De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:
Teamleider Bedrijfsondersteuning (36 uur)
Krijg jij energie van het aansturen van een multidisciplinair en operationeel team dat zich inzet op het gebied van ICT en Facilitaire zaken? Dan pas jij bij ons!
Jouw opdracht is onderverdeeld in verschillende rollen.…
Leidinggevende:
Je geeft op inspirerende wijze leiding aan het team, zowel in een sturende als in een coachende rol. Je bent eindverantwoordelijk voor het werk (taken en resultaten) dat jouw team levert. In de rol van coach voer je regelmatig het gesprek met je medewerkers over hun ambities en persoonlijke ontwikkeling en de bijdrage zij leveren aan de organisatiedoelstellingen.
Sparringpartner:
Je bent het eerste aanspreekpunt en inhoudelijk sparringpartner voor je medewerkers, informatiemanager, directie en bestuurders. Je bent verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de interne organisatie en voor de inrichting van producten op het gebied van onder andere ICT, postverwerking, gegevensbeheer en facilitaire zaken.
Samenwerking met informatiemanager:
De samenwerking met de informatiemanager is van groot belang in deze functie. De Informatiemanager maakt geen onderdeel uit van het team waaraan jij leiding gaat geven, maar valt onder de directe verantwoordelijkheid van de directieraad. Jij bent als teamleider verantwoordelijk voor het beheer en de borging van het ICT-programma binnen de werkorganisatie. De informatiemanager is verantwoordelijk voor het beleid van ICT en informatiemanagement. In dit samenspel is het essentieel dat jullie elkaar vinden, verbinden en versterken. Daarnaast denk je mee met de informatiemanager over de strategische ontwikkeling van ICT en informatiemanagement.
Actueel thema…
Een actueel thema waarbij bovenstaande elementen samenkomen, is de uitvoering van het transitieplan DIM (digitalisering poststroming).
Samen met de andere 7 teamleiders geef je verder vorm aan een integrale manier van werken binnen onze organisatie. Je werkt onder directe verantwoordelijkheid van de Directieraad.
Het team…
bestaat uit 20 medewerkers werkzaam in een aantal disciplines:
- ICT (informatiesystemen, digitalisering etc.)
- DIM (kennis van de archiefwet is een pré)
- Gegevensbeheer (veilig beheer van gegevens van burgers en bedrijven)
- Inkoop (contractbeheer en aanbestedingstrajecten)
- Servicepunt (eerstelijns helpdesk voor medewerkers)
- Bodes (ondersteuning op diverse facilitaire zaken).
Ons aanbod is…
- Een fulltime baan tegen een salaris van maximaal € 5.357,- (schaal 11A, salarispeil 1 oktober 2019) bruto per maand op basis van 36 uur
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris
- Flexibele werktijden
- Een modern pakket van arbeidsvoorwaarden. Voor alle gemeenteambtenaren gelden de arbeidsvoorwaarden van de CAR UWO.
Jij bent…
een ervaren daadkrachtige leidinggevende. Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau. Enige jaren ervaring in een soortgelijke functie is een pre. Daarnaast heb je ervaring met projectmatig werken en een goed gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen. Jouw stijl van leidinggeven is gericht op ontwikkeling, coaching en het behalen van goede resultaten.
Wij zijn…
een uitvoeringsorganisatie voor de zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Een organisatie die continu in beweging is en veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid. Wij werken vanuit de kernwaarden professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.
En verder…
levert de BEL Combinatie een actieve bijdrage aan de crisisorganisatie van de 3 gemeenten en de regio. Dit betekent dat we altijd klaarstaan om onze inwoners bij rampen en grootschalige incidenten de informatie en ondersteuning te bieden die nodig is. Het is een pre als jij hierin ook een rol wilt vervullen.
Goed om te weten…
dat een selectie assessment onderdeel kan uitmaken van de procedure. Op dit moment werken wij aan het onderhoud van ons functieboek. Deze functie is daarin meegenomen. Het zou kunnen dat de inschaling daardoor anders wordt.
Solliciteren op deze baan…
doe je door je motivatiebrief en CV uiterlijk op 10 november bij ons aan te leveren, ter attentie van mevrouw Meryem Kilic-Karaaslan, directeur BEL Combinatie. De eerste ronde gesprekken staat gepland op maandag 18 november in de middag en de tweede ronde op donderdag 21 november in de ochtend. We vragen je hiermee rekening te houden in je agenda. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Stijntje Molkenboer, strategisch HRM adviseur, bereikbaar via het algemene telefoonnummer 14 035.
Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.