Altena
De nieuwe gemeente Altena gaat op 1 januari 2019 van start en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de herindeling ontstaat een uitgestrekte gemeente in Noord-Brabant met 21 kernen waar ook de Biesbosch onderdeel vanuit maakt, die grenst aan Zuid-Holland en Gelderland. De nieuwe gemeente heeft ruim 54.000 inwoners en beslaat een grondgebied van 226,6 km2.
De nieuwe gemeente vindt het belangrijk om te participeren in maatschappelijke initiatieven en dat de samenleving participeert in gemeentelijke initiatieven. Kernwoorden hierin zijn: zelfredzaamheid, duurzaamheid en veelzijdigheid. Dit hebben wij ook vastgelegd in onze toekomstvisie. Om dit te realiseren stelt Altena de samenleving centraal, werkt men van buiten naar binnen, is de organisatie wendbaar en flexibel én werkt men samen.
Organisatie
De organisatie zal 325 fte omvatten en bestaat uit een directie, transitieteam en 17 teams aangestuurd door teammanagers en de griffie onder leiding van de griffier. De nieuwe organisatie is eigentijds, effectief en efficiënt, met een dienstverlening die verbindend en op maat is. De organisatie is krachtig en wendbaar om te kunnen anticiperen op veranderingen in de bestuurlijke en maatschappelijke omgeving. Altena is een aantrekkelijke werkgever en creëert een vitale organisatie waarin het prettig werken is. Belangrijke kenmerken zoals beschreven in de organisatiefilosofie zijn: flexibele en wendbare organisatie, lerende en reflecterende werkomgeving en ondernemende en oplossingsgerichte instelling. Deze waarden worden vertaald naar algemene competenties voor iedereen. Voor het team Veiligheid Toezicht en Handhaving zijn wij op zoek naar
een Allround BOA (domein 1) voor 18 - 36 uur per week
Wat doe je als allround BOA (domein 1)?
- Je wordt aangesteld als BOA (domein 1) en houdt o.a. toezicht en controles op de naleving van vergunningen op grond van de APV, Drank- en Horecawet en bijzondere wetten, maar je hebt ook oog voor de problematiek in het sociale domein.
- Je bent de gemeentelijk vertegenwoordiger op straat, zichtbaar en herkenbaar. âGastheerschapâ en met âeen blik naar buitenâ is voor jou herkenbaar en spreekt je aan.
- Je draagt bij aan de continue verbetering van de leefbaarheid in de kernen en bent verantwoordelijk voor het aanspreken van het publiek in het kader van de leefbaarheid en veiligheid en treedt waar nodig verbaliserend op.
- Je werkt actief mee aan het signalen en bestrijden van ondermijnende criminaliteit.
- Je treedt op tegen lichte verkeersovertredingen, jeugdoverlast en strafrechtelijke zaken.
- Je stelt rapportages op m.b.t. het vakgebied en draagt bij aan het verbeteren van de informatiepositie van de gemeente.
- Je verzorgt de opstelling van processen verbaal en handelt deze administratief af.
- Je stelt samen met je collegae BOA een rooster op.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent in het bezit van een geldig BOA diploma, domein I
- Je bent in het bezit van een diploma toezichthouder Drank- en Horecawet of je bent bereid deze te volgen.
- Je werkt volgens een vooraf vastgesteld rooster, afgestemd met je collegae BOA.
- Je werkt zelfstandig en waar nodig samen met een collegae BOA en/of andere collegaâs en/of netwerkpartners als politie.
- Je bent bereid om âs avonds, âs nachts en in de weekenden te werken.
- Je hebt ervaring als toezichthouder BOA.
- Je bent respectvol, eerlijk, duidelijk in het aanspreken van mensen en je hebt overtuigingskracht.
- Je bent betrokken, ondernemend en professioneel. Je denkt in (creatieve) oplossingen, maar indien nodig treed je sanctionerend op.
- Je bent van onbesproken gedrag, betrouwbaar en 100% integer.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Competenties als zelfstandigheid, oordeelsvorming, conflicthantering, overtuigingskracht en besluitvaardigheid en sterke communicatieve vaardigheden zijn jou op het lijf geschreven.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie in een gedreven team om van de nieuwe gemeente Altena een succes te maken. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collegaâs met humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal ⬠2.986,00 bruto per maand (CAR-UWO schaal 7) op basis van een 36-urige werkweek. Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. Daarnaast kun je gebruik maken van onze eigen Altena-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.
Klinkt goed toch?
Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 7 januari 2019 in via de sollicitatiebutton op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op maandag 14 januari 2019.
Dit is een vacature die wij eerder in behandeling hebben gehad. Wij verzoeken kandidaten die eerder hebben gereageerd vriendelijk om niet nogmaals te reageren.
Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Ester de Ridder via (06) 10 59 86 86 of ester.de.ridder@werkendam.nl.