Als Senior Financieel Adviseur adviseer en ondersteun je beleidsmedewerkers, het management en het bestuur bij het vertalen van de beleids- en financiële ontwikkelingen naar de (meerjarige) gevolgen op financieel, organisatorisch of administratief gebieden je hebt hier een belangrijke rol richting wethouders. Je voert de regie op de planning- en control cyclus en hierbij adviseer je het management en bestuur bij financiële vraagstukken. Je bent onderdeel van een klantteam waarbij je een regisserende en verbindende rol hebt met collega adviseurs van verschillende disciplines, zodat het management van integrale adviezen wordt voorzien. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor één of meerdere financiële thema's waarbij je de actualiteit van het thema nauwgezet volgt, je collega's hierover informeert en deze thema's vertaalt naar mogelijke consequenties voor de organisatie. Voorbeelden van financiële thema's zijn: BTW compensatiefonds, Vennootschapsbelasting en BBV verslagleggingregels, treasury, management informatie en activabeleid. Tot slot signaleer je proactief risico´s, verbeter- en/of knelpunten en implementeert deze.
Functie-eisen
Je bent een ervaren Senior Financieel Adviseur die stevig in zijn schoenen staat. Je hebt een breed blikveld, kunt integraal adviseren en je bent in staat om op een zeer klantgerichte manier te opereren als adviseur. Je legt op een gemakkelijke en prettige wijze contacten en je kan door middel van een constructief overleg de zaken de juiste kant op te sturen. Je bent in het bezit van een bestuurlijke antenne en met je inlevingsvermogen en overtuigingskracht ben je een stevige adviseur en sparringpartner. Je bent iemand die op het gebied van gemeentefinanciën initiatieven (mede) ontwikkelt en deze weet om te zetten in succesvolle oplossingen. Je hebt een pragmatische instelling, bent in staat de hoofdlijnen te zien en te behouden, bent een sterke analyticus en je kunt omgaan met weerstand en belangentegenstellingen. Daarnaast heb je een flexibele, creatieve en proactieve werkinstelling en vindt het prettig om te opereren in een informele en sterk klantgerichte omgeving.
Wat wij van je vragen
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie binnen een ambitieuze organisatie die werkt volgens de principes van het Nieuwe Werken. Je salaris bedraagt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 5.520,00 per maand (salarisschaal 12). Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten, een flexibele werktijdenregeling, een iPhone en iPad, 17,05% IKB en een collectieve ziektekostenverzekering.
Contactinformatie
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Eveline Odekerken, Teamleider Bedrijfsvoering, via telefoon 070 300 9524 Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Janey Zweekhorst, HR adviseur, via telefoonnummer 070 300 9227.
Solliciteren?
Spreekt bovenstaande jou aan en wil jij deze kans pakken? Reageer met een motivatiebrief en curriculum vitae via ons online systeem tot en met zondag 13 januari 2019 aan Janey Zweekhorst. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur naar een interne kandidaat.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over Gemeente Leidschendam-Voorburg
De Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 650 medewerkers, die zich ontwikkelt naar een regiegemeente. Wij geven vorm aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever, gebruik makend van nieuwe technologieën. Onze ambitie is om de Beste Gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren. Ons moderne kantoor en onze mobile devices bieden alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.
Over de afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering levert advies en ondersteuning aan alle afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie. Gespecialiseerde adviseurs op het gebied van HR, Informatiemanagement, Inkoop, Juridische zaken, Financiën en Communicatie werken hiervoor samen in specialistische platforms en in multidisciplinaire klantteams. Op deze manier zorgen ze er voor dat hun advies integraal is. Zo dragen de adviseurs er aan bij dat de gemeente Leidschendam-Voorburg haar beleidsdoelen haalt binnen de kaders en beschikbare middelen. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat in totaal uit zo'n 80 medewerkers. Als Senior Financieel adviseur ben je onderdeel van de financiële keten, dat bestaat uit 10 medewerkers.![]()
Functie-eisen
Je bent een ervaren Senior Financieel Adviseur die stevig in zijn schoenen staat. Je hebt een breed blikveld, kunt integraal adviseren en je bent in staat om op een zeer klantgerichte manier te opereren als adviseur. Je legt op een gemakkelijke en prettige wijze contacten en je kan door middel van een constructief overleg de zaken de juiste kant op te sturen. Je bent in het bezit van een bestuurlijke antenne en met je inlevingsvermogen en overtuigingskracht ben je een stevige adviseur en sparringpartner. Je bent iemand die op het gebied van gemeentefinanciën initiatieven (mede) ontwikkelt en deze weet om te zetten in succesvolle oplossingen. Je hebt een pragmatische instelling, bent in staat de hoofdlijnen te zien en te behouden, bent een sterke analyticus en je kunt omgaan met weerstand en belangentegenstellingen. Daarnaast heb je een flexibele, creatieve en proactieve werkinstelling en vindt het prettig om te opereren in een informele en sterk klantgerichte omgeving.
Wat wij van je vragen
- Je beschikt over een afgeronde WO opleiding in een bedrijfseconomische of financiële richting, aangevuld met relevante trainingen en opleidingen;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Je hebt ervaring met het adviseren van directie en bestuur en je hebt affiniteit met de complexe gemeentelijke financiële regelingen.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie binnen een ambitieuze organisatie die werkt volgens de principes van het Nieuwe Werken. Je salaris bedraagt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 5.520,00 per maand (salarisschaal 12). Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten, een flexibele werktijdenregeling, een iPhone en iPad, 17,05% IKB en een collectieve ziektekostenverzekering.
Contactinformatie
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Eveline Odekerken, Teamleider Bedrijfsvoering, via telefoon 070 300 9524 Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Janey Zweekhorst, HR adviseur, via telefoonnummer 070 300 9227.
Solliciteren?
Spreekt bovenstaande jou aan en wil jij deze kans pakken? Reageer met een motivatiebrief en curriculum vitae via ons online systeem tot en met zondag 13 januari 2019 aan Janey Zweekhorst. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur naar een interne kandidaat.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over Gemeente Leidschendam-Voorburg
De Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 650 medewerkers, die zich ontwikkelt naar een regiegemeente. Wij geven vorm aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever, gebruik makend van nieuwe technologieën. Onze ambitie is om de Beste Gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren. Ons moderne kantoor en onze mobile devices bieden alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.
Over de afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering levert advies en ondersteuning aan alle afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie. Gespecialiseerde adviseurs op het gebied van HR, Informatiemanagement, Inkoop, Juridische zaken, Financiën en Communicatie werken hiervoor samen in specialistische platforms en in multidisciplinaire klantteams. Op deze manier zorgen ze er voor dat hun advies integraal is. Zo dragen de adviseurs er aan bij dat de gemeente Leidschendam-Voorburg haar beleidsdoelen haalt binnen de kaders en beschikbare middelen. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat in totaal uit zo'n 80 medewerkers. Als Senior Financieel adviseur ben je onderdeel van de financiële keten, dat bestaat uit 10 medewerkers.