Programmasecretaris Bestuurlijk Overleg Sociaal domein (0,5 fte)
Waar kom je te werken?
De gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas werken samen in het sociaal domein. Ambtelijk wordt gewerkt in een netwerkorganisatie waarbij de individuele gemeenten zorgdragen voor de capaciteit.
De ondersteuning van het bestuurlijk overleg, bestaande uit de wethouders Jeugd en Wmo, wordt vanuit de gemeente Waddinxveen gefaciliteerd. Vanwege het vertrek van de huidige medewerker, zijn we op zoek naar een programmasecretaris.
Als programmasecretaris dien je je werktijd op flexibele wijze in te delen. Er wordt namelijk van je verwacht dat de 0,5 fte verspreid ingevuld wordt over de werkweek.
Wat ga je doen?
Als programmasecretaris ondersteun je de wethouders Jeugd en Wmo van de vijf gemeenten van de regio Midden-Holland bij het regionale bestuurlijke overleg sociaal domein. Je draagt zorg voor de voorbereiding, verslaglegging en follow-up van dit overleg. Onderwerpen tijdens dit overleg zijn: jeugdhulp, Wmo, inkoop maatwerkvoorzieningen en volksgezondheid.
Als Programmasecretaris Bestuurlijk Overleg Sociaal domein zorg je voor:
Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, alsmede over meerjarige relevante werkervaring. We verwachten dat je over actuele kennis beschikt van relevante maatschappelijke ontwikkelingen op het terrein van jeugdhulp, Wmo, Werk en Inkomen, welzijn, regionale samenwerking en regionale inkoop en deze kennis onderhoudt. Je bent in staat op basis daarvan zowel inhoudelijk als procesmatig te adviseren. Je bent gewend te opereren binnen een dynamische politieke context en bent aantoonbaar in staat belangentegenstellingen te overbruggen. Voor deze functie gelden de volgende competenties:
Politiek bestuurlijk sensitief;
Analytisch;
Pragmatisch;
Netwerker.
Wat we bieden
Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij een salaris in schaal 10 (maximaal € 4225,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring, waarbij gestart kan worden met een aanloopschaal. De intentie is een vaste aanstelling, maar in eerste instantie word je aangesteld voor de duur van één jaar.
Reageren en solliciteren
Voor meer informatie kun je bellen met Carien Huizing, afdelingshoofd (140182). Heb je vragen over de procedure, bel dan met de HR adviseur Monique van Vliet (140182).
Reageren kan tot 31 januari 2019 uitsluitend via www.werkenbijwaddinxveen.nl.
Over Gemeente Waddinxveen
Kan jij vernieuwend denken in een dynamische organisatie? Ben jij een goede teamspeler en durf jij initiatief te nemen? Heb jij de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen? Dan zoeken wij jou!
Onze gemeente is klein. Het klinkt misschien tegenstrijdig, maar dát zorgt er juist voor dat we groot zijn in onze daden. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt niet meer - zoals vroeger - op de overheid, maar op de samenleving. Publieke waarde creëren we daarom samen met onze inwoners, ondernemers, andere overheden en maatschappelijke organisaties. De gemeente is daarbij de spin in het web: we wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast willen we niet stilstaan, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich zo veel mogelijk op verbetering. Fouten maken mag, zolang je ervan leert.
Kom je bij ons werken? Dan krijg je een volwaardige plek in een dynamisch organisatie met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. Hierin kan je veel verantwoordelijkheid nemen en zijn er volop mogelijkheden om mee te denken aan de toekomst van de organisatie als geheel. Dit maakt ons zo speciaal.
Wil je meer weten over onze organisatie kijk dan op: www.waddinxveenanderekoek.nl![]()
Waar kom je te werken?
De gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas werken samen in het sociaal domein. Ambtelijk wordt gewerkt in een netwerkorganisatie waarbij de individuele gemeenten zorgdragen voor de capaciteit.
