Wij zoeken kandidaten voor de functie
Financiële medewerker schulddienstverlening (36 uur)
Doortastend, communicatief, accuraat
Het team Financiële Dienstverlening ondersteunt inwoners van de gemeente ’s-Hertogenbosch bij het voorkomen en oplossen van (problematische) schulden, handelt aanvragen bijzondere bijstand af en biedt ondersteuning via de Sociaal Raadslieden. De vorm en samenstelling van het aanbod is afhankelijk van de persoonlijke situatie van de hulpvrager. We verwachten een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid van de hulpvrager. Gezamenlijk gaan we op zoek naar een stabiele en duurzame oplossing voor de financiële situatie in relatie tot de eigen omgeving en mogelijkheden.
De werkzaamheden van het team Financiële Dienstverlening bestaan uit kredietverstrekking, budgetbegeleiding en budgetbeheer, schuldregelen, afhandelen van en beslissen op aanvragen bijzondere bijstand, voeren van heronderzoek en debiteurenbeheer, praktische ondersteuning via Sociaal Raadslieden, signaleren van hiaten, het geven van voorlichting, informatie en adviesgesprekken, aanvraagondersteuning en nazorg. Wij doen dit samen met ketenpartners en andere afdelingen binnen de gemeente.
De functie
Wij zoeken een ervaren en enthousiaste medewerker voor de
financiële administratie binnen het team Financiële
Dienstverlening die verantwoordelijk is voor alle bancaire zaken, het
verzorgen van de grootboekadministratie en budgetbeheer.
De
reguliere werkzaamheden van de financiële administratieve
medewerker zijn:
- Het verzorgen van alle voorbereidende werkzaamheden ten behoeve van de rekening en begroting betrekking hebben op schuldhulpverlening waaronder:
- het verzorgen van de grootboekadministratie (oa. afsluiten en openen boekjaar)
- het bewaken en afstemmen van tussenrekeningen
- verzorgen van kassierschap
- Het verzorgen van de grootboek- en leningenadministratie:
- het verwerken van het geldverkeer met betrekking tot de leningenadministratie
- het verrichten van alle voorkomende financieel administratieve werkzaamheden ten aanzien van kredietverstrekking/ terugbetalingen
- administratief afwerken van leningenaanvragen
- Het verrichten van alle voorkomende werkzaamheden in kader van het incassobeleid.
- onderzoeken aard en omvang dubieuze debiteuren
- verzorgen van aanmaningen
o het verzorgen van de overdracht van dossiers naar het incassobureau en bewaken van voortgang
- Zorgdragen voor budgetbeheer
- het verzorgen van alle (voorbereidende) werkzaamheden ten behoeve van de budgetbeheer rekeningen, controleren van het budgetplan, de crediteurenlijst, het contract, de machtigingen en de onderverdeling van het schuldenvrij te laten bedrag;
- het dagelijks verwerken van mutaties, het gereed zetten van betaalopdrachten in het systeem voor betaling en controleren op juiste uitvoer
- Uitvoer van budgetbeheer in opdracht van ketenpartners
Uw profiel
- Administrateur (MBO-niveau 4) aangevuld met SPD
- Moderne Bedrijfsadministratie (MBA)
- Minimaal 4 jaar (vaktechnische) ervaring
- Affiniteit met de doelgroep
- Zelfstandig en flexibel kunnen functioneren
- Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden
- Kennis en werkervaring binnen een gemeentelijke Kredietbank heeft de voorkeur evenals ervaring met programma’s als Allegro en Civision
- Resultaatgericht werken en doortastend
- Probleemoplossend vermogen
- Samenwerkingsgericht
Ons aanbod
Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding
en ervaring maximaal € 2.739,-- bruto per maand, schaal 007
bedraagt bij een 36-urige werkweek. Onze organisatie biedt daarnaast
een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
De afdeling
Het team Financiële Dienstverlening maakt onderdeel uit van de sector Maatschappelijke Ontwikkeling (MO), Mens en Wijk I. Het team Financiële Dienstverlening is verantwoordelijk voor de uitvoer van werkzaamheden gericht op Schulddienstverlening, Bijzondere Bijstand en Sociaal Raadslieden.
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Carien Hattink tel. (073) 615 9646.
Voor vragen met betrekking tot de procedure kunt u contact opnemen met Fabian Westhoff op tel. (073) 615 98 27.
De sollicitatieprocedure
Wij voeren een personeelsbeleid met aandacht voor de verschillende doelgroepen in de maatschappij. Wij nodigen daarom kandidaten van allochtone herkomst nadrukkelijk uit te solliciteren.
De gemeente ’s-Hertogenbosch geeft, waar mogelijk, voorkeur aan“digitale communicatie”. U kunt uw sollicitatiebrief en cv dan ook elektronisch verzenden vóór 22 augustus 2014 viaVacatures| Gemeente 's-Hertogenbosch. Maar natuurlijk kunt u ook schriftelijke reageren. Vermeld in dat geval op zowel uw sollicitatiebrief als envelop “vacaturenummer -” en zendt deze vóór 22 augustus 2014 aan:
Gemeente ’s Hertogenbosch
Mevrouw ir. M.H.J.C. Nienhuis – van Doremaele
Directeur Maatschappelijke Ontwikkeling
Postbus 12345
5200 GZ 's Hertogenbosch
VACATURENUMMER: MO2014-15