Vlaardingen is havens, haring, water, groen, historie en sociaal aan de Nieuwe Maas!
Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we met passie aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert continue en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.
We zijn op zoek naar nieuw talent om dit samen met ons verder vorm te geven. We zoeken voor het team Bijzondere Wetten / Bouw- en Woningtoezicht van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling een energieke
senior juridisch medewerker bijzondere wetten
36 uur per week (100%)
Algemene informatie
Binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling wordt met ongeveer 75 professionals hard gewerkt aan de ontwikkeling van Vlaardingen naar een vitale stad. Er wordt gewerkt op een gebiedsgerichte, programmatische en projectmatige manier. De afdeling is nog sterk in ontwikkeling, de teams moeten verder ontwikkeld worden en hierin is er expliciet aandacht nodig voor het opzetten en doorvoeren van eenduidige processen en procedures, het verhelderen van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. De nieuw gevormde afdeling biedt een mooie kans om met alle disciplines bij elkaar meerwaarde te creëren.
Het team Bijzondere Wetten houdt zich onder andere bezig met de vergunningverlening in het kader van: de Drank- en Horecawet en de APV, waaronder evenementen, standplaatsen en collecten.
Je functie
- je verstrekt informatie over diverse Bijzondere Wetten en APV-regelingen en draagt zorg voor een optimale dienstverlening richting aanvragers en/of burgers;
- je levert een bijdrage aan het realiseren van het beleid met betrekking tot Bijzondere Wetten en APV en je bent belast met het uitvoeren van beleid op het terrein van Bijzondere Wetten en APV;
- je houdt je bezig met vergunningverlening in het kader van: de Drank- en Horecawet en de APV;
- je draagt mede zorg voor het uitdragen van visie en beleid op het werkveld van het team;
- je ondersteunt de teammanager bij het produceren van management- en bestuursrapportages;
- je ondersteunt de teammanager bij inhoudelijke overleggen met de portefeuillehouder(s);
- je vertegenwoordigt de sectie in overlegsituaties binnen en buiten de sectie en onderhoudt contacten met burgers en partners zowel intern als extern;
- je adviseert bij complexe vergunningen, te denk valt aan zienswijzeprocedures.
- je handelt zelfstandig complexe zaken en vragen binnen het team af.
De afdeling is continu in ontwikkeling met als toekomstperspectief dat deze functie breder en uitdagender wordt. Om de functie goed te kunnen blijven vervullen zijn er volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Je profiel
- HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur juridisch, met aanvullende kennis en ervaring op het gebied van vergunningverlening;
- kennis van wet- en regelgeving omtrent de algemene wet bestuursrecht, Drank- en Horecawet en APV;
- affiniteit met automatiseringssystemen, van bijvoorbeeld Verseon en VIS, Key2vergunningen, dan wel de bereidheid hiervoor cursussen te volgen;
- uitstekende mondelingen en schriftelijke vaardigheden;
- een dienstverlenende instelling;
- gevoel voor proces en bestuurlijke verhoudingen;
- binnen een dynamische omgeving weet jij je staande te houden en productie te leveren;
- het werken met deadlines zie je als een uitdaging, hierbij ga je nauwkeurig te werk en weet je jouw prioriteiten goed in te delen;
- je bent in staat om binnen en buiten de kaders en je eigen vakgebied te denken en daar de juiste mensen bij te betrekken, zowel intern als extern;
- je bent een stevige gesprekspartner voor collega’s, management en bestuurders.
Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt bepaald of je in de aanloopschaal dan wel in de functieschaal geplaatst wordt. Het salaris van de functieschaal van deze functie bedraagt minimaal
€ 2.795,- en maximaal € 4.225,- bruto per maand (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
De hierboven genoemde taken zijn binnen het functiegebouw ingepast in de functiefamilie medewerker dienstverlening bandbreedte A.
Verder ontvang je naast je salaris ook een vrij besteedbaar budget via het Individueel Keuze Budget (IKB). Met het IKB beschik je over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Het IKB bedraagt 17.05% van je salaris.
Informatie en sollicitatie
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Mike Middeldorp (teammanager) via telefoonnummer (010) 248 4000.
Word jij enthousiast van deze Vlaar-dingen? Solliciteer dan direct via onze website www.werkenvoorvlaardingen.nl. We ontvangen je sollicitatie graag vóór 29 januari 2019.