Kunnen gemeenten ook samengaan met behoud van hun zelfstandigheid? Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk leveren het bewijs. Als BAR-gemeenten hebben we sinds 2014 onze ambtelijke organisaties gebundeld. De bedrijfsvoering is geïntegreerd, de autonomie per gemeente is gehandhaafd. In de praktijk is het een ideaal model om inwoners van de drie plaatsen optimaal van dienst te zijn. Dat vraagt een groot vertrouwen in elkaar. Dat vraagt ook ruimte voor diversiteit. En dat vraagt vooral om gezamenlijk aanpakken van vraagstukken. Precies de factoren de het werken bij de BAR-gemeenten nét wat inspirerender maken dan elders.
Bij de afdeling Juridische Zaken, team Juridische Zaken, unit Verzekeringen, is vanwege vervroegd pensioen van de 1 van de collega’s plaats voor een
Medewerker Schadeclaims
28 uur per week
Wat ga je doen?
Als een burger, bedrijf of organisatie van mening is dat de gemeente verantwoordelijk is voor geleden schade, dan kan de gemeente daarvoor aansprakelijk worden gesteld. De gemeente is in principe pas aansprakelijk als aangetoond kan worden dat de gemeente onrechtmatig heeft gehandeld, of op een onrechtmatige wijze nalatig is geweest.
Als medewerker Schadeclaims ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het verwerken van aansprakelijkstellingen. Per jaar verwerkt de unit Verzekeringen circa 700 claims. Je analyseert de schadeclaims en draagt zorg voor het verzamelen van de benodigde informatie, daarbij heb je regelmatig contact met burgers en bedrijven. Ook overleg je zo nodig met collega’s van vakafdelingen. Je bereidt de besluitvorming op de schadeclaims voor en zorgt voor uitvoering van de besluiten. Naast het behandelen van schadeclaims wordt je ingezet voor bijbehorende administratieve werkzaamheden.
Wat vragen wij van je?
Je beschikt over de opleiding Assurantie B, Wft-schade of een vergelijkbare opleiding. Ervaring bij de overheid en kennis van het privaatrecht is een pré. Daarnaast ben je zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig, resultaat- én klantgericht en schrik je zeker niet terug van het nemen van initiatief.
Wat hebben wij jou te bieden?
Reken bij de BAR-gemeenten op een functie die weliswaar bij andere gemeenten óók in naam bestaat, maar niet in de unieke constructie van drie samenwerkende gemeenten. Dat maakt je werk uitdagender. Plezierig is ook dat we een flexibele werkgever zijn: je kunt thuis werken én op één van de drie gemeentehuizen. En qua arbeidsvoorwaarden: schaal 7 bruto bij een 36-urige werkweek. Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget, deelname aan de ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een ouderschapsverlofregeling.
Met jou meegeteld bestaat de unit Verzekeringen uit 3 collega’s.
Interesse?
Als je jezelf herkent in bovenstaand profiel en de functie spreekt je aan, stuur dan je sollicitatie met cv via onze website voor 28 januari 2019 via de button ‘solliciteren’.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met: Jos van der Waal, afdelingsmanager Juridische Zaken, via e-mail J.v.d.waal@bar-organisatie.nl of met mw. Eveliene Roobol, medewerkster Verzekeringen via e-mail E.Roobol@bar-organisatie.nl of 06-21363204.