Senior BOA - Gemeente Nieuwegein

Senior Boa

Vaste vacature, 36 uur, schaal 9

Gemeente Nieuwegein in ‘t kort

Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen voor ongeveer 61.000 inwoners. Nieuwegein ligt centraal en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12. Het openbaar vervoer is zeer efficiënt met onder meer een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht.

De organisatie

Bij de gemeente Nieuwegein werken we met circa 460 medewerkers (ca. 390 fte) aan een toekomstbestendige en bedrijvige stad. Het Stadshuis staat in het levendige centrum van Nieuwegein. De lijnen in de organisatie zijn kort. We zijn continu in ontwikkeling. Er is een informele werksfeer. En er is volop ruimte voor nieuwe ideeën en eigen initiatief.

Toezicht, Veiligheid & Leefbaarheid (TVL)

Je gaat werken bij de afdeling Toezicht, Veiligheid en Leefbaarheid (TVL). Deze afdeling draagt binnen de gemeente bij aan het in stand houden en vergroten van de leefbaarheid en veiligheid van de stad voor bewoners, ondernemers en gebruikers. De afdeling bestaat uit de teams Omgevingstoezicht, Stadstoezicht, Wijkcoördinatoren, Openbare Orde & Veiligheid en Strategie & Ondersteuning. Er werken ongeveer zestig mensen.

Wat ga je doen?

• Als senior boa ben je deels intern en deels op straat te vinden waar je samen met de andere boa’s van Stadstoezicht een breed pallet aan taken in de openbare ruimte oppakt;
• Je adviseert bij aanvragen voor vergunningen in de openbare ruimte over de wettelijke kaders;
• Je organiseert gezamenlijk met partners multidisciplinaire onderzoeken en stuurt aan vanuit toezicht en handhaving, bijvoorbeeld bij integrale controles;
• Je voert overleg met externen (politie, jongerenwerk, marktmeester, e.a.) over de aanpak bij knelpunten of kansen; 
• Je sluit panden in opdracht van de burgemeester;
• Je pleegt inzet bij calamiteiten en regelt en bewaakt inzet hierbij;
• Je bent eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor collega’s van en buiten de afdeling en voor betrokken partners;
• Je coacht medior- en junior collega’s, geeft hen inhoudelijk advies bij complexe taken en nieuwe projecten of taken;
• Je coacht medior- en junior collega’s met betrekking tot het werken vanuit de bedoeling;
• Je maakt de planning, geeft werkinstructies bij evenementen en evalueert deze;
• Je ontwikkelt protocollen en instructies op het gebied van preventie en handhaving;
• Je signaleert trends en ontwikkelingen op het vakgebied;
• Je brieft directe collega’s en verdeelt de dagelijkse taken;

Wat wij van je vragen?

• Je hebt een klantgerichte en slagvaardige instelling;
• Je hebt een open en verbindende instelling en kunt goed samenwerken;
• Je hebt ervaring in het coachen van collega’s;
• Je durft mensen op hun gedrag aan te spreken;
• Je bent assertief en kunt onder druk presteren
• Je bent in staat tot conflictbeheersing / gespreksvaardig
• Je bent in bezit van een BOA-diploma en RTGB certificaat
• Je hebt een werk- en denkniveau op MBO-4/HBO
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Je werkt op onregelmatige werktijden volgens een dienstrooster, de werkdagen zijn van maandag t/m zondag.

Wat wij bieden

Het salaris is maximaal € 3.805,- (schaal 9) bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05 %, dat vrij te besteden is aan de beschikbare doelen. Ook heeft Nieuwegein goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer weten en solliciteren?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marleen Manders, teamleider, op telefoonnummer 030 – 6071223.

Solliciteren kan tot 6 januari 2019 via http://www.nieuwegein.nl/vacatures. De gesprekken zullen plaatsvinden op 11 januari 2019.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.