Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Ben jij op zoek naar ….
Een functie waarin jij het verschil kunt maken en bijdraagt aan de samenleving? Waar jouw expertise op het gebied van participatie en werk ten goede komt aan de inwoners van onze mooie gemeente? Waar geen dag hetzelfde is en je je bezighoudt met afwisselende onderwerpen zoals participatie, werk, inkomen, armoede en schuldhulpverlening? Waarin je vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt, met fijne mensen samenwerkt en een deskundige gesprekspartner bent voor collega’s en externe samenwerkingspartners? Dan is deze baan echt iets voor jou:
Beleidsmedewerker Participatie
36 uur per week - gemeente Weststellingwerf
De afdeling Sociaal Domein bestaat uit zes teams: twee gebiedsteams, team Dienst in Bedrijf, team sportvoorzieningen en twee stafteams; het Regiebureau en het beleidsteam. Het beleidsteam speelt met zo’n veertien beleidsmedewerkers in op grote en kleine maatschappelijke ontwikkelingen. Onderling is er een goede verstandhouding, hoge mate van zelfredzaamheid en werken we op een prettige en oplossingsgerichte manier met elkaar samen.
Kies je voor de gemeente Weststellingwerf, dan hebben wij je veel te bieden:
- een modern gemeentehuis, een ambitieus college van B&W en een organisatie waarin medewerkers de ruimte krijgen om mee te denken;
- een prettige werkomgeving en een jong team met gemotiveerde collega’s die elkaar kennen, helpen en gemakkelijk aanspreken;
- volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
- goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer of auto, geen files en ruime parkeergelegenheid;
- prima arbeidsvoorwaarden: Een goed salaris (functieschaal 10, maximaal € 4.225) en een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget, inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering, besteedt.
Je functie
In deze uitdagende functie vertaal je beleid naar de gemeentelijke praktijk en zoek je actief de samenwerking met zowel je collega’s binnen de gemeente als regionale samenwerkingspartners. Je werkt aan beleidsontwikkeling en beleidsadvisering op het terrein van participatie. Hierin zoek je verbinding met andere beleidsvelden zoals Gezondheid, WMO en Jeugd en werk je nauw samen met je collega beleidsmedewerkers binnen het Sociaal Domein.
Je hebt een afwisselend pakket aan onderwerpen waar je je mee bezig gaat houden. Zo zet je bijvoorbeeld projecten op om statushouders te laten participeren in de gemeente. Om inwoners met een bijstandsuitkering passende re-integratietrajecten aan te bieden, organiseer je de inkoop van deze trajecten. Je signaleert en analyseert knelpunten in beleid en uitvoering en maakt plannen om deze op te lossen. Je stimuleert een integrale aanpak, initieert en regisseert de samenwerking binnen de organisatie en adviseert inhoudelijk aan het college, de Raad en de uitvoering.
Wat verwachten we van jou?
Je hebt/bent:
- inspirerend en motiveert anderen om samen resultaten neer te zetten;
- doorzettingsvermogen en een positieve dosis overtuigingskracht;
- een sterk politiek-bestuurlijke antenne en je bent in staat op meerdere (bestuurlijke) niveaus gelijktijdig te werken.
- flexibel en resultaatgericht, je weet je staande te houden in een omgeving met soms tegenstrijdige belangen;
- een pragmatische werkhouding en bent in staat ad hoc oplossingen aan te dragen;
- alert op behoeften en wensen vanuit onze samenleving, signaleert kansen, zoekt naar verbetermogelijkheden en neemt daarop actie;
- minimaal een afgeronde, relevante Hbo-opleiding. Uit je werkervaring als beleidsmedewerker binnen het Sociaal Domein (minimaal drie jaar) blijkt dat je geknipt bent voor deze functie.
- bovenal een prettige collega om mee samen te werken die past in ons gezellige en energieke team!
Enthousiast?
Heb je vragen? Bel dan Joris Davidse, teamleider beleidsbureau (0561 691 298). Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Priscilla Schipper (0561 691 295). Tot en met 29 januari 2019 kun je solliciteren door een sollicitatiebrief met CV te zenden aan het college van burgemeester en wethouders via onderstaande sollicitatiebutton.
Donderdagmiddag 7 februari vinden de gesprekken plaats. Mocht je uitgenodigd worden dan hoor je dit maandagmiddag 4 februari.
Weststellingwerf in cijfers
Gemeente: Weststellingwerf / Provincie: Friesland / Oppervlakte: 228,4 km2 / Inwoners: 26.000 / huishoudens: 12.000 / medewerkers: 300 / Burgemeester: André van de Nadort / Verkeersader: A32 en N351 / Grootste dorpen: Wolvega en Noordwolde / Werkt samen met: Ooststellingwerf en Opsterland / Spreektaal: Nederlands en Stellingwerfs / Afstanden tot: Leeuwarden 31 min. – Groningen 42 min. - Amsterdam 79 min.