De kern van de werkzaamheden is het organiseren en realiseren van het deelprogramma Duurzame leefomgeving, onderdeel van het programma Gezond leefklimaat, zowel intern als extern. Concreet houdt dit in dat je als deelprogrammamanager verantwoordelijk bent voor de inhoudelijke aansturing van het programma en het boeken van resultaten door het deelprogramma Duurzame leefomgeving goed te organiseren. Je bereikt, samen met je team de doelen uit het opgaveplan Gezond leefklimaat en andere relevante beleidsstukken zoals de geluidsnota en het actieplan schoon vervoer.
Dit is je werk
Je stimuleert en inspireert op het versterken van een duurzame leefomgeving, hebt daar natuurlijk zelf ideeën over en je kan dat overbrengen in de organisatie. Je weet daarbij te komen tot slimme combinaties van maatregelen op het gebied van duurzaamheidsthema's zoals schoon vervoer, lucht, licht en geluid en verzilvert daarbij de kansen die op je pad komen.
Je bewaakt het budget, de voortgang en de kwaliteit van het programma en rapporteert en adviseert hierover aan je stakeholders waaronder de wethouder, het college en de raad, maar ook de interne organisatie. Samen met het team vertaal je het deelprogramma en draag je deze uit binnen en buiten de organisatie via marketing, lobby en communicatie met als doel meer impact te realiseren.
Je bent gedelegeerd opdrachtgever voor de deelopgave duurzame leefomgeving en het programma Luchtkwaliteit en Schoon vervoer waarbij je je team van beleidsÂmedewerkers, adviseurs en projectleiders aanstuurt. Je bent hier dagelijks functioneel inhoudelijk aanspreekpunt voor. Binnen en buiten het team zorg je voor verbindingen en resultaten tussen jouw deelprogramma en de andere deelprogramma's Circulair, Klimaatadaptatie, Gezonde openbare ruimte en groene leefomgeving. Binnen de afdeling weet je te verbinden met ruimtelijke ontwikkeling en met andere thematische opgaven, zoals Energietransitie en Duurzame mobiliteit. Je borgt samen met het team de kennis en signaleert trends en ontwikkelingen rondom luchtkwaliteit, schoonvervoer, licht, geluid, trillingen en ondergrond.
Je werkt in opdracht van de Opgavetrekker Gezond leefklimaat en nauw samen met de diverse collega's aan het realiseren van de opgave Gezond leefklimaat in de stad Utrecht. Je stuurt een team van beleidsmedewerkers, adviseurs en projectleiders aan waar je dagelijks functioneel inhoudelijk aanspreekpunt voor bent. Naast je team werk je integraal samen met de andere relevante bedrijfsonderdelen van de gemeente, bijvoorbeeld met Stadsbedrijven en externe partners.
Dit is jouw werkplek
Binnen het domein Ruimte van de gemeente Utrecht ben je onderdeel van het gilde 'Opgavesturing'. Dit gilde bestaat uit de (deel)programmamanagers en secretarissen van de hoofdopgaven van de Ruimtelijke Strategie Utrecht. Dit zijn de opdrachtnemers en regisseurs van de hoofd-opgaven binnen het ruimtelijke domein. Zij vervullen een regierol bij het definiëren van de opgaven en het verkrijgen van (bestuurlijk) draagvlak voor het formuleren en het realiseren van het programma. Gezamenlijk met de andere programmamanagers ontwikkelen zij hun expertise.
Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:
Om succesvol aan de slag te kunnen gaan vinden we het van belang dat je beschikt over een academisch werk en denkniveau, vanzelfsprekend aantoonbaar middels een academische studie. Je kunt leunen op een ruime (>7 jaar) werkervaring in het ruimtelijk domein of in een beleidsveld met vergelijkbare complexiteit. Je hebt daarbij (functioneel) leidinggegeven aan een team van zelfstandige professionals op Hbo en Wo niveau waarbij je zowel proces-, doel- én resultaatgericht als sturend en organiserend bent. Je hebt een bewezen netwerk en kennis van luchtkwaliteit, schoonvervoer, geluid, trillingen en ondergrond en kan dit verbinden met gezonde stedelijke ontwikkeling als resultaat. Het is een voordeel wanneer je kennis hebt met het werken in een politieke bestuurlijke omgeving.
Aanvullend vinden we prettig:
Enthousiast geworden om als deelprogrammamanager duurzame leefomgeving aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Anouk Teuns, Programmamanager Gezond Leefklimaat, 030 286 6878. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jan Willem de Boer, Recruiter, 06 1829 1753
Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Over Gemeente Utrecht
Utrecht is een van de grootste steden van Nederland. Met ongeveer 4.000 medewerkers zetten we ons in voor de stad en de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen.
Mensen maken de organisatie
De gemeente Utrecht wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Voor een inclusieve stad hebben we ook een inclusieve organisatie nodig. We willen dan ook graag dat de samenstelling van onze organisatie een afspiegeling van de stad is.
