Toezichthouder/Technisch manager Openbare ruimte - Gemeente Tilburg

Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een vast dienstverband.

Informatie

• De kwaliteitsmedewerker is actief in het dagelijks, kort en langcyclisch beheer van de stad en controleert en adviseert in de bestekfase op uitvoerbaarheid en stelt mede het toezichtplan op.
• De kwaliteitsmedewerker verzorgt de oplevering van het project en onderhoudstermijn en maakt een termijn- en eindafrekening.
• Is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van kwaliteitsmonitoring, waarbij in de toekomst het actief aanleveren van kwaliteitsgegevens als taak steeds nadrukkelijker bij marktpartijen komt te liggen.
• De kwaliteitsmedewerker controleert en adviseert in de bestekfase op uitvoerbaarheid en stelt het toezichtplan op.
• Hij/zij houd algemeen toezicht aan de hand van het toezichtplan. Hij/zij doet steekproeven en nader onderzoeken of laat deze doen.
• Hij/zij is tevens verantwoordelijk voor de projectevaluatie.

Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: HBO cultuur/civiele techniek of vergelijkbaar

Kennis van:

• Moderne contractering en het bewaken van de geleverde kwaliteit voor deze contracten Is in staat op zakelijke wijze de relatie tot opdrachtgever vorm te geven.
• Is in staat om de juiste gegevens te verzamelen, te interpreteren, conclusies te trekken, daarover gevraagd en ongevraagd te informeren en te rapporteren, zodat de kwaliteitsmonitoring goed vorm krijgt.Daarbij zoekt de kwaliteitsmedewerker actief samenwerking met andere kwaliteitsmedewerkers.
• Oordeelsvorming en zelfstandig inplannen van werkzaamheden.
• Zakelijke relatie tot opdrachtgever, mee vormgeven van kwaliteitsmonitoringsysteem.
• Op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving, projectmatig en integraal werken.

Competenties:

• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Omgevingsbewust
• Communicatief vaardig
• Empathisch vermogen
• Bestuurlijke sensitiviteit

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (aanloopschaal 9). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.591,- en maximaal € 4.225,- bruto per maand.

• Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
• Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld.

Onderzoek werving en selectie
Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis.

Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Edwin van der Linden, teammanager Realisatie, via tel nr. 06-11 37 72 34. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: RUV19-02e.

Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 217.000 inwoners een stad van formaat. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Met een duidelijk doel: samen met inwoners en bedrijven zorgen dat mensen in Tilburg gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst. Verbindend, daadkrachtig en vernieuwend, dat is typisch Tilburgs.

Afdeling Ruimtelijke Uitvoering
Ruimtelijke Uitvoering is een afdeling in de bedrijfsmatige schil van de netwerkorganisatie. De afdeling ontwikkelt zich als een regisseur voor het beheer van de openbare ruimte in de stad. Bij de uitvoering van dat beheer werken we bijzonder nauw samen met marktpartijen. Om die regie goed te kunnen doen, kennen de medewerkers van Ruimtelijke Uitvoering de stand van zaken in de openbare ruimte en zijn het professionals in het zorgen voor 'een zo hoog mogelijk kwaliteitsniveau tegen zo laag mogelijke kosten'. Dat wordt bereikt door samenwerking te zoeken met diverse interne en externe partners.
Kerntaken zijn:

1. Dagelijks beheer van de openbare ruimte. Ruimtelijke uitvoering is de regisseur van de uitvoering van bestekken en contracten;
2. Lang cyclisch beheer, waarbij Ruimtelijke Uitvoering met integrale projecten het beheer en de nieuwe aanleg van de openbare ruimte regisseert. Ruimtelijke uitvoering is onderdeel van de keten openbare ruimte en bestaat uit de onderdelen programmeren, contracteren en realiseren.

Team Realisatie
De kwaliteitsmedewerkers van het team Realisatie regelen een groot deel van het onderhoud in de openbare ruimte. Ze zorgen voor de juiste uitvoering en coördineren het beheer van bijvoorbeeld groen, riolering en gemalen, kinderboerderijen en kinderspeelplaatsen, bossen, singels en vijvers. Ze voeren de regie bij projecten waarbij de nutsbedrijven zijn betrokken.