Senior Beleidsregisseur sociaal domein (Onderwijs en Werk & Inkomen) - Gemeente Amersfoort

Gedreven collega met hart voor complexe maatschappelijke vraagstukken

Waar ga je werken?

Je gaat werken voor de stad en het bestuur van Amersfoort, bij de themagroep Onderwijs en Werk & Inkomen, één van de vijf themagroepen op de afdeling Samen Leven. Amersfoort –een stad met ruim 155.0000 inwoners- ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van de initiatieven. De organisatie beweegt daarin mee. Met plezier zetten we onze kennis en kunde in voor een steeds beter serviceniveau, voor de stad, de inwoners, bedrijven en organisaties. Met zo’n 900 medewerkers zijn we een relatief kleine organisatie. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt.

Belangrijke inhoudelijke aandachtsgebieden van de afdeling Samen Leven zijn: welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit en (jeugd)zorg. Vanuit de themagroep Onderwijs en Werk & Inkomen werk je met partners in het veld aan het uitvoeringsprogramma jeugd en onderwijs, voorschoolse en vroegschoolse educatie, voorkomen van voortijdig schoolverlaten, laaggeletterdheid, volwassenbeleid, armoede-en minimabeleid, aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, re-integratiebeleid en Participatiewet. Alle themagroepen hebben een spelverdeler. Ook aan jou, als senior beleidsregisseur, kan gevraagd worden spelverdeler te zijn.

Wat ga je doen?

Je zorgt ervoor dat de doelen van het bestuur worden gerealiseerd op een complex en gezichtsbepalend beleidsterrein. Je bent accountmanager en gesprekspartner, ontwikkelt visie en beleid, vertaalt beleid naar uitvoering en voert de regie hierop in nauwe samenwerking met collega’s en partners in het veld. Je adviseert de wethouder en het college van B&W. Je bepaalt een meerjarige strategie voor de aansturing van uitvoeringsorganisaties. Je bent actief in de stad, in (het opzetten van) regionale en landelijke netwerken en in het onderhouden van relaties. Als het nodig is, voer je discussies met stakeholders om te komen tot een gezamenlijke koers. Je bewaakt de verantwoordingsafspraken met uitvoeringsorganisaties en je evalueert de effecten van ingezette middelen.

In jouw takenpakket ligt de focus op voorschoolse en vroegschoolse educatie. Vanaf 1 januari 2020 geldt hiervoor nieuwe regelgeving. Dit betekent, dat er nieuwe keuzes moeten worden voorbereid voor het bestuur en nieuwe uitvoeringsafspraken met de partners moeten worden vastgelegd. Daarnaast krijg je ook andere onderwerpen onder je hoede, afhankelijk van de expertise die je meebrengt. Je fungeert hiervoor ook als vraagbaak of coach voor collega-beleidsregisseurs.

Wat breng je mee?

Je bent een inspirerende, daadkrachtige gesprekspartner, no-nonsense, kritisch, professioneel, proactief en betrokken en je bent een netwerker pur sang. Je kunt nieuwe inzichten enthousiast voor het voetlicht brengen en je weet hoe je mensen mee kunt krijgen. Je hebt de creativiteit om vernieuwende ideeën te ontwikkelen en het lef om initiatieven te nemen. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je voedt jezelf voortdurend met de nieuwste ontwikkelingen en maakt snel de vertaalslag van buiten naar binnen.

Je bent een ervaren account- en contractmanager die analytisch denkt en complexe materie snel weet te doorgronden. Projectmatig werken gaat je makkelijk af, net als het monitoren van resultaten. Kennis van het sociaal domein en een gemeentelijke organisatie is een pre, kennis van de jeugdzorg een must. Je hebt een brede maatschappelijke blik en je benut dwarsverbanden met andere beleidsterreinen optimaal. Je denkt en werkt op academisch niveau en hebt ruime ervaring met werken in regie. Breng je dan ook nog een gezonde dosis stressbestendigheid, humor en relativeringsvermogen mee? Dan pas jij in onze organisatie.

Wat bieden wij je?

Verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een informele organisatie die veel vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Amersfoort biedt ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeert in je groei. Je salaris bedraagt maximaal € 5.520,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Amersfoort heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en ouderschapsverlof (50% doorbetaald).

Amersfoort wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de stad.

Vragen over de functie?

Bel Pauline Promes, senior beleidsregisseur Samen Leven, telefoon (033) 469 4506 of (06) 52535676 of Carole Sombroek, plaatsvervangend afdelingsmanager Samen Leven, telefoon (033) 469 4619 of (06) 5310 5529. Heb je vragen over de procedure, bel Jacqueline Meijer, HR-medewerker, telefoon (033) 469 4268.

Hoe kun je reageren?

Via www.werkenbijamersfoort.nl kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae toesturen.

De reactietermijn sluit op 13 januari 2019.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 of 24 januari 2019.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Daarbij hebben interne kandidaten een voorrangspositie.