Als Fusion Middleware Specialist ben je samen met je collega's
verantwoordelijk voor de dienstverlening voor het taakgebied
applicatieonderhoud en vernieuwing, het applicatiebeheer van de keten
van mid office applicaties en de ICT advisering. Je werkt proactief met
behulp van onder meer Oracle tools zodat performance en beschikbaarheid
gewaarborgd zijn. Je wordt geacht direct inzetbaar te zijn en de
ingezette professionaliseringsslag mede uit te dragen en vorm te geven.
Het werk kan ook 's avonds en in de weekeinden plaatsvinden.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding:
HBO Informatica of gelijkwaardig
Kennis van:
Grondige kennis van en ervaring met een breed pakket van Oracle technieken: Webservices, Java, J2EE, SQL, PL/SQL.
Oracle en andere producten: Jdeveloper, Bpel Process Manager, Oracle Databases, Oracle Weblogic, JBoss, Apex,
AIX en Windows als OS voor Oracle omgevingen.
En grondige ervaring met software ontwikkelprocessen in een complexe applicatie architectuur.
Testprocessen, testaanpak, testplannen en opleveren volgens het OTAP model.
Opstellen, uitvoeren en ondersteunen van wijzigingen (rfc) in samenwerking met collega's.
Het opzetten, hanteren, uitdragen en standaardiseren van ontwikkel, onderhoud en beheer processen.
Verzorgen van documentatie.
Competenties:
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11 (aanloopschaal 10). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.560,- maximaal € 4.489,- bruto per maand. De functie is tijdelijk voor de duur van 1 jaar (via 18K, op payrolbasis, detachering naar gemeente Tilburg) met de mogelijkheid tot verlening van 1 jaar.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Richard Scholten teammanager Advies & Ontwikkeling, telefoonnummer 013 5428194 . Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: POI14-06e.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. En het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. En alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie. Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl
De afdeling Personeel, Organisatie en Informatisering (PO&I, 120 fte) is een afdeling die bestaat uit de volgende teams: Strategie en Organisatie, Personeel, I-deskundigen, Functioneel Applicatiebeheer, Systeembeheer en Advies & Ontwikkeling.
Team Advies & Ontwikkeling werkt met een platte organisatie metéén teammanager. Het team bestaat uit senior ICT adviseurs die als mentor een coördinerende rol vervullen voor hun expertisegroep. Daarnaast werken ICT adviseurs en ICT specialisten goed samen met collega's in de gebruikersorganisatie aan nieuwe ontwikkelingen en het borgen van de continuïteit. We helpen de projectleiders bij de uitvoering van onze gezamenlijke projecten. Naast onze vakexpertise krijgt de verdere ontwikkeling van (advies)vaardigheden een steeds grotere rol. Het team Advies en Ontwikkeling binnen de afdeling PO&I heeft als voornaamste doel het applicatiebeheer en onderhoud & vernieuwing van complexe gemeentebrede applicaties. Dit betreft onder meer het financiëel informatiesysteem JDEdwards, documentmanagementinformatiesysteem Filenet, de digitale winkel (Blueriq), het zaaksysteem (Exxellence), datawarehouse (Oracle) en Oracle databases en technologie.
Het werkveld van de Fusion Middleware specialist bevindt zich in een professionaliseringsslag die is ingezet en waarin standaardisatie, beveiliging en onder meer de inrichting van OTAP naar een hoger niveau worden gebracht.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
Het werk kan ook 's avonds en in de weekeinden plaatsvinden.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding:
HBO Informatica of gelijkwaardig
Kennis van:
Grondige kennis van en ervaring met een breed pakket van Oracle technieken: Webservices, Java, J2EE, SQL, PL/SQL.
Oracle en andere producten: Jdeveloper, Bpel Process Manager, Oracle Databases, Oracle Weblogic, JBoss, Apex,
AIX en Windows als OS voor Oracle omgevingen.
En grondige ervaring met software ontwikkelprocessen in een complexe applicatie architectuur.
Testprocessen, testaanpak, testplannen en opleveren volgens het OTAP model.
Opstellen, uitvoeren en ondersteunen van wijzigingen (rfc) in samenwerking met collega's.
Het opzetten, hanteren, uitdragen en standaardiseren van ontwikkel, onderhoud en beheer processen.
Verzorgen van documentatie.
Competenties:
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Voortgangscontrole
- Probleemanalyse
- Initiatief
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11 (aanloopschaal 10). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.560,- maximaal € 4.489,- bruto per maand. De functie is tijdelijk voor de duur van 1 jaar (via 18K, op payrolbasis, detachering naar gemeente Tilburg) met de mogelijkheid tot verlening van 1 jaar.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Richard Scholten teammanager Advies & Ontwikkeling, telefoonnummer 013 5428194 . Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: POI14-06e.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. En het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. En alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie. Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl
De afdeling Personeel, Organisatie en Informatisering (PO&I, 120 fte) is een afdeling die bestaat uit de volgende teams: Strategie en Organisatie, Personeel, I-deskundigen, Functioneel Applicatiebeheer, Systeembeheer en Advies & Ontwikkeling.
Team Advies & Ontwikkeling werkt met een platte organisatie metéén teammanager. Het team bestaat uit senior ICT adviseurs die als mentor een coördinerende rol vervullen voor hun expertisegroep. Daarnaast werken ICT adviseurs en ICT specialisten goed samen met collega's in de gebruikersorganisatie aan nieuwe ontwikkelingen en het borgen van de continuïteit. We helpen de projectleiders bij de uitvoering van onze gezamenlijke projecten. Naast onze vakexpertise krijgt de verdere ontwikkeling van (advies)vaardigheden een steeds grotere rol. Het team Advies en Ontwikkeling binnen de afdeling PO&I heeft als voornaamste doel het applicatiebeheer en onderhoud & vernieuwing van complexe gemeentebrede applicaties. Dit betreft onder meer het financiëel informatiesysteem JDEdwards, documentmanagementinformatiesysteem Filenet, de digitale winkel (Blueriq), het zaaksysteem (Exxellence), datawarehouse (Oracle) en Oracle databases en technologie.
Het werkveld van de Fusion Middleware specialist bevindt zich in een professionaliseringsslag die is ingezet en waarin standaardisatie, beveiliging en onder meer de inrichting van OTAP naar een hoger niveau worden gebracht.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .