Trainee Regio Utrecht: Beleidsonderzoeker
Wil jij als onderzoeker een bijdrage leveren aan Utrecht als stad met de laagste werkloosheid van Nederland?
Wij bieden je deze mogelijkheid binnen ons regionale
traineeprogramma. Dit is een gezamenlijk programma van gemeente
Utrecht, gemeente Amersfoort en Provincie Utrecht waarin je een
boeiende werkplek combineert met een ontwikkeltraject in een groep
van 14 trainees. Ben je benieuwd hoe verschillende
overheidsorganisaties werken? En wil je je graag in snel tempo
ontwikkelen? Dan is dit programma geschikt voor jou!
Dit is het werk
Als trainee Beleidsonderzoeker draag je bij aan Utrecht als
stad met de laagste werkloosheid van Nederland binnen vier jaar. Dit
is een van de speerpunten uit het nieuwe collegeprogramma. Daarin is
nadrukkelijk aandacht voor een goede verbinding tussen
onderwijs en arbeidsmarkt.
Als trainee Beleidsonderzoeker doe je onderzoek naar de belangrijkste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Het eerste jaar onder aansturing van een senior onderzoeker. Het tweede jaar fungeer je als projectleider. Naast gebruik van traditionele databronnen, ga je op zoek naar nieuwe manieren om trends op de arbeidsmarkt in beeld te brengen. Wij dagen je uit om op verschillende manieren de aansluiting van onderwijs en arbeidsmarkt beter in beeld te krijgen en bijvoorbeeld ook kansen te zien in Big Data.
Het thema arbeidsmarkt speelt een rol bij meerdere organisatieonderdelen binnen de gemeente (Werk en Inkomen, Economische Zaken en Onderwijs). Daarnaast is het thema regionaal van belang. De afdeling Onderzoek heeft contacten met relevante partijen (bijvoorbeeld Provincie, Economic Board Utrecht en UWV). Naast het thema arbeidsmarkt werk je mee aan diverse andere lopende onderzoeksprojecten op de afdeling.
In het traineeprogramma staan leren op het werk, werken aan je
persoonlijke ontwikkeling, kennis opdoen en brede inzetbaarheid
centraal. Je werkt gemiddeld 80% van je tijd in je functie bij de
provincie Utrecht en 20 % van je tijd besteed je aan training, het
opzetten van een project met je collega-trainees en
netwerkbijeenkomsten. Daarnaast werk je gedurende een half
jaar aan een opdracht bij de gemeente Amersfoort of de gemeente
Utrecht.
Meer informatie vind je op www.utrecht.nl/trainee.
Plek in de organisatie
Als trainee Beleidsonderzoeker kom je te werken bij de
afdeling Onderzoek van het gemeentelijk organisatieonderdeel Interne
Bedrijven.
Taak van het organisatieonderdeel
De interne bedrijven verzorgen de bedrijfsvoering
gemeentebreed voor bestuur en concern. Ze faciliteren het primaire
proces van de gemeente dat in de ontwikkelorganisatie (OO) en
uitvoeringsorganisaties (OB) plaatsvindt en ze faciliteren de
bestuurs- en concernstaf (BCS) en de interne bedrijven (IB), dus
zichzelf. Ze leveren diensten op het gebied van: onderzoek,
informatievoorzieningen, inkoop, communicatie, automatisering,
facilitair, huisvesting, financiën, juridische zaken,
projectmanagement en HRM.
De afdeling Onderzoek bestaat uit circa 20 medewerkers. Het is een
enthousiaste en dynamische afdeling met een ondernemende instelling.
Zij levert informatie, onderzoek en advies aan bestuur, management
en beleidsmedewerkers. De taken hebben betrekking op het brede
spectrum van de gemeente zoals samenleving, gezondheid,
leefomgeving, wonen, economie, veiligheid en wijken. De
opdrachtgevers van Onderzoek komen uit alle organisatieonderdelen
van de gemeente Utrecht en er worden ook opdrachten verricht voor
externe partijen.
Dit breng je mee
Het traineeprogramma is bedoeld voor zo'n 14 pas
afgestudeerde talenten. Ben je niet langer dan twee jaar
afgestudeerd en heb je maximaal twee jaar werkervaring? Dan kom jij
in aanmerking voor het traineeprogramma. De briefselectie zal
plaatsvinden onder de mensen die aan bovenstaande eisen voldoen.
Je bent resultaatgericht, klantgericht en neemt initiatief. Je hebt een universitaire studie afgerond op het gebied van sociologie, sociale geografie of economie en affiniteit met het thema arbeidsmarkt.
Je hebt aantoonbare kennis van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethodieken. Goed kunnen analyseren van onderzoeksbestanden in SPSS en Excel is een vereiste. Daarnaast ben je creatief in het op vernieuwende manieren visualiseren en presenteren van onderzoeksresultaten (bijv. met behulp van GIS, Infographics, Prezi) en mogelijkheden tot gebruik van Big Data. Je bent communicatief sterk en hebt uitstekende vaardigheden op het gebied van lezersgericht schrijven.
Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling, bent
maatschappelijk betrokken en voelt je verbonden aan de‘publieke zaak’. Je hebt affiniteit met de stad Utrecht
en herkent je in de kernwaarden van onze organisatie: open,
wendbaar, scherp en betrouwbaar.
Onze arbeidsvoorwaarden
Op de vacaturesite www.utrecht.nl/vacatures
staat meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met
Hans van Hastenberg: 030-2861336.
Wil je meer weten over het
traineeprogramma? Neem dan contact op met Loopbaancentrum Utrecht:
030-2861175.
Solliciteren naar deze functie?
We vragen om bij je sollicitatie het speciaal voor de
traineefunctie bestemde motivatieformulier in te vullen (zie
onderstaande link 'Motivatieformulier 2014') en met je CV en
cijferlijst te uploaden.
Solliciteren doe je dus op de volgende manier:
1. Download
het motivatieformulier, vul het in en sla het op
2. Klik op de
button 'Direct solliciteren'
3. Upload je ingevulde
motivatieformulier, je CV en je cijferlijst onder punt 2
4.
Vul de overige velden in en klik op de button 'Verstuur'
LET OP!
- De gemeente Utrecht maakt zich hard voor een inclusieve
arbeidsmarkt, waarin iedereen zijn of haar plek heeft. Voor deze
vacature nodigen wij sollicitanten met een
arbeidsbeperking (nb. Wajong-indicatie) nadrukkelijk uit om
te solliciteren. Geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je
tot de doelgroep Wajong behoort.
- Wij vragen je uitdrukkelijk niet te solliciteren wanneer je meer
dan twee jaar werkervaring hebt of op 13 oktober 2014 langer dan
twee jaar afgestudeerd bent. De selectiegesprekken vinden plaats
van 18 augustus t/m 19 september. Wij ontvangen jouw sollicitatie
graag vóór 28 juli.
- Nieuwsgierig naar de andere traineevacatures? Je vindt de andere vacatures binnen dit regionale traineeprogramma op de wervingssites van de gemeente Amersfoort, gemeente Utrecht en provincie Utrecht.