De gemeente Weesp is gelegen in het meest westelijke deel van de Gooi- en Vechtstreek. Sinds 1355 heeft Weesp stadsrechten en is sindsdien een zelfstandige gemeente. Momenteel telt de gemeente Weesp ruim 18.000 inwoners. De gunstige ligging aan de Vecht zorgde voor een klimaat van handel en nijverheid. De bierbrouwerijen waren de eerste grotere werkgevers in Weesp. Vanaf de zeventiende eeuw namen de jeneverstokerijen de overhand. Omstreeks 1850 vestigde de cacaofabriek van Van Houten zich in Weesp. Dit heeft Weesp gemaakt tot een stad met een industrieel klimaat.
Door de ligging aan de Vecht is Weesp prima te bereiken via het
water. De Vecht voert dwars
door de stad. Daarnaast is Weesp
direct bereikbaar via de snelwegen A1 en A9 en de provinciale wegen.
Het NS-station is een belangrijk knooppunt in de noordelijke
Randstad.
Weesp is gelegen aan de zuidoostzijde van de
agglomeratie Amsterdam; geografisch behoort het tot de Vechtstreek.
Voor de afdeling Samenleving zijn wij op zoek naar een tijdelijke ( t/m 31 december 2014)
Beleidsmedewerker Volkshuisvesting voor 16 uur per
week m/v
Reacties onder nummer vac-14-46
Functie-inhoud:
Je volgt de lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen op
het beleidsterrein volkshuisvesting en analyseert
het belang
ervan voor de gemeente Weesp.
Je neemt deel aan diverse
overleggen over volkshuisvesting en behartigt daarbij de belangen
van de gemeente Weesp.
Je voert daarnaast, samen met
collega’s, alle noodzakelijke werkzaamheden uit die er
op het terrein van de gemeentelijke volkshuisvesting zijn.
Enkele belangrijke taakonderdelen zijn;
- Kernteam
projectorganisatie herstructurering;
- Regionaal Overleg wonen
(brede kijk);
- Monitoring convenant Uitvoering
Woonvisie;
- Monitoring Starterslening;
- Samenwerking
SWW( Stichtse Vecht, Wijdemeren, Weesp) Wonen en zorg.
Je profiel:
Je hebt tenminste HBO/academisch denkniveau;
Tevens ben
je in staat om snel analytisch te denken en verbindingen te leggen
met aanpalende beleidsterreinen.
Je kunt gemakkelijk contacten
leggen.
Ten slotte kun je de verschillende belangen
onderkennen en het gemeentelijk belang daarbij overtuigend naar
voren brengen.
Beloning:
Je zult werkzaamheden (tijdelijk) verrichten op payrollbasis,
tot en met 31 december 2014. Het salaris bedraagt maximaal €
3.505,00 (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
Informatie en sollicitatie:
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met
Hans Biemans, afdelingshoofd Samenleving, telefoon (0294) 491
239. Je schriftelijke reactie kun je vóór 7 mei 2014
richten aan Burgemeester en Wethouders van Weesp, t.a.v. Personeel
en Organisatie, Postbus 5099, 1380 GB Weesp, onder vermelding
van het vacaturenummer.
Je kunt jouw reactie ook mailen naar info@weesp.nl
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.