SAMEN HET VERSCHIL MAKEN IN CAPELLE,
WELKE TALENTEN ZET JIJ IN?
Wij zoeken voor de afdeling Samenleving een
Beleidsadviseur Jeugd
36 uur per week
In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 66.000 Capellenaren. Een uitdagende ambitie staat centraal, wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. De ontwikkelingen zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.
Hoe doen wij dat?
Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen wij aan:
- onze bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;
- vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;
- de basis is op orde en innovatie staat voorop;
- samenwerken is vanzelfsprekend.
Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.
De afdeling
De afdeling Samenleving staat voor het leggen van de basis voor een sociaal vitale stad, waar oog is voor elkaar en voor de omgeving waarin men leeft, waarin alle Capellenaren de mogelijkheid hebben om zich veilig en gezond te voelen en daar waar mogelijk te participeren en zich te ontwikkelen. De afdeling ontwikkelt beleid, schept randvoorwaarden en regisseert. Zij doet dat in samenspraak met organisaties, Capellenaren en het bestuur. De afdeling Samenleving bestaat uit een staf en drie units.
De unit Jeugd, Educatie en Vrije Tijd houdt zich bezig met het ontwikkelen van beleid en het faciliteren van activiteiten op het gebied van jeugd, onderwijs, sport, vrijwilligers en cultuur (de sociale basis infrastructuur). Voor deze unit zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Jeugd die zich bezig gaat houden met preventief en positief jeugdbeleid. Jeugdhulp is belegd in de andere unit (Maatschappelijke Zorg en Participatie), waarmee vanzelfsprekend veel afstemming is. In Capelle hebben wij ons als doel gesteld dat alle Capelse kinderen en jongeren gezond, veilig en kansrijk opgroeien. Met een stevige basis vanuit thuis, de school en de leefomgeving. Deze drie belangrijke leefwerelden van kinderen en jongeren vormen immers de pijlers van de zogenoemde pedagogische driehoek. Daarbij gaan we uit van hun talenten en de ontwikkeling daarvan en stimuleren wij hen om mee te doen in de Capelse samenleving. Als Beleidsadviseur Jeugd kan jij hieraan een mooie bijdrage leveren!
Ken jij het beleidsterrein Jeugd goed vanuit gemeentelijk perspectief en heb jij hier een visie op? Ben jij uitstekend in staat om landelijke trends te vertalen naar lokaal niveau en samen te werken met de verschillende partijen binnen onze gemeente? Kun jij verbindingen leggen met ontwikkelingen binnen andere beleidsterreinen en deze vertalen naar het Jeugdveld? Ben jij een kei in het schrijven van beleidsstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De functie op hoofdtaken
- Opstellen van beleidsdocumenten en adviseren van portefeuillehouder en college;
- (Door)ontwikkelen, implementeren en monitoren van het jeugdbeleid;
- Onderhouden van het relevante netwerk;
- Stimuleren van samenwerking en vernieuwing in het jeugdveld;
- Beoordelen en afhandelen van subsidieaanvragen aan de hand van het beleid en de financiële kaders;
- Afleggen van budget- en beleidsverantwoording.
Wij vragen
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
- Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente;
- Aantoonbare kennis van en/of ervaring met preventief en positief jeugdbeleid is een pré;
- Ervaring met het schrijven van notities en beleidsvoorstellen;
- Een sterk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- Een initiatiefrijke, resultaatgerichte instelling en zelfstandige werkhouding;
- Een op samenwerking gerichte, flexibele en enthousiaste collega.
Wij bieden
Een uitdagende en specialistische functie binnen de afdeling Samenleving. De functie is gewaardeerd op schaal 10 (maximaal € 4.362,-- bruto per maand bij een volledige werkweek), waarbij we kijken naar de opleiding en ervaring die je meebrengt. Daarnaast heb je eigen regie op de inzet van 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget. Ook bieden we de mogelijkheid om ADV op te bouwen. En natuurlijk zijn er diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van bijvoorbeeld workshops, cursussen en proeverijen. We werken vanuit een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad. Er is gratis parkeergelegenheid en de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend.
Informatie, sollicitatie en sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie over het werken bij de Gemeente Capelle aan den IJssel? Bekijk dan onze website www.capelleaandenijssel.nl
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met unithoofd Sharon Verkuijl op telefoonnummer (010) 284 8384.
Heb je nog verder vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Medewerkers Daphne, Annette of Vera op telefoonnummer (010) 284 8303.
De 1e gesprekken vinden plaats op 5 november 2019.
De 2e gesprekken vinden plaats op 19 november 2019.
Het arbeidsvoorwaardengesprek is gepland op 25 november 2019.
Sollicitatie
Solliciteren kan alleen via onze website www.capelleaandenijssel.nl Jouw CV en motivatie ontvangen we graag vóór maandag 28 oktober 2019. Richt je sollicitatie aan Senior HR Adviseur Korstiaan Hoogvliet.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.