Adviseur Planning & Control - Gemeente Tilburg

Wat ga je doen
Je helpt het afdelingsmanagement met het organiseren en coördineren van het sturings- en verantwoordingsproces. Hierbij adviseer je over de aanpak, noodzakelijke informatie en bewaak je de afspraken en je helpt bij de uitvoering. Informatie en voorstellen wordt door jou geanalyseerd en beoordeeld op bedrijfseconomische haalbaarheid en je toetst daarbij aan wettelijke en gemeentelijke spelregels. Je signaleert actief ontwikkelingen en risico's en adviseert de afdeling daarover.

Wat verwachten we van je
Voor een goede ondersteuning is het naast vakinhoudelijke bedrijfseconomische kennis belangrijk om kennis te hebben van de belangrijke (komende) ontwikkelingen van de afdelingen en de directie. De ondersteuning moet onafhankelijk, resultaatgericht en in samenwerking met de andere ondersteunende afdelingen uitgevoerd worden. Op deze wijze kun je met kennis van zaken hun adviserende en beoordelende rol met overtuiging invullen.

Dit betekent dat noodzakelijk is:

• uitgebreide bedrijfseconomische kennis en ervaring
• gevorderde ervaring in het werken met Excel
• kennis van belangrijke (komende) ontwikkelingen van de afdeling
• kennis van (wettelijke) en gemeentelijke spelregels en procedures
• ervaring als resultaatgerichte adviseur
• overtuigingskracht

Ervaring met gemeentefinanciën en ervaring met financieel systeem JDEdwards is een pre. Geef hier informatie over de werkzaamheden

Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding:
Bedrijfseconomie
Kennis van:

Competenties:

• Resultaatgericht
• Samenwerken

- Omgevingsbewustzijn

• Overtuigingskracht
• Oordeelsvorming
• Initiatief
• Organisatiesensitiviteit
• Netwerkvaardigheid

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11 (aanloopschaal 10). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.560,- maximaal € 4.489,- bruto per maand. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je op www.tilburg.nl/vacatures .

Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Twan Schürgers, teammanager Leefbaarheid a.i., telefoonnummer 013 -542 88 15. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: PEC 14-04e.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken

Gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.

Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.

De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie.
Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl

Planning en Control (P&C) is het richting geven aan en op koers houden van de activiteiten van de organisatie. De afdeling P&C ondersteunt het management en bestuur hierin door:

1. het organiseren en coördineren van het sturings- en verantwoordingsproces
2. het adviseren over de voor de sturing en verantwoording noodzakelijke informatie
3. het ondersteunen bij het verzamelen van de informatie
4. het analyseren en beoordelen van de informatie en voorstellen
5. signaleren van ontwikkelingen en risico's
6. uitvoeren van interne controle
7. het beheer van (wettelijke) regels op het gebied van financieel beheer en verslaglegging (nieuwe regels signaleren en implementeren/periodiek actualiseren financieel beleid)

Het financieel beleid wordt beheerd door het team Controlling. De overige taken worden op gemeentelijk niveau georganiseerd en ondersteund door team Consolidatie. De hierbij gemaakte afspraken zijn kaderstellend voor de afdelingen. Daarnaast ligt ook de uitvoering van de interne controle bij team Consolidatie. De ondersteuning van de afdelingen en de directie wordt ingevuld door de adviesteams. De adviseurs zijn gekoppeld aan 1 of meerdere afdelingen waar zij de ondersteuning voor verzorgen. Na selectie zal bekeken worden welke afdeling je precies zult ondersteunen. Mogelijke afdelingen zijn bijvoorbeeld de afdeling Dienstverlening, het Sportbedrijf of Faciliteiten. Overigens rouleren de adviseurs regelmatig.

Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .