De afdeling Bedrijfsvoering, Advies en Services zoekt een ervaren:
HRM-adviseur
specialisatie arbeidsvoorwaarden en
rechtspositie
(36 uur)
We zijn per direct op zoek naar een stevige HRM-adviseur voor het team Personeel, Organisatie, Ontwikkeling & Communicatie (POOC). Als HRM-adviseur ben je duidelijk zichtbaar in de organisatie en pak je je rol als sparringpartner voor het management goed op. Samen met de andere HRM-adviseurs ben je een vakbekwame vertegenwoordiger van het team POOC. Binnen het concept van integraal management bestaan je taken uit het adviseren, ondersteunen en begeleiden van het lijnmanagement in personele aangelegenheden, organisatorische- en ontwikkelingsvraagstukken. Vanuit je kennis en vakmanschap weet je vlot knelpunten op te lossen. Daarnaast bied je als adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie ondersteuning op juridisch- en rechtspositioneel gebied samen met de andere specialisten in de backoffice van het team POOC.
Team POOC
De teams Communicatie en Personeel, Organisatie &
Ontwikkeling zijn sinds 1 januari 2014 samengevoegd totéén team. Het team POOC bestaat uit 25 medewerkers die
zijn verdeeld over de clusters Communicatie (12 medewerkers) en
PO&O (13 medewerkers). Het cluster PO&O werkt gezamenlijk aan
het opzetten, adviseren over en uitvoeren van een modern HRM-beleid.
Het team werkt vanuit het gemeentekantoor in Naaldwijk en vormt samen
met zeven andere teams de afdeling Bedrijfsvoering, Advies en Services.
Competenties en kwaliteiten
Je bent een zelfstandige en doortastende verbinder die gevraagd
en ongevraagd adviezen aan het lijnmanagement geeft. Je hebt een
stevige persoonlijkheid en je haalt voldoening uit het werken in een
gedreven team. Daarnaast ben je een persoon die goed kan relativeren,
humor heeft en die in het team en in zichzelf wil investeren. Je
beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding op gebied van HRM
en over meerjarige relevante werkervaring.
Naast dat je als generieke HRM-adviseur inzetbaar bent, is het een vereiste dat je ervaring hebt binnen de gemeentelijke overheid en gespecialiseerd bent op juridisch- en rechtspositioneel gebied (CAR-UWO). Organisatiekunde is een pré.
Aanbod
We bieden je een informele en collegiale
werksfeer en een afwisselende en uitdagende functie. Gemeente Westland
is een organisatie waarin ontwikkeling centraal staat; voor de
organisatie en voor onze individuele medewerkers. We bieden ruimte
voor opleiding, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en
inzetbaarheidsafspraken op maat, die passen bij eigentijds werken.
Het betreft een functie voor 36 uur per week, start zo spoedig
mogelijk. Bij gebleken geschiktheid kan het salaris oplopen tot €
4.191,00 bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur per week.
Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke aanstelling vanéén jaar.
Wil je meer informatie of toelichting, neem dan contact op met Wilco Stevens, teamleider POOC a.i. via telefoonnummer (0174) 673 300 of met Marien Willemsen, HRM-adviseur via telefoonnummer (0174) 673 330.
Interesse?
Solliciteer dan voor vrijdag 15
april 2014 o.v.v. vacaturenummer BAS 5.5/201403006 via Vacatures@GemeenteWestland.nl