
vervoer
- het op juiste wijze onderhouden en schoonhouden van
materiaal
- uitvoeren van diverse extra taken binnen de reguliere
dagelijkse bedrijfsvoering
Functie-eisen
- een vooropleiding op MBO
niveau
- geldig EHBO + Reanimatie diploma
- in bezit van
rijbewijs BE C1
- bij voorkeur SOSA opleiding
ambulancechauffeur
- (enig) technisch inzicht
- kennis van
de lokale-, sociale- en geografische kaart
- bij voorkeur
woonachtig in de regio
- ervaring in de spoedeisende
hulpverlening is een pre
Competenties
De kerncompetenties voor onze
organisatie zijn: klantgerichtheid en samenwerken.
Voor deze functie is hieraan toegevoegd: stressbestendigheid,
sensitiviteit, probleemanalyse en besluitvaardigheid.
Arbeidsvoorwaarden
- een uitdagende functie
binnen een ambitieuze organisatie
- een gedegen
inwerktraject
- de mogelijkheid (indien nog niet behaald) de SOSA
opleiding te volgen
Aanstelling geschiedt in principe in de aanloopschaal en in
tijdelijke dienst. Na het behalen van het SOSA diploma behoort een
benoeming in vaste dienst tot de mogelijkheden. Bij deze functie
hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van
minimaal € 1.656,-- en maximaal € 2.753,-- bruto
per maand (salarispeil 1 juli 2013 CAO sector Ambulancezorg) gebaseerd
op salarisschaal 6 of 7 op basis van 36 uur per week exclusief onregelmatigheidstoeslag.
Contactinfo
Als je vragen hebt kun je maandag,
dinsdag, donderdag en vrijdag contact opnemen met René van
Dijk, operationeel manager, telefoon 035-6460846 of van maandag tot en
met donderdag met Greet Sapasuru, personeelsadviseur, telefoon 035-6926483.
Schriftelijk reageren kan tot 17 maart 2014, uitsluitend per
e-mail te richten aan vacatures@regiogenv.nl
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 31 maart 2014.
Een assessment alsmede een antecedentenonderzoek kan onderdeel
uitmaken van de selectie-procedure.
Voor meer informatie bezoek onze website www.ravgooi.nl en www.regiogooienvechtstreek.nl
Geen acquisitie