Als teamleider geef je op een heldere, open en daadkrachtige wijze leiding aan het team. Als integraal manager ben je verantwoordelijk voor de resultaten van het team en de personele en organisatorische, financiële en automatiseringsaangelegenheden. Je draagt zorg voor een goede planning, organisatie, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden van het team.
Je bent het financiële geweten van de organisatie en het boegbeeld voor het financiële beleid, het financieel advies en de financiële administratie binnen Delfland. Je vertaalt de strategie van de organisatie naar passend financieel beleid en financiële uitgangspunten. Je bent daarbij in staat sturing te geven aan en toe te zien op de uitvoering van het beleid. Je werkt nauw samen met de Concerncontroller en Hoofd Strategie en Innovatie dit vanwege de afstemming van het financiële beleid op de strategie van de organisatie.
Het team Financiën staat voor de afronding van een belangrijke transitiefase. De taken en verantwoordelijkheden van het team zijn nu afgebakend en je gaat met de medewerkers aan de slag met teamontwikkeling.
Wat heb je te bieden?
Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau blijkend uit een afgeronde academische opleiding op het gebied van bijvoorbeeld Bedrijfseconomie. Je hebt vijf jaar ervaring in soortgelijke functie en je hebt ervaring in het geven van leiding aan een gevarieerd team van medewerkers, variërend van beleidsmatig tot uitvoerend. Je geeft leiding door je medewerkers te coachen en te motiveren. Je hebt zeer ruime kennis van financiële regelgeving binnen lokale overheden (BBV(W). Je hebt ruime ervaring in het voeren van een financiële administratie en inzicht in financiële processen. Je bent resultaatgericht, bestuur- en organisatiesensitief, communicatief zeer sterk, en beschikt over een groot motiverend vermogen. Daarnaast moet je over de grenzen van je eigen team kunnen kijken, ben je initiatiefrijk en toon je lef.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij het team Financiën dat bestaat uit 26 enthousiaste medewerkers, dat binnen de sector Bedrijfsvoering verantwoordelijk is voor het financiële beleid van het concern, de financiële administratie en de informatieverstrekking daarover en de organisatie en de kwaliteit van de ambtelijke en de bestuurlijke planning en control. De standplaats is het gemeenlandshuis in Delft (op termijn mogelijk elders in verband met de herinrichting van de kantoorlocaties).
Waar kun je op rekenen?
Delfland biedt een salaris dat afhankelijk is van leeftijd, opleiding en ervaring met een maximum van € 5.724,- bruto per maand (schaal 13). Het betreft een fulltime dienstverband (36 uur per week). Naast het maandsalaris heb je ook een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dat budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder verlof. Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, ruime opleidingsmogelijkheden en een collectieve ziektekostenverzekering.
Meer weten?
Neem dan contact op met het sectorhoofd Bedrijfsvoering, heer M.H.J. Brandt via telefoonnummer (015) 260 8106 of (06) 53 195 383.
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. De uiterste reactietermijn is 24 maart 2014.
Solliciteer