Dit is je werk
In de gemeente Utrecht willen we dat zoveel mogelijk mensen meedoen. In de komende jaren werken we aan een aantal brede gemeentelijke opgaven, zoals de opgave Meedoen en Schuldenvrij. Voor de functie van senior adviseur zoeken we een stevige persoonlijkheid die een passie heeft om hier een bijdrage aan te leveren. Een senior met visie en ideeën om op een vernieuwende manier strategisch beleid te ontwikkelen, die thema overstijgend kan werken en als coördinator en inhoudelijk sparringpartner fungeert voor de inhoudelijke adviseurs om zich heen.
Concreet houdt dit in dat jij:
Werk en Inkomen levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad en richt zich op het vergroten van de zelfstandigheid van inwoners van Utrecht. We ondersteunen werkzoekenden richting de arbeidsmarkt en het weer meedoen in de maatschappij. We onderhouden intensieve contacten met werkgevers, sociaal ondernemers en regiogemeentes, want zonder banen geen werk. Als inwoners tijdelijk geen inkomsten hebben bieden wij financiële ondersteuning en we helpen bij het voorkomen en oplossen van schulden.
De wereld om ons heen verandert continu waardoor Werk en Inkomen steeds in beweging is. Dit maakt ons werk dynamisch en vraagt om flexibiliteit. We kijken naar wat we beter en slimmer kunnen doen en leveren gastvrije en toegankelijke dienstverlening. We zijn bewust en actief op zoek naar samenwerking met partners binnen de gemeente en in de stad. Alleen dan kunnen we onze bijdrage echt goed leveren. En ook binnen Werk en Inkomen weten we elkaar te vinden. Voor ons is collegialiteit belangrijk, net als open communicatie en ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Als beleidsadviseur kom je te werken bij de unit beleid en kwaliteitsontwikkeling (BKO). Deze unit bestaat uit circa 65 fte en is onderverdeeld in twee teams, namelijk Beleid en Contractmanagement en Kwaliteit en Ontwikkeling. Het team Beleid en Contractmanagement (ca. 25 fte) acteert in een politiek bestuurlijke omgeving en werkt nauw samen met de andere units binnen Werk en Inkomen om te komen tot een goede vertaling van beleid naar uitvoering. Werk en Inkomen kent daarnaast drie uitvoerende Units (Werk, Participatie en Inkomen) en de teams Informatie- en Procesmanagement en Business control.
Jouw vak oefen je uit vanuit ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Dit moderne stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega's. Samen maken we de stad.
Dit vragen we van je
De gemeente Utrecht werkt het best als haar medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:
Enthousiast geworden om als Senior beleidsadviseur Werk en Inkomen aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht?
Solliciteer direct online - maar uiterlijk 6 januari 2018.
Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Matchpunt, 030 - 286 11 75.
De 1e gespreksronde vindt plaats op donderdagmiddag 17 januari vanaf 13.30.
De 2e gespreksronde vindt plaats op dinsdagmiddag 22 januari vanaf 13.30 uur.
Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of eventuele arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Over Gemeente Utrecht
Utrecht is een van de grootste steden van Nederland. Met ongeveer 4.000 medewerkers zetten we ons in voor de stad en de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen.
Mensen maken de organisatie
De gemeente Utrecht wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Voor een inclusieve stad hebben we ook een inclusieve organisatie nodig. We willen dan ook graag dat de samenstelling van onze organisatie een afspiegeling van de stad is.
We letten op het geven van gelijke kansen bij vacatures. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.Image may be NSFW.
Clik here to view.![]()
In de gemeente Utrecht willen we dat zoveel mogelijk mensen meedoen. In de komende jaren werken we aan een aantal brede gemeentelijke opgaven, zoals de opgave Meedoen en Schuldenvrij. Voor de functie van senior adviseur zoeken we een stevige persoonlijkheid die een passie heeft om hier een bijdrage aan te leveren. Een senior met visie en ideeën om op een vernieuwende manier strategisch beleid te ontwikkelen, die thema overstijgend kan werken en als coördinator en inhoudelijk sparringpartner fungeert voor de inhoudelijke adviseurs om zich heen.
