Juridisch kwaliteits- en beleidsmedewerker - Gemeente Castricum

De afdeling Welzijn houdt zich bezig met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van werkgelegenheid, bijstandsverlening, inkomensvoorzieningen, minimabeleid, voorzieningen gehandicapten, onderwijs, jeugd, ouderen, sport, cultuur en volksgezondheid. Voor de afdeling zijn wij op zoek naar kandidaten voor de (tijdelijke)  functie voor een jaar (24 - 32 uur per week)

            Juridisch kwaliteits- en beleidsmedewerker

                      (specialisatie wet werk en bijstand: participatiewet)

De samenleving is volop in beweging. De gemeente staat voor omvangrijke wijzigingen op het Sociale Domein (de Participatiewet, de transitie van de jeugdzorg en de doorontwikkeling van de Wet Maatschappelijke ondersteuning).

De gemeente Castricum vindt het belangrijk dat mensen kunnen blijven meedoen aan de samenleving en gaat uit van de eigen kracht van een ieder.

Daar waar dit niet mogelijk is moet er ondersteuning geboden worden.

De grote hervormingen van het sociale domein vragen om een samenhangende aanpak.

Als juridisch kwaliteits- en beleidsmedewerker werk en inkomen vervul je hierin een belangrijke schakel.

De gemeente zal steeds meer taken binnen regionale verbanden uitvoeren.

Functie-informatie
Van de juridisch kwaliteits- en beleidsmedewerker werk en inkomen verwachten wij dat hij/zij

Samen met de strategisch beleidsmedewerker werk en inkomen het beleid op het sociale domein, specifiek de participatiewet verder vorm en inhoud geeft;

Beleidsontwikkelingen op het terrein van het armoedebeleid, minimabeleid en schuldhulpverlening volgt, analyseert en hierover adviseert ;

Contactpersoon is voor de cliëntenraad;

Nieuwe wet en regelgeving vertaalt in verordeningen en beleidsregels en hierover het college en de gemeenteraad adviseert;

Hiervan een vertaling maakt in werkprocessen en formats en de medewerkers werk en inkomen hierover instrueert;

Fungeert als (juridische) helpdesk voor de medewerkers van werk en inkomen;

Functieprofiel
Kennis en ervaring:

Kennis van het sociale domein op HBO niveau;
Relevante juridische kennis door opleiding en/of ervaring verkregen;
Kennis van de wetgeving op het terrein van de WWB/Participatiewet (waaronder ook het armoedebeleid, minimabeleid en de schuldhulpverlening);
Ervaring met advisering aan het gemeentebestuur;
Ervaring met het maatschappelijk en politiek krachtenveld;
Ervaring met procesmatig en projectmatig werken;
Ervaring met participatietrajecten
Affiniteit met een gemeentelijke financiële administratie is een pré.

Competenties en vaardigheden

Sociale vaardigheden voor het instrueren en begeleiden van collega’s

Goede communicatieve vaardigheden
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
Resultaatgericht
Politiek-bestuurlijk inzicht

Wij bieden:

Wij bieden u een afwisselende en boeiende baan. Vooralsnog wordt een tijdelijke aanstelling van een jaar geboden. Voor deze functie geldt, afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris van maximaal € 3.505,00 bruto per maand (schaal 9 - salarispeil 1 april 2012) op basis van een 36-urige werkweek. Verder bieden wij u een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenvoorziening en mogelijkheden om arbeid en zorg thuis goed te kunnen combineren. Wij stimuleren de individuele ontwikkeling door het volgen van opleidingen en cursussen. Dit wordt ondersteund door onze eigen Castricum-Academie.

Voor meer informatie over de functie en/of functie-inhoud kunt u contact opnemen met Peter van Linden, procesregisseur afdeling Welzijn, tel. 0251-661245  en/of Nicola Beentjes, afdelingsmanager Welzijn, tel. 0251-661292.

Geïnteresseerd in deze uitdagende en zelfstandige functie?
Richt dan uw sollicitatie, met motivatie en cv. voor 16 juni 2014 per e-mail naar personeelszaken@castricum.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs