Midden-Nederland is één van de belangrijkste spelers in de (inter)nationale cocaïnehandel. Er gaan alleen al in onze regio honderden miljoenen euro's in om. Drugscriminelen gebruiken excessief geweld of dreigen daarmee om hun drugsimperium in stand te houden. Jonge jongens worden aangetrokken tot het geld en de status van de drugshandel. Rivaliteit tussen bendes leidde recent tot een golf van liquidaties. De drugsproblematiek manifesteert zich ook op andere manieren. Op bedrijventerreinen, vakantieparken, in winkelstraten en op andere plekken maken criminelen steeds vaker gebruik van faciliteiten om hun criminele activiteiten mogelijk te maken. Bijvoorbeeld via dekmantelbedrijven, witwasstructuren en criminele dienstverleners. Ondernemers en burgers die goede intenties hebben, worden hier de dupe van. In Midden-Nederland raken onder- en bovenwereld raken zo steeds meer verweven in het leven van alledag; en dat heeft een ontwrichtende werking op onze maatschappij. Klik hier om te lezen hoe Midden-Nederland deze drugsproblematiek de komende jaren wil aanpakken. We gaan de aanpak van de georganiseerde drugscriminaliteit komende jaren versterken en intensiveren en zijn daarom op zoek naar:
een Coördinator van het Actiecentrum (32-36 uur)
Jouw taak: zorgen dat het werkt
Het Regionale Actiecentrum RIEC ondersteunt de districtelijke teams en de regio in hun strijd tegen georganiseerde, ondermijnende (drugs)criminaliteit. In het Actiecentrum brengen de overheidspartners hun informatie bij elkaar om een integraal beeld te krijgen van een ondermijningsprobleem. De doorontwikkeling van het Actiecentrum is een belangrijk onderdeel van de versterking en intensivering van de aanpak van ondermijning in Midden-Nederland. Als coördinator ben je verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de casuscoördinatoren en analisten in het Actiecentrum. Met jouw inzet en kwaliteiten zorg je voor de verdere professionalisering van het proces van signaal tot interventie. Je creëert helderheid in rollen, taken en verantwoordelijkheden en eenduidigheid in het beeld over het af te leveren product. Je bent in staat om een vlekkeloze verbinding te leggen tussen de analysefase en concrete interventies. Je werkt vanuit het besef dat de producten en adviezen een belangrijke basis zijn voor het werk van de samenwerkingspartners. Je zorgt dat het Actiecentrum in nauwe verbinding staat met partners binnen en buiten de regio. Daarmee creëer je een effectief netwerk dat o.a. nieuwe signalen inbrengt. Ook op bestuurlijk niveau vindt samenwerking en afstemming plaats. Kortom, mede door jouw inzet is het Actiecentrum professionele organisatie met een robuust team, waarbinnen iedereen het beste uit zichzelf haalt. Daardoor ontstaat er een continue stroom van casussen en projecten. Je bent daarnaast secretaris van de Regionale Integrale Stuurploeg.
In jouw werk gaat het om daadkracht
Om bij ons te werken, moet je je aangesproken voelen op waar wij voor staan: de aanpak van georganiseerde, ondermijnende drugscriminaliteit. Bij voorkeur heb je hier ook ervaring mee. Daadkracht is op je lijf geschreven. Je weet wat erbij komt kijken om een team en werkprocessen te bouwen en te optimaliseren. Je snapt dat we vooruit willen, maar bewaakt de balans tussen tempo maken en zorgvuldigheid. Door je standvastigheid en pragmatische aanpak weet je zaken voor elkaar te krijgen en dat gaat je soepel af. Je denkt in kansen en mogelijkheden en out-of-the-box, je bent een aanjager. Je stimuleert innovatie in de aanpak en creatieve interventies. Tegelijkertijd ben je verbindend, een netwerker en heb je gevoel voor de belangen van je partners. Je hebt een groot gevoel voor tact. Je bent inhoudelijk coach voor je medewerkers en zorgt ervoor dat hun kwaliteiten en ambities tot hun recht komen. Door je frisse blik op zaken en je creativiteit weet je mensen te inspireren en te overtuigen. Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
We bieden jou een plek om het verschil te maken
Midden-Nederland is ambitieus in haar wens om de drugshandel en andere ondermijnende criminaliteit in haar gebied effectief te verstoren. In de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland werken 39 gemeenten, de politie, het openbaar ministerie en de belastingdienst en andere partners samen. Dit unieke samenwerkingsverband bundelt de krachten om de georganiseerde ondermijnende drugscriminaliteit een halt toe te roepen. Dit kunnen we niet alleen: met elkaar en met ondernemers en inwoners werken we samen om ons doel te bereiken. De afgelopen jaren hebben we flinke stappen gezet in de aanpak van ondermijning, maar de problematiek is fors en vraagt een extra impuls om echt het verschil te gaan maken.
Je komt te werken in een team waar hard gewerkt wordt, waar passie voor de gezamenlijke aanpak van criminaliteit vanzelfsprekend is en waar een gezond gevoel voor humor er gewoon bij hoort, een plek waar je kunt leren en ontwikkelen.
Je standplaats is Utrecht, maar je kunt werkzaam zijn in heel Midden-Nederland.
We bieden je in beginsel een aanstelling voor een periode van twee jaar, met de optie tot verlenging. De indicatie voor de zwaarte van de functie is schaal 12.
Een veiligheidsscreening maakt onderdeel uit van de plaatsingsprocedure. Bij gelijke geschiktheid gaan kandidaten die gedetacheerd kunnen worden vanuit één van de convenantpartners (o.a. gemeenten, politie, belastingdienst, OM) voor. De selectiegesprekken vinden plaats tussen 21 en 25 januari.
Wil jij onze nieuwe collega worden?
Ben je geïnteresseerd, reageer dan uiterlijk 13 januari 2019. Stuur je motivatie en achtergrond naar Ad van Breukelen, hoofd RIEC/RVS. Dat kan alleen via e-mail naar secretariaat@rvsmiddennederland.nl onder vermelding van functie Coördinator Actiecentrum.
Wil je eerst meer informatie over de functie, mail dan naar secretariaat@rvsmiddennederland.nl en wij nemen telefonisch contact op.
Wil je meer weten over de Veiligheidscoalitie Midden Nederland en het samenwerkingsverband? Kijk dan op www.veiligheidscoalitie.nl.
Houd deze website in de gaten: wij zijn het komende half jaar op zoek naar meer collega's.
Let op: je kunt niet solliciteren via deze website, ingezonden sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Solliciteren kan uitsluitend via secretariaat@rvsmiddennederland.nl
Over Gemeente Utrecht
Utrecht is een van de grootste steden van Nederland. Met ongeveer 4.000 medewerkers zetten we ons in voor de stad en de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen.
Mensen maken de organisatie
De gemeente Utrecht wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Voor een inclusieve stad hebben we ook een inclusieve organisatie nodig. We willen dan ook graag dat de samenstelling van onze organisatie een afspiegeling van de stad is.
We letten op het geven van gelijke kansen bij vacatures. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.![]()
een Coördinator van het Actiecentrum (32-36 uur)
Jouw taak: zorgen dat het werkt
Het Regionale Actiecentrum RIEC ondersteunt de districtelijke teams en de regio in hun strijd tegen georganiseerde, ondermijnende (drugs)criminaliteit. In het Actiecentrum brengen de overheidspartners hun informatie bij elkaar om een integraal beeld te krijgen van een ondermijningsprobleem. De doorontwikkeling van het Actiecentrum is een belangrijk onderdeel van de versterking en intensivering van de aanpak van ondermijning in Midden-Nederland. Als coördinator ben je verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de casuscoördinatoren en analisten in het Actiecentrum. Met jouw inzet en kwaliteiten zorg je voor de verdere professionalisering van het proces van signaal tot interventie. Je creëert helderheid in rollen, taken en verantwoordelijkheden en eenduidigheid in het beeld over het af te leveren product. Je bent in staat om een vlekkeloze verbinding te leggen tussen de analysefase en concrete interventies. Je werkt vanuit het besef dat de producten en adviezen een belangrijke basis zijn voor het werk van de samenwerkingspartners. Je zorgt dat het Actiecentrum in nauwe verbinding staat met partners binnen en buiten de regio. Daarmee creëer je een effectief netwerk dat o.a. nieuwe signalen inbrengt. Ook op bestuurlijk niveau vindt samenwerking en afstemming plaats. Kortom, mede door jouw inzet is het Actiecentrum professionele organisatie met een robuust team, waarbinnen iedereen het beste uit zichzelf haalt. Daardoor ontstaat er een continue stroom van casussen en projecten. Je bent daarnaast secretaris van de Regionale Integrale Stuurploeg.
