HR-adviseur - Gemeente Stichtse Vecht

Gemeente Stichtse Vecht is de groene buffer tussen Amsterdam en Utrecht, ‘het buiten van de Randstad’. De gemeente telt ongeveer 63.000 inwoners en bestaat uit twaalf kernen: Nigtevecht, Vreeland, Loenen aan de Vecht, Loenersloot, Nieuwersluis, Nieuwer Ter Aa, Breukelen, Kockengen, Maarssendorp, Maarssenbroek, Tienhoven/Molenpolder en Oud-Zuilen. Alle kernen hebbenéén ding gemeen: de ligging in het prachtige Vechtlandschap.

De organisatie wordt aangestuurd door een gemeentesecretaris/algemeen directeur en bestaat uit een vijftal afdelingen en een concernstaf. Bij de ambtelijke organisatie werken ruim 400 medewerkers.

Het team P&O is onderdeel van de afdeling Interne Dienstverlening. Het team P&O richt zich op zowel het strategische als op het operationele HRM beleid van de organisatie. In het perspectief van doorontwikkeling van de organisatie zijn employability, medewerkerkwaliteit en resultaatgericht werken als dominante thema’s benoemd. In het verlengde hiervan is ook mobiliteit een leidend thema. Het team is verantwoordelijk voor het monitoren en het ontwikkelen van de kwaliteit van de totale organisatie vanuit het personele perspectief.

P&O adviseert en ondersteunt organisatie en management bij de uitvoering van een modern en integraal HR-beleid van de gemeente. Naast het adviseurschap voor de verschillende organisatieonderdelen gaat het ook om de implementatie van het begrip modern werkgeverschap.

De formatie van P&O bedraagt ca. 11,0 fte (beleidsontwikkeling en–implementatie, managementadvisering, Arbo en ziekteverzuim, personeel- en salarisadministratie). Wij zijn op zoek naar een HR-Adviseur voor 24 uur per week die tijdelijk met name als‘consulent’ de adviesrol naar management en medewerkers op zich gaat nemen voor wat betreft alle personele kwesties van een aantal teams. De standplaats is Maarssen.

Als  HR-adviseur adviseer je afdelingsmanagers en teamleiders inzake personeelsvraagstukken als  aanname en ontslag, functioneren en beoordelen, opleiding en ontwikkeling (instroom-doorstroom-uitstroom).

Voor de functie is HBO niveau en aanvullende relevante ervaring vereist. Je beschikt  over een sterk analytisch vermogen, bent proactief, zelfstandig, communicatief vaardig, flexibel, je hebt een hands-on mentaliteit en bent een teamspeler.

De functie van beleidsadviseur is indicatief gewaardeerd op functieschaal 9/10. Afhankelijk van kennis en ervaring bedraagt het salaris (bij een 36-urige werkweek) maximaal

€ 3.896,-  bruto per maand (functieschaal 10). Gemeente Stichtse Vecht heeft een flexibel en goed salaris- en arbeidsvoorwaardenpakket.

Stuur je motivatie en CV uiterlijk 23 maart 2014per mail naar sollicitatie@stichtsevecht.nl of per post naar  gemeente Stichtse Vecht, Personeel en Organisatie, Postbus 1212, 3600 BE Maarssen, onder vermelding van vacaturenummer ID/2014/04.

Neem voor meer informatie contact op met Bert Floor, teamleider Personeel & Organisatie, doorkiesnummer 0346 25 42 37.