Strategisch Deskundige Mobiliteit - Gemeente Zaanstad

Zaanstad blijft de komende decennia groeien. In 2040 is onze stad uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. De groei van de stad heeft een grote impact op de benodigde infrastructuur en de inrichting van de openbare ruimte. Om deze groei te kunnen verwezenlijken en in goede banen te leiden hebben we behoefte aan de expertise van ambitieuze vakmensen, zodat de stad in de toekomst aantrekkelijk, veilig en bereikbaar blijft. Duurzaamheid staat hierbij ook hoog op onze agenda. Als strategisch deskundige mobiliteit heb jij de kans om hieraan een belangrijke bijdrage te leveren. O.a. door het mobiliteitsbeleid te actualiseren, inbreng vanuit mobiliteit te verzorgen voor de belangrijkste integrale opgaven van Zaanstad (zoals de bouwopgave en de energietransitie) en Zaanstad te vertegenwoordigen bij belangrijke partners. Je houdt je bezig met bestaande én nieuwe vraagstukken en vindt het prettig om daarbij out of the box en toekomstgericht te kunnen denken. 

Wat ga je doen?

• Je levert een grote strategische bijdrage aan het ontwikkelen, uitwerken en evalueren van een samenhangend beleid op het gebied van duurzame mobiliteit op lokaal en regionaal niveau. Je adviseert daarbij aan het college, de raad en andere afdelingen en bent daarmee een belangrijk gezicht naar buiten toe.
• Je stelt adviezen en beleidsnotities op voor het college of bestuur en voert hierover overleg met inwoners, netwerkpartners en bestuurders. 
• Je neemt deel aan projecten en levert inhoudelijke een bijdrage aan visies en andere beleidsplannen op lokaal en regionaal niveau.
• Je behartigt de gemeentelijke belangen en beleidsdoelstellingen op regionaal, rijks en Europees niveau, waarbij je ook deelneemt aan regionale, rijks- en Europese projecten.
• Naast deze vakinhoudelijke en zakelijke kant ben je gesprekspartner van burgers en bedrijven over de de thema's binen jouw vakgebied. Je denkt vanuit de gedachte van participatie/samenwerking en vanuit deze gedachte communiceer je met anderen.
• Je draagt bij aan het verbinden van de discipline mobiliteit met onder meer ruimtelijk beleid, groen, milieu, duurzaamheid en economie en zorgt voor inbreng van mobiliteitskennis in de integrale opgaven van de gemeente Zaanstad.
• Je werkt aan de continuïteit van de vakdiscipline mobiliteit en voelt je verantwoordelijk voor de coaching van de medewerkers binnen deze discipline.
• Je bent de verbindende strateeg tussen interne- en externe stakeholders, zoals o.a. de Vervoerregio, MRA, NS, Pro Rail, regio gemeenten en de provincie Noord-Holland.

Wat breng je mee?

• Je hebt WO werk- en denkniveau en je beschikt over ruime ervaring binnen het vakgebied mobiliteit, verkeer en vervoer.
• Je hebt de kwaliteit om collega's te coachen op inhoud.
• Je bent van nature gericht op samenwerken en het opbouwen en onderhouden van netwerken.
• Je hebt een open karakter, met de wens om een belangrijke bijdrage te leveren aan het team dat werkt aan de opgaven van de stad.
• Je bent in staat om complexe problemen om te zetten in gerichte (beleids-)adviezen.
• Je hebt ervaring op het gebied van regionale, landelijke en Europese samenwerking.
• Je bent flexibel en denkt graag ‘out of the box' en je weet mensen te enthousiasmeren.
• Je overziet de belangen van de verschillende partijen en weegt deze op een juiste manier af om te komen tot integrale beleidsadviezen.
• Je kunt beleidsmatig en strategisch handelen en je schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Natuurlijk heb je een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Als je werkt bij de gemeente Zaanstad maak je deel uit van een leuke, authentieke, ondernemende organisatie. Werken bij Zaanstad betekent werken aan complexe, maatschappelijke, relevante vraagstukken met veel eigen verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Zaanstad daagt je uit. Om het beste uit jezelf te halen. Om breder, verder en groter te denken. Durf jij dat aan? Misschien is deze vacature dan wel een mooie uitdaging voor jou!
Gemeente Zaanstad is een goede werkgever. Het salaris voor deze uitdagende functie ligt tussen € 4022,- en € 5520,- bruto per maand (schaal 12 o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Zaanstad is een lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie. Je krijgt als medewerker alle kans om jouw talent verder te ontwikkelen. Naast een goed salaris, zijn er diverse interessante arbeidsvoorwaarden, zoals 36-urige werkweek, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening. Daarnaast ontvang je elke maand een Individueel Keuze Budget om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen. Op basis van fiscale uitruil wordt er tegemoet gekomen in de reiskosten. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op: https://werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatieHerken jij jezelf in het beschreven profiel en krijg je nu al energie van deze uitdagende functie? Dan maken we heel graag kennis met jou!  Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je na 3 januari bellen met Marieke Zijp op 075 6553192. Met vragen over de procedure kun je tot 28 december terecht bij Marjolijn Baltus (Corporate Recruiter) op 075 6816228 of m.baltus@zaanstad.nl.
De uiterste reactiedatum voor deze vacature is woensdag 9 januari 2019. Voor deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geworven. De sollicitatiegesprekken worden gepland in week 3. Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda!

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet door ons op prijs gesteld.

Klik hier om te solliciteren.