Financial Controller
(Financieel Controller - 32 - 36 uur - schaal 10, max. â¬4.225 - tijdelijk met uitzicht op vast)
Ben jij gedreven en resultaatgericht en wil je graag meebouwen aan de ambitieuze plannen van de gemeente Haarlemmermeer? Voor het cluster Financiën & Administratie (F&A) zijn wij op zoek naar een financial controller.
Jouw rol als Financial Controller
Als financial controller werk je voor het kernteam Sociaal Domein waarbij jouw aandachtspunt vooral bij subsidies en sport zal liggen. In nauwe afstemming met de Business Controller verzorg je de financiële ondersteuning voor het betreffende cluster. Je bent het primaire aanspreekpunt voor financieel-technisch zaken en de verwerking daarvan. Je draagt bij aan de oplevering van planning en control producten en zorgt daarbij dat ze een getrouw beeld geven en voldoen aan de gestelde kaders.
Het opstellen van rapportages, prognoses en het mede opstellen en bijsturen van de jaarlijkse begroting en budgetten, binnen gemeentebrede spelregels, zijn een wezenlijk onderdeel van je werk. Ook het beoordelen van de garantstellingen hoort bij jouw takenpakket.
Waar ga je werken?
Als financieel controller van het cluster Financiën en Administratie ben je samen met collega-adviseurs en Business Controllers werkzaam binnen het kernteam sociaal domein. Je maakt onderdeel uit van het team Financieel Beleid, Control en Advies (FBCA). FBCA is onderverdeeld in drie kernteams (sociaal domein, fysiek domein en bedrijfsvoering) die contacten onderhouden met de organisatie en die het bestuur en management adviseren en ondersteunen over de brede bedrijfsvoering, de ontwikkeling en uitvoering van beleid en de verantwoording hierover. Ook het invulling geven aan de rol van kritische vriend (control) is een belangrijk onderdeel van het dagelijkse werk.
Wat neem je mee?
Wij vinden het belangrijk dat je goede advies- en communicatieve vaardigheden hebt, zodat je kan fungeren als aanspreekpunt voor financieel-technisch zaken. Je bent in staat om de financiële consequenties van je adviezen voor de financiële administratie en de Planning & Control cyclus te doorzien. Daarnaast is een complexe boekhoudingen voor jou makkelijk te doorgronden. Verder ben je initiatiefrijk en kritisch opbouwend en heb je een proactieve instelling. Je wordt onderdeel van een team dat periodiek financiële producten oplevert. Om deze reden is het van belang dat je onder tijdsdruk goed en collegiaal kan presteren. Jij bent de collega die afspraken na komt en effectief onderdeel uitmaakt van het team.
Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:
Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 6 januari 2019. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.
Gesprekken zullen plaatsvinden op 10 januari 2019. Wij verzoeken je vriendelijk om hier rekening mee te houden.
Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Selma Mesic (Teammanager Financieel Beleid, Control en Advies) via (06) 38 14 96 17 of via selma.mesic@haarlemmermeer.nl
Over Gemeente Haarlemmermeer
De gemeente Haarlemmermeer staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving te blijven verbeteren. De projecten Hoofddorp-Centraal en de omlegging van de A9 bij Badhoevedorp zijn daarvan uitstekende voorbeelden. Bij ons krijg je de kans echt iets voor de maatschappij te betekenen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van deze dynamische gemeente.
Binnen de gemeentelijke muren staat Werken Vanuit De Bedoeling als koers centraal met als doel buiten naar binnen te halen. We zijn een zelfbewuste organisatie die bestuurlijke keuzes weet te vertalen in resultaat. In ons werk zijn we professioneel en waarden gedreven en altijd op zoek naar manieren om onze dienstverlening te optimaliseren.
We streven ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.![]()
(Financieel Controller - 32 - 36 uur - schaal 10, max. â¬4.225 - tijdelijk met uitzicht op vast)
Ben jij gedreven en resultaatgericht en wil je graag meebouwen aan de ambitieuze plannen van de gemeente Haarlemmermeer? Voor het cluster Financiën & Administratie (F&A) zijn wij op zoek naar een financial controller.
