Quantcast
Channel: Vacatures op Gemeentebanen
Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780

Junior Aanbestedingsspecialist Leveringen en Diensten - Gemeente Haarlemmermeer

$
0
0

Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 143.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met haar 19e eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.

Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele

mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.


  
De functie

Team Inkoop & Aanbestedingen

Het team Inkoop & Aanbesteding is onderdeel van de cluster Juridische Zaken en bestaat uit 8,5 fte (tactische en strategische inkoop). Belangrijke verantwoordelijkheden zijn o.a. het ontwikkelen, continu verbeteren, verankeren en bewaken van het integrale inkoopproces, het adviseren over en begeleiden van inkooptrajecten voor de diverse onderdelen van het bedrijf, het maximaal benutten van de aanwezige synergie en het ontwikkelen van een meer commerciële aanpak gebaseerd op leveranciers- en productstrategieën binnen randvoorwaarden die zijn vastgelegd in het gemeentelijk inkoopbeleid.


  
Je profiel

Je rol als Junior Aanbestedingsspecialist Leveringen en Diensten

Als Junior Aanbestedingsspecialist speel je een (pro-) actieve rol bij de uitvoering van het gemeentelijke inkoop- en aanbestedingsproces. Het is een veelzijdige en spannende functie, waarbij je met alle disciplines uit de organisatie te maken krijgt. Met deskundigheid en enthousiasme zet je team Inkoop & Aanbestedingen bij de interne organisatie op de kaart. Je neemt, samen met een Medior of Senior teamgenoot, van A tot Z de regie in het inkoop- en aanbestedingsproces. Daarnaast houd je je bezig met het adviseren van de interne klant.

Je werkzaamheden zijn als volgt:

  • Adviseren en begeleiden van interne klanten bij aanbestedingstrajecten van leveringen/diensten onder begeleiding van een Medior of Senior aanbestedingsspecialist;
  • Ondersteuning bieden aan de Medior en Senior aanbestedingsspecialisten bij de grote en complexe aanbestedingstrajecten;
  • Bijwonen van overleggen met interne klanten en externe relaties (leveranciers, samenwerkingsverbanden met andere gemeenten) in het kader van aanbestedingen en klantmanagement. Als ambassadeur van het professionele inkoopproces creëer je draagvlak bij de interne klant en overige spelers in het proces.

Functie-eisen voor de Junior Aanbestedingsspecialist Leveringen en Diensten:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorbeeld bedrijfskunde of een soortgelijke opleiding);
  • Afgeronde NEVI-I opleiding of vergelijkbaar is een pré;
  • 1 a 2 jaar relevante werkervaring;
  • Klantgerichte persoonlijkheid, doortastend en vlot in communicatie;
  • Je voelt je thuis in een veranderingsgezinde, ondernemende omgeving en weet om te gaan met hectiek;
  • Leergierig, ontwikkelingsgericht en zeer gemotiveerd om het vak als inkoper te leren.

  
Ons aanbod

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv, waarin je aangeeft wat jouw focus is, wat jou inspireert in deze functie en onze gemeente via de "solliciteer direct" button aan de rechterkant.

De functie is ingeschaald in schaal 9, max. ?3505,- op basis van een 36-urige werkweek. 

De sluitingsdatum van de vacature is 9 juli 2013.

Een assessment kan onderdeel uit maken van de selectieprocedure.



Contact Informatie
Klik HIER om direct te solliciteren.

Nadere informatie over deze vacature op te vragen bij Natasja Boom, 023-5673541.

Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780