De ondersteuning van het bestuurlijk overleg, bestaande uit de wethouders Jeugd en Wmo, wordt vanuit de gemeente Waddinxveen gefaciliteerd. Vanwege het vertrek van de huidige medewerker, zijn we op zoek naar een programmasecretaris.
Als programmasecretaris dien je je werktijd op flexibele wijze in te delen. Er wordt namelijk van je verwacht dat de 0,5 fte verspreid ingevuld wordt over de werkweek.
Wat ga je doen?
Als programmasecretaris ondersteun je de wethouders Jeugd en Wmo van de vijf gemeenten van de regio Midden-Holland bij het regionale bestuurlijke overleg sociaal domein. Je draagt zorg voor de voorbereiding, verslaglegging en follow-up van dit overleg. Onderwerpen tijdens dit overleg zijn: jeugdhulp, Wmo, inkoop maatwerkvoorzieningen en volksgezondheid.
Als Programmasecretaris Bestuurlijk Overleg Sociaal domein zorg je voor:
- Het voorbereiden en zorgdragen voor de follow-up van het bestuurlijk overleg sociaal domein;
- Het bewaken van de lokale besluitvorming bij de samenwerkende gemeenten n.a.v. regionaal bestuurlijk overleg;
- Het adviseren van wethouders aangaande regionale dossiers Jeugdhulp en Wmo;
- Het leggen van verbindingen tussen andere beleidsterreinen (o.a. op het gebied van doelgroepenvervoer en de scheiding van wonen en zorg);
- Het initiëren en stimuleren van samenwerking tussen de deelnemende gemeenten;
- Het fungeren als schakel tussen ambtelijk en bestuurlijk apparaat;
- Budgetbeheer van de tafel BOSD;
- Bredere afstemming binnen de netwerksamenwerking van Regio MH.
Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, alsmede over meerjarige relevante werkervaring. We verwachten dat je over actuele kennis beschikt van relevante maatschappelijke ontwikkelingen op het terrein van jeugdhulp, Wmo, Werk en Inkomen, welzijn, regionale samenwerking en regionale inkoop en deze kennis onderhoudt. Je bent in staat op basis daarvan zowel inhoudelijk als procesmatig te adviseren. Je bent gewend te opereren binnen een dynamische politieke context en bent aantoonbaar in staat belangentegenstellingen te overbruggen. Voor deze functie gelden de volgende competenties:
Politiek bestuurlijk sensitief;
Analytisch;
Pragmatisch;
Netwerker.
Wat we bieden
Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij een salaris in schaal 10 (maximaal € 4225,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring, waarbij gestart kan worden met een aanloopschaal. De intentie is een vaste aanstelling, maar in eerste instantie word je aangesteld voor de duur van één jaar.
Reageren en solliciteren
Voor meer informatie kun je bellen met Carien Huizing, afdelingshoofd (140182). Heb je vragen over de procedure, bel dan met de HR adviseur Monique van Vliet (140182).
Reageren kan tot 31 januari 2019 uitsluitend via www.werkenbijwaddinxveen.nl.
Over Gemeente Waddinxveen
Kan jij vernieuwend denken in een dynamische organisatie? Ben jij een goede teamspeler en durf jij initiatief te nemen? Heb jij de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen? Dan zoeken wij jou!
Onze gemeente is klein. Het klinkt misschien tegenstrijdig, maar dát zorgt er juist voor dat we groot zijn in onze daden. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt niet meer - zoals vroeger - op de overheid, maar op de samenleving. Publieke waarde creëren we daarom samen met onze inwoners, ondernemers, andere overheden en maatschappelijke organisaties. De gemeente is daarbij de spin in het web: we wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast willen we niet stilstaan, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich zo veel mogelijk op verbetering. Fouten maken mag, zolang je ervan leert.
Kom je bij ons werken? Dan krijg je een volwaardige plek in een dynamisch organisatie met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. Hierin kan je veel verantwoordelijkheid nemen en zijn er volop mogelijkheden om mee te denken aan de toekomst van de organisatie als geheel. Dit maakt ons zo speciaal.
Wil je meer weten over onze organisatie kijk dan op: www.waddinxveenanderekoek.nl