De gemeente Vught is voor de afdeling Ontwikkeling op zoek naar een:
Vergunningverlener WABO
32-36 uur
Hier kom je te werken
De functie valt onder de afdeling Ontwikkeling waar gewerkt wordt aan beleidsontwikkeling van het ruimtelijke en sociale domein. Een afdeling waar projectmatig werken de standaard is en nog flink wat uitdagingen liggen, zeker ook op het terrein van wonen.
Daarom is dit een interessante functie voor jou
Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van vergunningaanvragen op het gebied van de WABO. Je zorgt voor informatieverstrekking naar de burgers en houdt actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied bij.
Het is een zeer diverse, gevarieerde functie in een dynamische omgeving. Het voordeel van een gemeente van de schaalgrootte van Vught is dat je je bezig kunt houden met vergunningverlening in brede zin, van A tot Z. Daarnaast spelen in Vught een aantal aansprekende projecten waaronder de N65 en ligging verdiept spoor Dit zijn uitdagingen van formaat waarin je je kunt vastbijten.
Daarom ben jij geschikt voor deze functie
Je hebt een relevante hbo-opleiding. Een bouwkundige achtergrond is een pré. Mbo-ers met een gedegen bouwkundige achtergrond, worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van de WABO, bij voorkeur bij een gemeente. Je hebt een flexibele, klantgerichte instelling en bent communicatief vaardig. Natuurlijk weet je âvan aanpakkenâ en kun je goed samenwerken. Je bent niet bang om je professionele mening te geven, hebt overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
Wat krijg je ervoor terug?
Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor één jaar. Functioneer je goed? Dan zetten we de functie om naar een vaste aanstelling. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en kan oplopen tot ⬠3.805,- op basis van fulltime (functieschaal 9). Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individuele Keuze Budget (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Het IKB bedraagt 17,05 % van je brutosalaris en kun je vrij inzetten voor het kopen van extra verlof, aanvulling op salaris etc. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Voor iedere nieuwe collega vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag aan.
Meer weten en solliciteren?
Voor meer informatie neem je contact op met Manon van den Hogen (073-6580680) of Julia Geers (073-6580 659). Solliciteren kan uitsluitend via www.werkeninnoordoostbrabant.nl. Je kunt solliciteren tot 7 januari 2019. Gesprekken vinden plaats op 15 januari en/of 17 januari 2019.
Wil je meer weten over de gemeente Vught? Ga dan naar www.vught.nl