Senior domeinmedewerker Stad en Bestuur - Gemeente Den Haag

Senior domeinmedewerker Stad en Bestuur 

Heb jij goede ideeën om de Den Haag nog vitaler, aantrekkelijker, leefbaarder en zorgzamer te maken? Lees dan verder. 

WO | Tussen €4022 en €5520 | Schaal 12 | Regulier | Vast | 36 uur

Senior domeinmedewerker Stad en Bestuur 

Op zoek naar een baan waarin je van betekenis kunt zijn voor onze stad? Heb jij goede ideeën om de Den Haag nog vitaler, aantrekkelijker, leefbaarder en zorgzamer te maken? En wil je deze ideeën bij ons pitchen? Lees dan verder. 

Wat ga je doen?

Als Senior domeinmedewerker OCW bij de beleidsafdeling Stad en Bestuur werk je op strategisch en tactisch niveau aan opgaven rond de thema’s onderwijs, jeugd, sport, cultuur, welzijn en zorg. Thema’s als het creëren van gelijke onderwijskansen, huiselijk geweld voorkomen, Hagenaars een leven lang sportief en gezond houden, zorg integreren in de woon- en leefomgeving o.a. via slimme digitale technieken, of Cultuur toegankelijk maken voor nieuwe publieksgroepen. Slechts een paar voorbeelden van actuele en complexe opgaven die horen bij een grote stad als Den Haag. 

Je werkt nauw samen met onze Haagse partners, met een open blik. Je kunt je breed ontwikkelen en jouw kwaliteiten bij verschillende vraagstukken en beleidsthema’s inzetten. Je mag dit doen in de rol die bij je past: projectleider, expert, coördinator, accountmanager en/of opdrachtnemer. 

Wat vragen wij?

Jij hebt oprechte interesse in de stad en haar inwoners. Je voelt je betrokken bij wat er in Den Haag speelt en hebt ideeën over wat jij wilt verbeteren. Jij zet alles in wat je in huis hebt om het verschil te maken en resultaten te behalen: creativiteit, energie, vastbeslotenheid en slimheid. 

Wij vinden je instelling net zo belangrijk als je achtergrond en ervaring. Als je goede ideeën hebt, talentvol, vernieuwend, samenwerkings- én resultaatgericht bent, dan willen wij je graag leren kennen. Verder heb je inzicht in politieke verhoudingen, geduld en gevoel voor strategie en een open houding om dingen voor elkaar te krijgen. Ook beschik je over:

• minimaal een wo werk- en denkniveau
• ideeën, kennis en ervaring waarmee we Den Haag aantrekkelijk, gezond, werkend en verbonden kunnen maken

Wat bieden wij?

Je krijgt de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten bij het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken met veel dimensies. Wij snappen dat het belangrijk is om daarbij (ook) in jouw ontwikkeling te investeren, en daar is ruimte voor. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je;

• salarisschaal 12, met een minimum salaris van €4.022,=,- en een maximaal salaris van €5.520,- bruto per maand (op basis van 36-urige werkweek)
• een vaste aanstelling*
• een flexibel en aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, dat je voor een groot deel zelf kunt vormgeven
• een moderne en flexibele werkomgeving met betrokken collega’s

Solliciteren? 

We hebben ruimte voor ongeveer 3 nieuwe senior domeinmedewerkers. Ons uitgangspunt is altijd om van betekenis te zijn voor de stad. We willen daarbij open en ondernemend zijn en dat zoeken we dan ook in jou! 

Ronde 1: voorstellen

Je schrijft geen sollicitatiebrief. Naast je CV neem je ons mee in jouw motivatie, bevlogenheid en ideeën aan de hand van drie vragen:

1. Wat vind jij een belangrijke maatschappelijke vraag waar je graag iets aan wil doen?

2. Welke rol wil jij daarbij graag vervullen: wil je bijdragen aan het proces, de inhoud of het zoeken van de verbinding met de stad?

3. Hoe zou je dit in grote lijnen willen aanpakken? Vertel ons dit in maximaal 500 woorden. We bekijken je bijdrage vooral op twee punten: kun je een vraagstuk op een goede manier analyseren en helder en bondig beschrijven en maak je duidelijk hoe jouw daadkracht de stad en haar bewoners verder kan helpen? 

Ronde 2: pitch

Als we je voorstel interessant vinden, nodigen we je uit voor een gesprek in week 51. In deze ronde dagen we je uit ons met jouw pitch te overtuigen van jouw kwaliteiten en bijdrage. Deze pitch mag je doen op een manier die het beste bij jou past (presentatie, filmpje, mooi geschreven stuk…). Na de pitch mag jij ons aan de tand voelen. Wat wil je van ons weten om zeker te weten of je bij ons wilt werken? We eindigen met een korte (schrijf)opdracht.

Planning;

• korte introductie van onszelf en uitleg procedure (maximaal 5 min)-pitch (maximaal 10 min)
• gesprek (maximaal 30 min)-(schrijf)opdracht (maximaal 15 min)

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie, de procedure of over de drie vragen kun je contact opnemen met Yvonne Kleihorst-Elings (tel. 06-50009483) of Daphne Dekkers (tel. 06-25764875) van het secretariaat van Stad en Bestuur.

Solliciteren kan via de ''Solliciteer'' button.

Extra informatie

• voor deze functies zijn wij specifiek op zoek naar personen die kennis hebben van de Wet publieke gezondheid, het sociaal domein (met name welzijn) kennis van gecertificeerde jeugdzorg en justitie of sport.
• selectiemomenten zijn gepland in week 51 (maandag 17 december tot en met vrijdag 21 december a.s.)
• deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• *je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden (tenzij je bij de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling). Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op verlenging of vast dienstverband.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.