In jouw werk gaat het om daadkracht
Om bij ons te werken, moet je je aangesproken voelen op waar wij voor staan: de aanpak van georganiseerde, ondermijnende drugscriminaliteit. Bij voorkeur heb je hier ook ervaring mee. Daadkracht is op je lijf geschreven. Je weet wat erbij komt kijken om een team en werkprocessen te bouwen en te optimaliseren. Je snapt dat we vooruit willen, maar bewaakt de balans tussen tempo maken en zorgvuldigheid. Door je standvastigheid en pragmatische aanpak weet je zaken voor elkaar te krijgen en dat gaat je soepel af. Je denkt in kansen en mogelijkheden en out-of-the-box, je bent een aanjager. Je stimuleert innovatie in de aanpak en creatieve interventies. Tegelijkertijd ben je verbindend, een netwerker en heb je gevoel voor de belangen van je partners. Je hebt een groot gevoel voor tact. Je bent inhoudelijk coach voor je medewerkers en zorgt ervoor dat hun kwaliteiten en ambities tot hun recht komen. Door je frisse blik op zaken en je creativiteit weet je mensen te inspireren en te overtuigen. Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
We bieden jou een plek om het verschil te maken
Midden-Nederland is ambitieus in haar wens om de drugshandel en andere ondermijnende criminaliteit in haar gebied effectief te verstoren. In de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland werken 39 gemeenten, de politie, het openbaar ministerie en de belastingdienst en andere partners samen. Dit unieke samenwerkingsverband bundelt de krachten om de georganiseerde ondermijnende drugscriminaliteit een halt toe te roepen. Dit kunnen we niet alleen: met elkaar en met ondernemers en inwoners werken we samen om ons doel te bereiken. De afgelopen jaren hebben we flinke stappen gezet in de aanpak van ondermijning, maar de problematiek is fors en vraagt een extra impuls om echt het verschil te gaan maken.
Je komt te werken in een team waar hard gewerkt wordt, waar passie voor de gezamenlijke aanpak van criminaliteit vanzelfsprekend is en waar een gezond gevoel voor humor er gewoon bij hoort, een plek waar je kunt leren en ontwikkelen.
Je standplaats is Utrecht, maar je kunt werkzaam zijn in heel Midden-Nederland.
We bieden je in beginsel een aanstelling voor een periode van twee jaar, met de optie tot verlenging. De indicatie voor de zwaarte van de functie is schaal 12.
Een veiligheidsscreening maakt onderdeel uit van de plaatsingsprocedure. Bij gelijke geschiktheid gaan kandidaten die gedetacheerd kunnen worden vanuit één van de convenantpartners (o.a. gemeenten, politie, belastingdienst, OM) voor. De selectiegesprekken vinden plaats tussen 21 en 25 januari.
Wil jij onze nieuwe collega worden?
Ben je geïnteresseerd, reageer dan uiterlijk 13 januari 2019. Stuur je motivatie en achtergrond naar Ad van Breukelen, hoofd RIEC/RVS. Dat kan alleen via e-mail naar secretariaat@rvsmiddennederland.nl onder vermelding van functie Coördinator Actiecentrum.
Wil je eerst meer informatie over de functie, mail dan naar secretariaat@rvsmiddennederland.nl en wij nemen telefonisch contact op.
Wil je meer weten over de Veiligheidscoalitie Midden Nederland en het samenwerkingsverband? Kijk dan op www.veiligheidscoalitie.nl.
Houd deze website in de gaten: wij zijn het komende half jaar op zoek naar meer collega's.
Let op: je kunt niet solliciteren via deze website, ingezonden sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Solliciteren kan uitsluitend via secretariaat@rvsmiddennederland.nl
Over Gemeente Utrecht
Utrecht is een van de grootste steden van Nederland. Met ongeveer 4.000 medewerkers zetten we ons in voor de stad en de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen.
Mensen maken de organisatie
De gemeente Utrecht wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Voor een inclusieve stad hebben we ook een inclusieve organisatie nodig. We willen dan ook graag dat de samenstelling van onze organisatie een afspiegeling van de stad is.
We letten op het geven van gelijke kansen bij vacatures. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.