We letten op het geven van gelijke kansen bij vacatures. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.![]()
Dit is je werk
Je stimuleert en inspireert op het versterken van een duurzame leefomgeving, hebt daar natuurlijk zelf ideeën over en je kan dat overbrengen in de organisatie. Je weet daarbij te komen tot slimme combinaties van maatregelen op het gebied van duurzaamheidsthema's zoals schoon vervoer, lucht, licht en geluid en verzilvert daarbij de kansen die op je pad komen.
Je bewaakt het budget, de voortgang en de kwaliteit van het programma en rapporteert en adviseert hierover aan je stakeholders waaronder de wethouder, het college en de raad, maar ook de interne organisatie. Samen met het team vertaal je het deelprogramma en draag je deze uit binnen en buiten de organisatie via marketing, lobby en communicatie met als doel meer impact te realiseren.
Je bent gedelegeerd opdrachtgever voor de deelopgave duurzame leefomgeving en het programma Luchtkwaliteit en Schoon vervoer waarbij je je team van beleidsÂmedewerkers, adviseurs en projectleiders aanstuurt. Je bent hier dagelijks functioneel inhoudelijk aanspreekpunt voor. Binnen en buiten het team zorg je voor verbindingen en resultaten tussen jouw deelprogramma en de andere deelprogramma's Circulair, Klimaatadaptatie, Gezonde openbare ruimte en groene leefomgeving. Binnen de afdeling weet je te verbinden met ruimtelijke ontwikkeling en met andere thematische opgaven, zoals Energietransitie en Duurzame mobiliteit. Je borgt samen met het team de kennis en signaleert trends en ontwikkelingen rondom luchtkwaliteit, schoonvervoer, licht, geluid, trillingen en ondergrond.
Je werkt in opdracht van de Opgavetrekker Gezond leefklimaat en nauw samen met de diverse collega's aan het realiseren van de opgave Gezond leefklimaat in de stad Utrecht. Je stuurt een team van beleidsmedewerkers, adviseurs en projectleiders aan waar je dagelijks functioneel inhoudelijk aanspreekpunt voor bent. Naast je team werk je integraal samen met de andere relevante bedrijfsonderdelen van de gemeente, bijvoorbeeld met Stadsbedrijven en externe partners.
Dit is jouw werkplek
Binnen het domein Ruimte van de gemeente Utrecht ben je onderdeel van het gilde 'Opgavesturing'. Dit gilde bestaat uit de (deel)programmamanagers en secretarissen van de hoofdopgaven van de Ruimtelijke Strategie Utrecht. Dit zijn de opdrachtnemers en regisseurs van de hoofd-opgaven binnen het ruimtelijke domein. Zij vervullen een regierol bij het definiëren van de opgaven en het verkrijgen van (bestuurlijk) draagvlak voor het formuleren en het realiseren van het programma. Gezamenlijk met de andere programmamanagers ontwikkelen zij hun expertise.
Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:
- Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de â¬4.490,- en â¬5.984,- op basis van 36 uur. (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
- Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan hier.
Om succesvol aan de slag te kunnen gaan vinden we het van belang dat je beschikt over een academisch werk en denkniveau, vanzelfsprekend aantoonbaar middels een academische studie. Je kunt leunen op een ruime (>7 jaar) werkervaring in het ruimtelijk domein of in een beleidsveld met vergelijkbare complexiteit. Je hebt daarbij (functioneel) leidinggegeven aan een team van zelfstandige professionals op Hbo en Wo niveau waarbij je zowel proces-, doel- én resultaatgericht als sturend en organiserend bent. Je hebt een bewezen netwerk en kennis van luchtkwaliteit, schoonvervoer, geluid, trillingen en ondergrond en kan dit verbinden met gezonde stedelijke ontwikkeling als resultaat. Het is een voordeel wanneer je kennis hebt met het werken in een politieke bestuurlijke omgeving.
Aanvullend vinden we prettig:
- Je kunt goed omgaan met complexiteit en afhankelijkheden. Je staat sterk in je schoenen en bent een sterke verbinder met inlevingsvermogen.
- Je begrijpt de gebruikers en wisselwerking tussen fysieke infrastructuur en beïnvloeden van gedrag kun je een plaats geven in de projecten en werkwijzen
- Je beschikt over ervaring en inzichten om kennis en doelen te verankeren in de organisaties, gebiedsvisies en bestaand beleid.
Enthousiast geworden om als deelprogrammamanager duurzame leefomgeving aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Anouk Teuns, Programmamanager Gezond Leefklimaat, 030 286 6878. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jan Willem de Boer, Recruiter, 06 1829 1753
Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Over Gemeente Utrecht
Utrecht is een van de grootste steden van Nederland. Met ongeveer 4.000 medewerkers zetten we ons in voor de stad en de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen.
Mensen maken de organisatie
De gemeente Utrecht wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Voor een inclusieve stad hebben we ook een inclusieve organisatie nodig. We willen dan ook graag dat de samenstelling van onze organisatie een afspiegeling van de stad is.
We letten op het geven van gelijke kansen bij vacatures. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.