Expert Projectleider Ingenieursbureau (3fte) - Gemeente Zaanstad

• De expert projectleider realiseert projecten die strategisch van aard zijn, met een hoge politieke, financiële en/of maatschappelijke impact. Projecten met een grote invloed op de (lokale) omgeving of samenleving waarbinnen strategische afwegingen noodzakelijk zijn;
• Naast het aansturen van (complexe) projecten heb je een coördinerende rol in een van de drie gebieden voor “programma MAAK-Zaanstad”. Dit programma werkt in samenspraak met bewoners en belanghebbenden aan meer en betere woningen, verbindingen en voorzieningen.
  Je behartigt hierin de belangen van de openbare ruimte, bent centraal aanspreekpunt voor opdrachtgevers en leiding, behoudt overzicht en draagt zorg voor realisatie van projecten binnen een gebied of vakdiscipline. Je stuurt projectteams en projectleiders aan op inhoud en capaciteit.
  De verantwoordelijkheid voor functioneren van medewerkers ligt bij de leiding;
• Je bent overall-verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van (complexe) multidisciplinaire projecten in de openbare ruimte. Succesvol in die zin dat burgers, opdrachtgevers, bestuurders, projectteamleden, belanghebbenden tevreden zijn over de communicatie, aansturing, doorlooptijd, projectbewaking, contractvoering, risicomanagement en opgeleverde eindresultaat.
• Het ingenieursbureau heeft teamwork hoog in het vaandel staan. De expert projectleider zal dit ondersteunen door te fungeren als inhoudelijk vraagbaak, door collega's te coachen, opdrachtgevers te adviseren en oog te houden voor kansen en ontwikkelingen die onze afdeling aangaan. In geval van procesveranderingen zal de expert projectleider nadrukkelijk worden betrokken;

• Afgeronde WO opleiding in de GWW of aantoonbaar door werkervaring verkregen;
• Aantoonbare praktijkervaring (minimaal 5 jaar) als projectleider in complexe projecten.
• Je wordt door andere collega's als expert projectleider gezien, onderscheidend in inhoudelijke kennis, ervaring, zelfredzaamheid en vaardigheden;
• Je coacht, adviseert en bent een teamspeler pur sang: prettig in de omgang, benaderbaar en behulpzaam.
• De competenties in het profiel voor deze functie zijn: aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid nemen, innoverend vermogen, oordeelsvorming, plannen en organiseren en sturend vermogen;
• Je bent een sparringpartner voor interne opdrachtgevers, kan snel schakelen en daarbij in staat om op verschillende niveaus te communiceren. Je zelfbeeld is op orde en hebt je eigen gedrag veelal onder controle cq past deze aan op de situatie.
• Je bent resultaatgericht, organisatorisch sterk en pro actief in handelen.
• Kennis van en ervaring met geïntegreerde contractvormen is een pré;

Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega's (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn.  
Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie te leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.

De sector Openbare Ruimte
De sector Openbare Ruimte is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. In samenwerking met andere organisatieonderdelen wordt daarmee een bijdrage geleverd aan een prettig woon-, werk-, en verblijfklimaat in Zaanstad.  De sector kent een viertal afdelingen te weten, Wijkbeheer & -onderhoud, Stadsbeheer & -onderhoud, Ingenieursbureau en Strategie & Beleid. In alle afdelingen bij elkaar werken ca. 250 mensen samen in de keten van beleidsontwikkeling, projectrealisatie en onderhoud van de openbare ruimte. In de samenwerking tussen de afdelingen is het maken van goede werkafspraken en het naleven daarvan, een belangrijke voorwaarde voor het behalen van de doelstellingen van de sector. Er heest een open werksfeer, onderling respect, het gevoel van gezamenlijke verantwoordelijkheid en het vertrouwen dat fouten gemaakt mogen worden en samen worden opgelost.
 
Het Ingenieursbureau
Het ingenieursbureau omvat 65 medewerkers waaronder verkeerskundig ontwerpers, tekenaars, werkvoorbereiders, toezichthouders, directievoerders en projectleiders. Met integrale projectteams wordt een grote verscheidenheid aan projecten gerealiseerd voor hoofdzakelijk interne opdrachtgevers. Het gaat daarbij om zowel civieltechnische als bouwkundige opgaven, vanaf de initiatieffase tot en met overdrachtfase. Denk daarbij aan nieuwe infrastructuur en herinrichtingen op het gebied van wegen, riool, groen en waterbouw, maar bijvoorbeeld ook aan sportaccommodaties zoals sportvelden, sporthallen en zwembaden. Het ingenieursbureau heeft ervaring om ook de grotere en complexe projecten met eigen medewerkers uit te werken en aan te sturen. Voorbeelden hiervan zijn het vernieuwde stadshart van Zaanstad (Inverdan), de integrale aanpak van woonwijken, de (her)inrichting van industrieterreinen en renoveren en vervangen van beweegbare bruggen.

Binnen team projectleiding zijn momenteel 19 projectleiders werkzaam. Met deze vacature worden drie vacatures “expert projectleider” vacant gesteld.
 

Werken als Expert Projecleider Ingenieursbureau bij de gemeente Zaanstad betekent werken bij een organisatie met ambitie. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega's, je hebt inhoudelijk zeer interessante werkzaamheden én een geweldige (flex)werkplek. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen € 4.022,- en € 5.520,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 12). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Aanstelling voor de duur van een jaar voor 36 uur per week met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vaste aanstelling.
• Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof. Je kunt je IKB (maandelijks) laten uitbetalen of besteden aan onder meer verlof, studie (indien niet vergoed door Zaanstad), fiscaal voordeel woon-werkverkeer, fietsregeling.
• Basisverlof van 161,6 uur per jaar (+ 14,4 uur in het IKB). Daarnaast ontvang je 2-3 extra verlofdagen per jaar en is het mogelijk om verlofdagen te (ver)kopen.
• Uitstekende pensioenvoorziening.
• Uitstekende bereikbaarheid per openbaar vervoer. Het stadhuis ligt direct naast het station Zaandam. Op basis van fiscale uitruil wordt er tegemoet gekomen in de reiskosten.

Een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je vinden op
https://werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatieBel voor meer inhoudelijke informatie met Jelger Gouw, Teamleider Ingenieursbureau, via 14075.Vragen over de procedure kan je stellen aan Deborah Siahaya, Corporate Recruitment, via 14 075.
 
De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 6 januari 2019.
Gesprekken zullen plaatsvinden in week 3.
 
N.b. Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
 
Op acquisitie door bureaus zal niet worden ingegaan.

Klik hier om te solliciteren.