Oldenzaal (ruim 32.000 inwoners) is de Glimlach van Twente. Een compacte stad waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Als werkgever stimuleert de ‘meest Bourgondische stad boven de rivieren' eigen initiatief en ambitie. Pas jij bij Oldenzaal?
Wij zoeken een
Juridisch medewerker ( 32 uur per week)
Het team
Juridische zaken bestaat uit twee juridisch adviseurs en een juridisch medewerker. We voeren onder andere taken uit op het gebied van algemene juridische zaken, klachtencoördinatie en control. Daarnaast verlenen wij juridische ondersteuning aan het domein bedrijfsvoering en de bezwarencommissie, kamer ARV.
Wat ga je doen?
Als juridisch medewerker vervul je de rol van secretaris van de commissie bezwaarschriften, kamer algemene zaken, ruimtelijke ordening en volkshuisvesting. In deze rol bied je zowel administratieve als inhoudelijke ondersteuning aan de commissie. Bij complexe zaken word je inhoudelijk ondersteund door een juridisch adviseur. Een andere rol die je gaat vervullen is de rol van klachtencoördinator. De klachten coördineer je zelfstandig. Je hebt hiervoor contacten met de klachtbehandelaren en de Overijsselse ombudsman. In geval van bestuurlijke en politieke gevoeligheid mag je een beroep doen op de juridisch adviseurs.
Verder ben je verantwoordelijk voor het beschikbaar hebben en houden van goed juridisch naslagwerk voor de organisatie. Bij goed functioneren kan mogelijk het takenpakket uitgebreid worden met taken ter ondersteuning van de twee juridisch adviseurs. Het is een mooie startersfunctie om veel ervaring op te doen in een juridische functie.
Wat vragen wij?
· Je hebt een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO-niveau.
· Je bent een teamspeler die creativiteit, flexibiliteit en overtuigingskracht inzet om zaken voor elkaar te krijgen.
· Je beschikt over actuele kennis van het algemeen bestuursrecht, waaronder de Algemene wet bestuursrecht, Gemeentewet en Wet openbaarheid van bestuur.
· Je hebt een gezonde dosis overtuigingskracht, je staat voor je zaak en bent standvastig.
· Je bent verbaal stevig en bent schriftelijk vaardig.
· Je beschikt over een ”doe-mentaliteit”, bent leergierig, analytisch en neemt initiatieven voor verbeteringen. Afstemmen met collega’s en derden gaat je van nature goed af.
Organisatieomschrijving
Het rijke verleden van Oldenzaal zorgt voor sfeer, karakter en saamhorigheid. Met ruim 32.000 inwoners is het een levendige, middelgrote stad: groot genoeg voor belangrijke ontwikkelingen en klein genoeg om persoonlijk te blijven. De gemeente Oldenzaal is compact, krachtig en boordevol goede voorzieningen. Ze hecht aan het omliggende platteland, maar werkt ook graag samen met andere steden. Oldenzaal is een unieke combinatie tussen dorps en stedelijk en tussen gemoedelijk en ambitieus.
Als organisatie is Oldenzaal toekomstgericht en realistisch. Daardoor anticipeert zij voortdurend op maatschappelijke ontwikkelingen en is zij bestuurlijk en financieel gezond. De handelsgeest van vroeger zie je terug in het aantal ondernemers en initiatieven, de bedrijvigheid en werkgelegenheid binnen de gemeente.
Ook de medewerkers van de gemeente Oldenzaal zijn ambitieus en ondernemend: ze zien de ‘dubbele cultuur’ van Oldenzaal als een uitdaging. Want werken binnen de gemeente Oldenzaal betekent van aanpakken weten, buiten kaders denken en te allen tijde dienstverlenend zijn. Betrokkenheid, verantwoordelijkheid en samen werken aan professionaliteit. Dat maakt de gemeente Oldenzaal, ook als werkgever, tot de Glimlach van Twente.
Ons aanbod
· De gemeente Oldenzaal heeft een informele manier van werken, waarbij samenwerking, vakmanschap en respect voor elkaar centraal staan.
· Aantrekkelijke eigentijdse arbeidsvoorwaarden waaronder flexibele werktijden zodat jij kunt zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.
· Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, vastgesteld op minimaal € 2040,- (aanloopschaal 7) en maximaal € 3376,00 bruto per maand (functieschaal 8), op basis van een 36-urige werkweek.
· Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris. Met het IKB pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw eigen omstandigheden. Je kunt het IKB laten uitbetalen maar ook gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van verlof. Ook kun je het gebruiken voor belastingvoordeel ten aanzien van reiskosten, aanschaf fiets of opleidingen.
· Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Informatie
Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Karin Hövels of Erica Slot, juridisch adviseurs bedrijfsvoering, telefonisch bereikbaar via nummer (0541) 58 81 11. Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met P&O via telefoonnummer 0541-588 299 of 588 425.
Interesse in deze functie?
Je sollicitatie ontvangen wij dan graag uiterlijk 1 februari 2019. Deze kun je mailen via sollicitatie@oldenzaal.nl ter attentie van Annet Guns, onder vermelding van “juridisch medewerker”.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 en 21 februari 2019.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.