Mdw Bouw- en Woningtoezicht B - Gemeente Wijdemeren

Inspecteur bouw- en woningtoezicht

Herken jij je in het volgende profiel?
De gemeente Wijdemeren is op zoek naar een “Inspecteur bouw- en woningtoezicht”.
Ben jij de nieuwe collega die het bouw- en woningtoezicht in onze gemeente gaat uitvoeren en mee wil groeien in de ontwikkeling naar integrale handhaving? Dan maken wij graag kennis met jou!

Algemene informatie
Je bent als “Inspecteur bouw- en woningtoezicht” werkzaam binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Deze afdeling (ongeveer 28 fte) bestaat uit de clusters: Omgevingsbeleid, Toezicht& Handhaving, Vergunningen, Publieke Veiligheid & Toezicht en Projecten & Grondbeleid.

Over de functie
• Je verricht bedrijven- en bouwplaatsbezoeken;
• Je houdt toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen, in het bijzonder voor de activiteiten bouwen,  slopen en het uitvoeren van werkzaamheden op grond van het bestemmingsplan;
• Je spoort illegale activiteiten op in het kader van bouw- en woningtoezicht;
• Je adviseert over de technische aspecten van alle handhavingzaken;
• Je adviseert over de gebruikseisen in het kader van de drank en horecawet bij vergunningverlening;
• Je voert integrale controles uit met handhavingpartners zoals de regionale brandweer, politie, de omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek en Waternet;
• Je houdt gegevens bij in diverse registratiesystemen (SquitXO) en levert gegevens daaruit.

Functie eisen
• Minimaal een MBO diploma op de vakgebieden die relevant zijn voor de functie;
• Ervaring van minimaal twee jaar is een vereiste;
• In het bezit van een diploma ABW (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht);
• In het bezit van een geldig BOA certificaat en aantoonbare ervaring als BOA is een pre, gelet op de
 integrale handhavingontwikkeling;
• Je bent communicatief vaardig, integer, diplomatiek, resultaatgericht en je kan goed communiceren met je  collega’s;
• Je gaat voor kwaliteit van werken en afspraak is afspraak.

Wat bieden wij?
• Functieschaal 8, maximaal € 3.103,- bruto per maand (salaristabel 1 april 2012) bij een fulltime betrekking;
• Een tijdelijke aanstelling vanéén jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, met uitzicht op  een vast dienstverband;
• Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede reiskostenvergoeding,  eindejaarsuitkering en flexibele werktijden.

Sollicitatieprocedure
• De vacature is opengesteld tot maandag 14 april 2014.
• De kennismakingsgesprekken staan gepland op dinsdag 22 april 2014.

De gemeente wint altijd referenties in en vraagt vóór benoeming om een “Verklaring Omtrent Gedrag”.

Meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Eduard van der Biezen (035) 65 59 424, hoofd afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je bellen met Joan van Doornik, medewerker P&O op (035) 65 59 480.

Reageren?
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Stuur je sollicitatie vóór maandag 14 april 2014 aanstaande naar sollicitaties@wijdemeren.nl onder vermelding van vacature 3.11.1