Vakman Groen - Gemeente Alphen aan den Rijn

Vakman Groen (afdeling Uitvoering & Service)

Functie voor 36 uur per week

Een groene stad met Lef! De titel van het coalitieakkoord (2018-2022) geeft aan waar wij als gemeente Alphen aan den Rijn voor gaan. Met onze collega's werken wij continue aan het leveren en verbeteren van onze toonaangevende dienstverlening. Wij streven ernaar een wendbare organisatie te zijn en in te spelen op de snelle (maatschappelijke) ontwikkelingen van buiten. Kortom, wij zijn een wendbare Organisatie voor en door mensen, waar het leuk werken is.

Het werk van de afdeling Uitvoering & Service is direct zichtbaar voor de inwoners. Denk maar aan de inzameling van huisvuil, het afhandelen van meldingen, het onderhoud van het groen en de gladheidsbestrijding. De afdeling bestaat uit 120 enthousiaste medewerkers met het hart op de tong èn hart voor de Alphense zaak.

Wat ga je doen?

Je bent onderdeel van het team Schoon en Groen. De Gemeente Alphen aan den Rijn streeft naar de integratie van de taken van schoon en groen in integrale teams. De werkzaamheden van deze teams vullen elkaar aan waarbij de samenwerking wordt vergroot. De teams richten zich op het onderhoud en beheer van de openbare ruimte volgens een vastgesteld beeldbestek. Onder onderhoud van groen wordt verstaan de werkzaamheden in het openbaar groen, zoals schoffelen, snoeien en inboeten van diverse soorten planten en bomen. Je voert tevens controles uit op de kwaliteit en stand van zaken in het openbaar groen. Voor zover van toepassing verstrek je informatie aan gebruikers of burgers. Bij de uitoefening van deze taak behoort ook het bedienen van gereedschappen, machines en andere apparatuur alsmede het verrichten van klein onderhoud hieraan. De werkzaamheden van schoon richten zich op het schoonhouden van de gemeente.

Dit alles doe je binnen een team gemotiveerde collega's, waarvan een deel medewerkers zijn met een beperking, werkzaam vanuit het leer- werkbedrijf van de Gemeente Alphen aan den Rijn, Rijnvicus.

Verder neem je deel aan de gladheidsbestrijding.

Wie ben jij?

Je bent iemand die van aanpakken houdt en het leuk vindt om samen met collega's in teamverband het openbaar groen in de gemeente te onderhouden. De volgende competenties zijn belangrijk voor deze functie: samenwerken, betrouwbaarheid en flexibiliteit. Daarnaast zijn inzet en motivatie belangrijke voorwaarden. Je bezit een VMBO werk- en denkniveau met een groene achtergrond. Kennis van (openbaar) groenonderhoud en minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie is een voorwaarde. Ook moet je in het bezit zijn van rijbewijs B (E achter B is een pré). Een Vakman Groen verricht voornamelijk fysiek werk in de buitenlucht. Tot slot ben je bereid om buiten de normale werktijden werkzaamheden te verrichten.

Wat bieden wij?

Vakman groen is een boeiende functie in een dynamische omgeving, waarin je werkt met gedreven collega's. De functie is gewaardeerd in schaal 5, maximaal € 2.599,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft de HR21-normfunctie Medewerker technische uitvoering III. Aan deze functie is een inconveniëntentoelage voor vuil werk toegekend. Verder bieden wij goede flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden in een ambitieuze en informele organisatie. Kijk voor meer informatie over ons op www.alphenaandenrijn.nl.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Jan Visser, teamleider Groen van de afdeling Uitvoering & Service (0172-464829).

Interesse?

Als je wilt solliciteren, schrijf dan een brief met CV waarin je goed motiveert waarom jij de meest geschikte kandidaat voor deze vacature bent. Solliciteren kan tot en met 7 januari 2019 online via Werken in het Westen o.v.v vacaturenummer 18-76.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Gemeente Alphen aan den Rijn
De moderne, transparante uitstraling van het glazen gemeentehuis van Gemeente Alphen aan den Rijn weerspiegelt de ambitie van de organisatie en verwelkomt de inwoners op een open en gastvrije manier.

Buiten de gebaande paden treden
De wereld om ons heen verandert snel en dit vraagt om ieders toewijding, kennis en creativiteit. Gemeente Alphen aan den Rijn treedt daarom buiten de gebaande paden om nieuwe wegen te verkennen. Verantwoordelijkheid en vertrouwen gaan hierbij hand in hand. Zo zitten we niet op vaste uren op vaste werkplekken, maar vinden we elkaar in wisselende samenstellingen rondom een thema of een project.

We sturen op resultaat, niet op inzet of aanwezigheid. Leidinggevenden houden de regie en inspireren medewerkers om hun eigen rol te pakken en enthousiast uit te dragen. Door het benutten van de persoonlijke drijfveren en kwaliteiten van de medewerkers werken we samen aan de ambitie om een goede, 'zo niet de beste' werkgever in gemeenteland te zijn.

Hollen en op tijd stilstaan
Die drijfveren zorgen ervoor dat er met energie en plezier wordt gewerkt. Het Ontwikkelcentrum van de organisatie speelt een cruciale rol in het stimuleren en faciliteren van de persoonlijke ontwikkeling. Het biedt allerlei mogelijkheden op het gebied van ontwikkeling en mobiliteit, zoals een uitdagend aanbod aan cursussen en trainingen.
Wie holt, moet op z'n tijd ook even stilstaan. Gewoon even stilstaan bij een goede balans tussen inspanning en ontspanning. Met het Vitaliteitsprogramma sturen wij niet alleen op meer bewustwording op het gebied van een gezonde levensstijl, maar streven naar het daadwerkelijk bevorderen van een gezonde balans van lichaam en geest van medewerkers.

Meebewegen met de toekomst
Gemeente Alphen aan den Rijn houdt constant voeling met alle inwoners, bedrijven, instellingen en netwerken. Daardoor kunnen wij inspelen op verwachtingen die klanten van ons hebben. Weten wat er speelt en leeft. Op die manier bewegen we soepel mee met de koers die wij als organisatie uitzetten. Weten wie je bent en laten zien wat je kunt: het spiegeleffect van het gebouw schittert nu ook door in onze manier van werken.