Wij zijn een ondernemende gemeente die houdt van aanpakken. Midden in de Bommelerwaard en centraal aan de A2 tussen Utrecht en Den Bosch. Wij houden van no-nonsense en spreken heldere taal. De organisatie kent dezelfde hands-on mentaliteit en tegelijkertijd is de sfeer informeel en collegiaal.
Wij hebben de ambitie om midden in de samenleving te staan en een goede relatie en samenwerking aan te gaan met onze ondernemers en inwoners.
Het team Realisatie & Beheer is één van de 5 teams en telt 30 medewerkers. Het team bestaat uit de clusters Projecten openbare ruimte, Beheer openbare ruimte, Buitendienst en Facilitaire zaken en Vastgoed.
Voor dit team zoeken wij een
Medewerker Riolering & Water
36 uur (1 fte)
Deze functie betreft een uitbreiding van formatie voor het vakgebied riolering en water waar momenteel drie medewerkers werkzaam zijn. Samen met de andere medewerker riolering en water verricht deze collega de navolgende taken:
· Het afhandelen van klachten en meldingen met betrekking tot (mechanische) riolering, oppervlaktewater en grondwater.
· Het voorbereiden, toezichthouden en directievoeren op bestekken voor o.a. reinigen, inspecteren, renoveren en vervangingsprojecten.
· Het beheer van de IBA’s, mechanische riolering en vrijverval riolering.
· Het behandelen van aanvragen van nieuwe huisaansluitingen.
· Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het opstellen van basisrioleringsplannen, waterrioleringsplannen en de integrale uitvoeringsprogramma’s.
· Het muteren en analyseren van gegevens.
· Het adviseren ten aanzien van (nieuwe) riolering en hydraulische aspecten.
· Het opstellen van beheerplannen.
· Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan klimaatadaptatie.
· Het zorgdragen voor het beheer van grondwatermeetnet en het beheer en onderhoud voor watergangen.
· Het zorgdragen voor applicatie- (zoals Kikker en SAM) en budgetbeheer.
Wie zoeken wij?
Om deze taken goed uit te voeren zijn we op zoek naar een collega met het volgende profiel:
- Je hebt een HBO- werk- en denkniveau.
- Je bent een teamspeler (intern en regionaal) maar beschikt ook over een grote mate van zelfstandigheid en besluitvaardigheid.
- Je hebt affiniteit met overheidsbeleid en wetgeving, inclusief procedures op onderdelen van het vakgebied riolering & water.
- Je hebt aantoonbare goede analytische vaardigheden.
Over welke competenties beschik je?
De kerncompetenties zijn doel- en resultaatgericht handelen, klantgericht werken en samenwerken. De functie specifieke competenties zijn vakbekwaam handelen, overtuigingskracht, initiatief en verantwoordelijkheid.
Wat bieden wij?
Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische omgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. De inzet van uren wordt in overleg bepaald en is 36 uur per week. Het salaris voor deze functie is vastgesteld op schaal 9 en bedraagt maximaal € 3.805,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week, exclusief 17,05% IKB (peildatum 1 juli 2018). Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals een persoonsgebonden budget, variabele werktijden en studiemogelijkheden.
In eerste instantie wordt een aanstelling geboden voor 1 jaar. Bij goed functioneren, volgt een vaste aanstelling.
Wil je meer meten?
Meer informatie over de gemeente vind je op de website van de gemeente Maasdriel. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Pamela de Bont, bereikbaar via telefoonnummer 14 0418.
Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met de HRM administratie via het e?mailadres HRMadministratie@bommelerwaard.nl
Ligt hier voor jou een uitdaging?
Maak dan je enthousiasme kenbaar en stuur je sollicitatiebrief en CV uiterlijk 25 januari 2019 t.a.v. Jean-Paul Vermunt Teammanager Realisatie & Beheer, via sollicitaties.027490@werkeningelderland.nl.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 februari 2019.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Wij hebben begrip voor acquisitie maar zullen daar niet op in gaan.