Voor het team Voorzieningen zijn wij op zoek naar een enthousiaste
medewerker ICT Techniek . De belangrijkste taken richten zich op de zorg
voor een optimale ICT werkplek, print- en scan functionaliteit en het
beschikbaar stellen van faciliteiten in het kader van vaste- en mobiele
telefonie. Tot je overige werkzaamheden behoren het registreren,
verhelpen en informeren van de binnenkomende storingen.
Als medewerker ICT Techniek verricht je de volgende taken:
Functie-eisen
Werk en denkniveau:
Afgeronde opleiding:
MBO-informatisering
Kennis van:
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 6 (aanloopschaal 5). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 1543,-- maximaal € 2500,-- bruto per maand. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je op www.tilburg.nl/vacatures .
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Arno Werkhoven, Teammanager Voorzieningen , telefoonnummer013 542 9183. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: FAC14-02E.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Gemeente Tilburg
Medewerkers van de gemeente hebben iets met Tilburg. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Samenwerken doen we in netwerken, in de eigen organisatie en in de stad. We voelen ons er verantwoordelijk voor dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad en dat de doelen van het stadsbestuur worden gerealiseerd.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie. Tilburg is met bijna 210.000 inwoners de zesde stad van Nederland.
Voor meer informatie over de stad, de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl.
De afdeling Faciliteiten is een van de zeven ondersteunende afdelingen in de gemeentelijke organisatie. De ondersteunende afdelingen stellen de primaire en bedrijfsmatige afdelingen in staat alle bedrijfsprocessen effectief en efficiënt te laten verlopen.
De afdeling Faciliteiten ondersteunt de werkzaamheden van de ambtelijke organisatie en het bestuur, adviseert over ontwikkelingen en denkt mee over oplossingen. De afdeling is verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het facilitair beleid en het huisvestingsbeleid. Het facilitair beleid richt zich op het beschikbaar stellen van de basisbehoeften ruimte, middelen en ondersteunende diensten aan de gebruikers. Hierbij zijn integrale beheersing, productieverbetering en kostenbeheersing uitgangspunten.
De afdeling bestaat uit 5 teams: Voorzieningen, Diensten, Huisvesting, Servicepunt en Secretaresses.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
Als medewerker ICT Techniek verricht je de volgende taken:
- Mede invulling geven aan zowel de 1e lijns als de 2e lijns helpdeskfunctie (Storingsdienst)
- Installeren, implementeren en onderhouden van lokale apparatuur, (systeem)programmatuur en diverse pakketten.
- Functioneel beheer vaste - en mobiele telefonie.
- Analyseren en verhelpen van storingen, eventueel in overleg met collega's en/of leveranciers.
- Meewerken aan projecten waaronder de implementatie van werkplekapparatuur en applicaties voor kantoorautomatisering en verhuisbewegingen.
- Plannen configureren en testen van componenten van de technische infrastructuur.
- Geven van voorlichting en verstrekken van informatie over de mogelijkheden van de apparatuur en programmatuur.
- Mede opzetten en onderhouden van de benodigde documentatie, richtlijnen en werkinstructies.
Functie-eisen
Werk en denkniveau:
Afgeronde opleiding:
MBO-informatisering
Kennis van:
- Basiskennis van besturingssystemen werkplekken.
- Basiskennis van besturingssystemen t.b.v. vaste -en mobiele telefonie.
- Basiskennis van applicaties t.b.v. kopieer - en printfunctionaliteit.
- Basiskennis van netwerkarchitecturen -en protocollen.
- Basiskennis van applicaties op het gebied van kantoorautomatisering.
- Ervaring Topdesk is een pré.
- Rijbewijs B.
- In staat zijn om werkzaamheden planmatig uit te voeren.
- Ervaring in soortgelijke werkzaamheden is een pré.
- Goed kunnen werken in teamverband.
- Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
- Een klant -en servicegericht instelling is een must.
- Flexibele instelling en bereid zijn tot werken buiten kantooruren.
- Persoonlijke ontwikkeling is een van je drijfveren.
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Klantgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Omgang met details
- Voortgangscontrole
- Aanpassingsvermogen
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 6 (aanloopschaal 5). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 1543,-- maximaal € 2500,-- bruto per maand. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je op www.tilburg.nl/vacatures .
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Arno Werkhoven, Teammanager Voorzieningen , telefoonnummer013 542 9183. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: FAC14-02E.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Gemeente Tilburg
Medewerkers van de gemeente hebben iets met Tilburg. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Samenwerken doen we in netwerken, in de eigen organisatie en in de stad. We voelen ons er verantwoordelijk voor dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad en dat de doelen van het stadsbestuur worden gerealiseerd.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie. Tilburg is met bijna 210.000 inwoners de zesde stad van Nederland.
Voor meer informatie over de stad, de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl.
De afdeling Faciliteiten is een van de zeven ondersteunende afdelingen in de gemeentelijke organisatie. De ondersteunende afdelingen stellen de primaire en bedrijfsmatige afdelingen in staat alle bedrijfsprocessen effectief en efficiënt te laten verlopen.
De afdeling Faciliteiten ondersteunt de werkzaamheden van de ambtelijke organisatie en het bestuur, adviseert over ontwikkelingen en denkt mee over oplossingen. De afdeling is verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het facilitair beleid en het huisvestingsbeleid. Het facilitair beleid richt zich op het beschikbaar stellen van de basisbehoeften ruimte, middelen en ondersteunende diensten aan de gebruikers. Hierbij zijn integrale beheersing, productieverbetering en kostenbeheersing uitgangspunten.
De afdeling bestaat uit 5 teams: Voorzieningen, Diensten, Huisvesting, Servicepunt en Secretaresses.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .