Als adviseur Cultureel Erfgoed werk je samen met collega’s aan het behoud en de toekomst van de tuinstad Hilversum. Hilversum heeft drie rijks beschermde gezichten en meer dan 1000 monumenten. De benodigde kennis richt zich op de architectuur en stedenbouw uit de periode eind 19de en 20ste eeuw. Bij voorkeur ben je specialist op het gebied van de architectuurhistorie met ervaring in de behandeling van restauratie- en transformatieplannen. In ieder geval ben je thuis in het dynamische veld van de monumentenzorg en de bestuurlijke omgeving/overheidsorganisatie. Herken jij je hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functie
Als adviseur Cultureel Erfgoed lever je een bijdrage aan het proces van bescherming van objecten en gezichten. Je geeft mede inhoud aan het ontwikkelen van het beleidsveld Cultureel Erfgoed en hebt daarbij oog voor de actualiteiten en de afstemming met flankerende beleidsvelden en afdelingen. Je maakt onderdeel uit van het Team Leef- en Vestigingsklimaat. Op het gebied van cultureel erfgoed staan je twee collega’s ter zijde. Je schrijft adviesstukken en zorgt ervoor dat het bestuur goed afgewogen besluiten kan nemen.
Als adviseur Cultureel Erfgoed leg je verbanden met andere disciplines en adviseer je mede over restauraties, omgevingsplannen en vergunningen. Je onderhoudt contacten met bestuur, burgers, projectontwikkelaars, ondernemers, stedenbouwkundige bureaus, architecten en collega’s in de organisatie. Daarnaast betrek je bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen in Erfgoedgesprekken. Je weet het Cultureel Erfgoed uit te dragen en sterk te communiceren. Je faciliteert (publiek)projecten op het gebied van beleving en behoud van Cultureel Erfgoed en projecten van organisaties uit de samenleving. Ook zorg je voor een goede en toegankelijke presentatie van het Cultureel Erfgoed: je zet het Cultureel Erfgoed op de kaart.
Kennis en ervaring
· Relevante opleiding afgerond op HBO/WO-niveau. Bij voorkeur op het gebeid van architectuur historie. Kennis van archeologie en restauraties zijn een pre.
· Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
· Kennis van en bent betrokken bij ontwikkelingen op het vakgebied en vigerende wet- en regelgeving, waarbij monumentale aspecten aan de orde zijn.
· Analytisch vermogen om verbouwings- en restauratieplannen voor monumenten te beoordelen.
· Ervaring met participatietrajecten en integrale advisering van ambtelijke en bestuurlijke processen. Een dynamische politieke/bestuurlijke omgeving is jou niet onbekend.
· Je hebt een snelle onderzoek vaardigheid, bent consciëntieus in het beheren van gegevens.
Daarnaast:
· Ben je een verbinder, communicatief, klantgericht en initiatiefrijk. Je kunt grenzen bewaken, staat voor het Cultureel Erfgoed en kunt flexibel inspelen op situaties.
· Heb je passie voor cultureel erfgoed en monumenten.
De gemeente Hilversum
Als gemeente zetten we ons maximaal in voor onze inwoners en bedrijven. We zorgen voor een beter Hilversum waar signalen vroeg gehoord worden. We luisteren aandachtig naar vraagstukken die burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We antwoorden met één mond. Zodat niemand van het kastje naar de muur wordt gestuurd. Jij krijgt daarbij alle ruimte om actief verschil te maken.
Het team
Je komt te werken in het team Leef- en Vestigingsklimaat binnen de afdeling Beleid en Ontwikkeling. Binnen dit team zijn experts werkzaam op verschillende beleidsvelden: Bewegen en Sport, Cultuur, Cultureel Erfgoed, Duurzaamheid en Energietransitie, Economie en Media en Wonen. Hilversum en de regio Gooi & Vechtstreek werken nauw samen op het gebied van wonen.
Arbeidsvoorwaarden
Het gaat om een functie voor 28 uur per week. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 4.362,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek afhankelijk van opleiding en ervaring.
Bovendien biedt de gemeente Hilversum prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er de mogelijkheid om flexibel te werken en krijg je bovenop het genoemde salaris 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget kun je uit laten betalen of inzetten voor verschillende doeleinden. Ook biedt de gemeente Hilversum een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie- als persoonlijke en professionele ontwikkeling, bouw je pensioen op bij het ABP en heb je de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op https://www.hilversum.nl/Home/werkenbij.
Informatie
Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure? Bel gerust even met Remco Barteram (teammanager) op 06-13694374.
Solliciteren
Wij zien jouw motivatie en cv graag online vóór 4 november 2019 tegemoet.
Deze vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie.
Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.