Concreet houdt dit in dat jij:
- als senior beleidsadviseur werkt aan strategische dossiers, de opgave Meedoen en Schuldenvrij zal de komende periode een belangrijk onderdeel van je portefeuille zijn
- collega's kunt coachen en over coördinerende vaardigheden beschikt
- complexe bestuurlijke trajecten of vraagstukken in goede banen weet te leiden
- een gesprekpartner en adviseur bent voor wethouders, het bestuur en het MT van Werk en Inkomen
- een verbinder bent met een hands on mentaliteit
- continu bouwt aan het netwerk van onder andere G4 steden, rijk, partners in de stad, regio en andere afdelingen van de gemeente.
- plezier hebt in het steeds zoeken naar vernieuwing en slimme oplossingen in een dynamisch en complex speelveld, waarbij je gewend bent om ongemakkelijke vragen te stellen en creatieve spanning te organiseren.
Werk en Inkomen levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad en richt zich op het vergroten van de zelfstandigheid van inwoners van Utrecht. We ondersteunen werkzoekenden richting de arbeidsmarkt en het weer meedoen in de maatschappij. We onderhouden intensieve contacten met werkgevers, sociaal ondernemers en regiogemeentes, want zonder banen geen werk. Als inwoners tijdelijk geen inkomsten hebben bieden wij financiële ondersteuning en we helpen bij het voorkomen en oplossen van schulden.
De wereld om ons heen verandert continu waardoor Werk en Inkomen steeds in beweging is. Dit maakt ons werk dynamisch en vraagt om flexibiliteit. We kijken naar wat we beter en slimmer kunnen doen en leveren gastvrije en toegankelijke dienstverlening. We zijn bewust en actief op zoek naar samenwerking met partners binnen de gemeente en in de stad. Alleen dan kunnen we onze bijdrage echt goed leveren. En ook binnen Werk en Inkomen weten we elkaar te vinden. Voor ons is collegialiteit belangrijk, net als open communicatie en ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Als beleidsadviseur kom je te werken bij de unit beleid en kwaliteitsontwikkeling (BKO). Deze unit bestaat uit circa 65 fte en is onderverdeeld in twee teams, namelijk Beleid en Contractmanagement en Kwaliteit en Ontwikkeling. Het team Beleid en Contractmanagement (ca. 25 fte) acteert in een politiek bestuurlijke omgeving en werkt nauw samen met de andere units binnen Werk en Inkomen om te komen tot een goede vertaling van beleid naar uitvoering. Werk en Inkomen kent daarnaast drie uitvoerende Units (Werk, Participatie en Inkomen) en de teams Informatie- en Procesmanagement en Business control.
Jouw vak oefen je uit vanuit ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Dit moderne stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega's. Samen maken we de stad.
Dit vragen we van je
- aantoonbaar academisch denk- en werkniveau
- je hebt minimaal 6 jaar ervaring als beleidsadviseur
- je weet goed overzicht te creëren en beschikt over coördinerende vaardigheden
- relevante kennis van en ervaring met het beleidsveld armoede en schuldhulpverlening
- ervaring met complexe bestuurlijke trajecten
- strategisch inzicht en een uitstekend ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
- openheid, humor, lef en relativeringsvermogen
- je legt van nature verbindingen met andere stakeholders, denkt portefeuille overstijgend
- je weet je stevig te positioneren in het krachtenveld en kunt daarbij op alle niveaus communiceren en samenwerken, je kunt goed omgaan met druk
- coachende vaardigheden, je weet te inspireren en aan je te binden
De gemeente Utrecht werkt het best als haar medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:
- Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de ⬠4.022 en ⬠5.520. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
- De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren.
- Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik hier.
Enthousiast geworden om als Senior beleidsadviseur Werk en Inkomen aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht?
Solliciteer direct online - maar uiterlijk 6 januari 2018.
Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Matchpunt, 030 - 286 11 75.
De 1e gespreksronde vindt plaats op donderdagmiddag 17 januari vanaf 13.30.
De 2e gespreksronde vindt plaats op dinsdagmiddag 22 januari vanaf 13.30 uur.
Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of eventuele arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Over Gemeente Utrecht
Utrecht is een van de grootste steden van Nederland. Met ongeveer 4.000 medewerkers zetten we ons in voor de stad en de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen.
Mensen maken de organisatie
De gemeente Utrecht wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Voor een inclusieve stad hebben we ook een inclusieve organisatie nodig. We willen dan ook graag dat de samenstelling van onze organisatie een afspiegeling van de stad is.
We letten op het geven van gelijke kansen bij vacatures. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.Image may be NSFW.
Clik here to view.