Jouw rol als Financial Controller
Als financial controller werk je voor het kernteam Sociaal Domein waarbij jouw aandachtspunt vooral bij subsidies en sport zal liggen. In nauwe afstemming met de Business Controller verzorg je de financiële ondersteuning voor het betreffende cluster. Je bent het primaire aanspreekpunt voor financieel-technisch zaken en de verwerking daarvan. Je draagt bij aan de oplevering van planning en control producten en zorgt daarbij dat ze een getrouw beeld geven en voldoen aan de gestelde kaders.
Het opstellen van rapportages, prognoses en het mede opstellen en bijsturen van de jaarlijkse begroting en budgetten, binnen gemeentebrede spelregels, zijn een wezenlijk onderdeel van je werk. Ook het beoordelen van de garantstellingen hoort bij jouw takenpakket.
Waar ga je werken?
Als financieel controller van het cluster Financiën en Administratie ben je samen met collega-adviseurs en Business Controllers werkzaam binnen het kernteam sociaal domein. Je maakt onderdeel uit van het team Financieel Beleid, Control en Advies (FBCA). FBCA is onderverdeeld in drie kernteams (sociaal domein, fysiek domein en bedrijfsvoering) die contacten onderhouden met de organisatie en die het bestuur en management adviseren en ondersteunen over de brede bedrijfsvoering, de ontwikkeling en uitvoering van beleid en de verantwoording hierover. Ook het invulling geven aan de rol van kritische vriend (control) is een belangrijk onderdeel van het dagelijkse werk.
Wat neem je mee?
Wij vinden het belangrijk dat je goede advies- en communicatieve vaardigheden hebt, zodat je kan fungeren als aanspreekpunt voor financieel-technisch zaken. Je bent in staat om de financiële consequenties van je adviezen voor de financiële administratie en de Planning & Control cyclus te doorzien. Daarnaast is een complexe boekhoudingen voor jou makkelijk te doorgronden. Verder ben je initiatiefrijk en kritisch opbouwend en heb je een proactieve instelling. Je wordt onderdeel van een team dat periodiek financiële producten oplevert. Om deze reden is het van belang dat je onder tijdsdruk goed en collegiaal kan presteren. Jij bent de collega die afspraken na komt en effectief onderdeel uitmaakt van het team.
Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:
- beschikt over een afgeronde financiële of bedrijfskundige HBO/WO-opleiding;
- minimaal 2 jaar relevante werkervaring hebt. Hierbij is het een groot pluspunt als je ervaring hebt opgedaan op het gebied van gemeentelijke financiën;
- relevante boekhoudkundige kennis en ervaring hebt opgedaan;
- kennis en ervaring hebt met de planning en control cyclus;
- uitstekende kennis hebt met Excel;
- kennis hebt van het BBV (pré).
- Een salaris tussen min. â¬2.795,- en max. ⬠4.225 op basis van een 36-urige werkweek;
- De mogelijkheid om 32 uur per week te werken, waardoor je doordeweeks een extra dag vrij bent;
- Een aanstelling voor de duur van één jaar met de intentie om hierna een vaste aanstelling aan te bieden;
- De mogelijkheid om door te groeien naar schaal 11 min. ⬠3.348,- en max. ⬠4.859,-;
- Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris die je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;
- Om je werk te kunnen verrichten wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;
- Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
- Tal van mogelijkheden om collega's te leren kennen en jezelf te ontwikkelen, zoals jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping d.m.v. workshops en masterclasses.
Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 6 januari 2019. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.
Gesprekken zullen plaatsvinden op 10 januari 2019. Wij verzoeken je vriendelijk om hier rekening mee te houden.
Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Selma Mesic (Teammanager Financieel Beleid, Control en Advies) via (06) 38 14 96 17 of via selma.mesic@haarlemmermeer.nl
Over Gemeente Haarlemmermeer
De gemeente Haarlemmermeer staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving te blijven verbeteren. De projecten Hoofddorp-Centraal en de omlegging van de A9 bij Badhoevedorp zijn daarvan uitstekende voorbeelden. Bij ons krijg je de kans echt iets voor de maatschappij te betekenen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van deze dynamische gemeente.
Binnen de gemeentelijke muren staat Werken Vanuit De Bedoeling als koers centraal met als doel buiten naar binnen te halen. We zijn een zelfbewuste organisatie die bestuurlijke keuzes weet te vertalen in resultaat. In ons werk zijn we professioneel en waarden gedreven en altijd op zoek naar manieren om onze dienstverlening te optimaliseren.
We streven ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.