Vergunningverlener mijnbouw
Functie omschrijving
Beleid in het kader van de Mijnbouwwet en energie/klimaat wordt door de directie Energie en Omgeving vormgegeven en uitgevoerd. Denk hierbij aan grote projecten die onder de rijkscoördinatieregeling vallen, vergunningverlening voor de winning van gas, zout en aardwarmte en het langetermijnbeleid voor de energietransitie en mijnbouw. Binnen deze directie werk jij als breed inzetbare en ervaren vergunningverlener voor het cluster Vergunningverlening Mijnbouw.
Als breed inzetbare vergunningverlener behandel je zowel vergunningen op basis van de Mijnbouwwet als vergunningen op basis van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) waarvoor de minister van Economische Zaken en Klimaat bevoegd gezag is. Het gaat om aanvragen en meldingen voor diverse mijnbouwgerelateerde onderwerpen, inclusief de gecoördineerde aanpak die daarbij nodig is.
Concreet gaat het om het afhandelen van aanvragen voor (wijzigingen van) winningsvergunningen, het instemmen met winningsplannen en de omgevingsvergunningen die hiervoor nodig zijn. In jouw werk draait het voor een groot deel om zaken waarbij de uitvoering gebonden is aan voorgeschreven procedures en wettelijke doorlooptijden. Planmatig en zorgvuldig werken is hierbij dan ook essentieel. Bovendien zorg je voor een tijdige betrokkenheid en aansluiting van de adviseurs die nodig zijn.
Jij handelt als vergunningverlener zelfstandig aanvragen af. En je organiseert alle werkzaamheden rondom een aanvraag. Denk daarbij aan het regelen van vooroverleggen, het aanvragen en beoordelen van adviezen, terinzageleggingen en het opstellen van (ontwerp)besluiten. Daarnaast onderhoud je contacten met mijnbouwmaatschappijen, geothermisten, brancheorganisaties (NOGEPA en DAGO), andere departementen, provincies, gemeenten, waterschappen, (wettelijke) adviesorganen, milieuorganisaties en het publiek.
- Functie eisenJe hebt academisch niveau en bij voorkeur een technische achtergrond en affiniteit met mijnbouw.
- Je hebt kennis van en ruime ervaring met vergunningverlening op het vlak van de Wabo.
- Je hebt kennis van relevante milieuregels, en kennis van Mijnbouwwetgeving is een pre.
- Je hebt een goed probleem-analytisch vermogen.
- Je weet het beoogde resultaat te behalen, bent proactief, initiatiefrijk en oplossingsgericht.
- Je hebt goed inzicht in bestuurlijke verhoudingen.
- Je hebt een relevant netwerk en weet deze uit te bouwen en te onderhouden.
- Je bent communicatief sterk en kunt omgaan met weerstand.
- Je bent open, sociaal vaardig, flexibel en kunt je aanpassen aan veranderende omstandigheden.
- Je bent collegiaal, initiatiefrijk en besluitvaardig.
- Je bent bereid diverse oplossingen te onderzoeken.
- Je bent organisatiesensitief, werkt accuraat en hebt doorzettingsvermogen.
- Je hebt een goede uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je kunt goed anticiperen en bent contactgericht.
- Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisÂniveau schaal 11
MaandÂsalaris Min â¬3.130 â Max. â¬4.809 (bruto)
DienstÂverband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
ContractÂduur 2 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.
Interesse
Solliciteren kan via de ''Solliciteer'' button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.