Op 1 januari 2014 is de BAR-organisatie van start gegaan. Dat
betekent: meer dan 800 medewerkers, allemaal met hun eigen
deskundigheid, samen aan de slag voor Barendrecht, Albrandswaard en
Ridderkerk. De BAR-organisatie heeft een moderne kijk op werken. Jij
bent als medewerker de professional. En jij weet dus zelf hoe je je
werk het beste kunt inrichten om resultaten te behalen. Daarvoor
krijg je binnen de BAR-organisatie dan ook alle ruimte. Je werkt
voor drie gemeenten, dus je hebt te maken met verschillende
opdrachtgevers. Dit maakt je job extra uitdagend.
Het domein Publiek bestaat uit 4 afdelingen, waaronder de
Klant Contact Centrum (KCC), Backoffice GBA, Communicatie en
Toegang. Voor de afdeling Toegang zijn we op zoek naar een
poortwachter. Ben jij een klantgerichte, gedreven en
resultaatgerichte poortwachter en ben je toe aan een nieuwe
uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als poortwachter ben jij diegene die zich tot het uiterste
inzet om het aantal aanvragen voor een sociale voorziening zo
minimaal mogelijk te houden. Jij als poortwachter bent in staat met
de juiste motivatie burgers te bewegen naar de arbeidsmarkt. Grote
mate van kennis van alle voorliggende voorzieningen is een noodzaak.
Jij zorgt er voor dat het hebben van werk voor elke burger boven het
aanvragen van een uitkering staat. Daarnaast ben je als poortwachter
in staat om zelfstandig het recht op een uitkering op basis van
bijvoorbeeld de Wet Werk en Bijstand (WWB) of andere wetten zoals
(loaw en loaz) te beoordelen. Het hele proces dat nodig is om tot
een evenwichtig oordeel te komen, weet je zorgvuldig in te vullen:
van intakegesprekken, dossieranalyse, eventuele huisbezoeken en
handhaving tot nauwgezette rapportage van je bevindingen. Je
eindbeoordeling verwoord je uitmuntend in een beschikking. Je geeft
informatie op vragen van betrokkenen en verwijst indien nodig naar
andere instanties.
Wat vragen wij van je?
Je hebt Maatschappelijk Werk of Sociaal Juridische
Dienstverlening gestudeerd op HBO-niveau. Daarnaast heb je ruime
ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie. Dat wil zeggen dat
je aan de ene kant over voldoende ervaring beschikt en aan de andere
kant ook de praktische aspecten van deze rol (zoals het redigeren
van een beschikking, schrijven van rapportages, kennis van wet- en
regelgeving) weinig geheimen voor je kennen. Je opereert als lid van
een team en werkt graag samen. Gegeven dit werkveld zijn
assertiviteit, besluitvaardigheid, kunnen relativeren en gevoel voor
humor absolute noodzaak.
Wat hebben wij jou te bieden?
Je komt te werken in een deskundig en enthousiast team met
volop ontwikkelingskansen en ruimte voor eigen inbreng. Het salaris
bedraagt maximaal € 3.505,– bruto per maand (schaal 9
indicatief) bij een 36-urige werkweek. De mogelijkheid is dat
werkzaamheden via een payrollconstructie voor de BAR-organisatie
worden uitgevoerd. Je treedt dan in dienst bij een payrolling bureau
en wordt via dit bureau te werk wordt gesteld bij de BAR-organisatie.
Interesse?
Als je jezelf herkent in bovenstaand profiel en de functie
spreekt je aan, stuur dan je sollicitatie voor 19 april a.s.
Solliciteren kan uitsluitend via het onderstaande sollicitatieformulier:
Sollicitatieformulier Poortwachter
Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen
met Eliane van der Wouden, afdelingsmanager Toegang, email: e.van.der.wouden@barendrecht.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op
prijs gesteld.