Stageplaats: Onderzoek doelgroepenparticipatie in gemeentelijk beleid - Gemeente Utrecht

Periode en ingangsdatum
1 september 2014 tot en met 31 december 2014

Saluti zoekt een stagiair die onderzoek doet naar doelgroepenparticipatie in gemeentelijk beleid.

Opdracht
De gemeente Utrecht kent een aantal organen die het College van BenW gevraagd en ongevraagd adviseren op het terrein van het ouderenbeleid, het integratie- en diversiteitsbeleid en het lesbisch-, homo- en transgenderemancipatiebeleid. Deze adviesorganen bestaan uit ervaringsdeskundigen en ze beschikken over ambtelijke ondersteuning en een activiteitenbudget. De totale kosten daarvan bedragen 350.000 euro. In het coalitieakkoord voor de periode 2014-2018 is voor deze adviesorganen een bezuiniging opgenomen van 250.000 euro, maar vooralsnog is niet duidelijk wat deze bezuiniging gaat betekenen. Het coalitieakkoord spreekt van een‘combinatietaakstelling’: ‘dichter bij elkaar brengen leidt tot een verbetering van de advisering aan de gemeente tegen lagere kosten.’ De drie adviesorganen beraden zich op dit moment op de vraag hoe zij hierop gaan reageren. Met het oog daarop willen zij meer zicht krijgen op de vraag hoe de advisering op de genoemde beleidsterreinen in andere steden gestalte krijgt. Op welke wijze worden de direct betrokkenen geraadpleegd en hoe ervaren zij zelf de manier waarop zij in staat worden gesteld te participeren?

De adviesorganen zijn daarom op zoek naar een student die in het kader van zijn/haar studie een en ander in kaart gaat brengen. We denken aan iemand die bezig is met een masteropleiding op het terrein van bestuurskunde, bestuur- en organisatiewetenschappen of politicologie. Het onderzoek zal zich richten op de situatie in drie andere grote steden en drie wat kleinere gemeenten verspreid over Nederland (nog nader vast te stellen). Aandachtspunten zijn in ieder geval: de samenstelling en de activiteiten van de adviesorganen, de rechtsvormen, de financiering, de onderlinge relatie en de effecten van de advisering. Als bron valt daarbij te denken aan jaarverslagen en andere documenten en een aantal interviews met leden van de adviesorganen en betrokkenen binnen de gemeenten. Maar ook als er geen sprake is van adviesorganen, is het voor ons van belang te weten hoe specifieke groepen betrokken worden bij het beleid.

Plek in de organisatie
Saluti is een onafhankelijk adviesorgaan dat het college van burgemeester en wethouders gevraagd en ongevraagd adviseert over vraagstukken die in relatie staan tot diversiteit in Utrecht. Daarnaast wil Saluti een stem zijn in het maatschappelijk debat. Saluti is een onafhankelijk adviesorgaan dat bestaat uit vrijwilligers. In tijdelijke commissies worden met inzet van externe deskundigen adviezen voorbereid over actuele onderwerpen als Inclusief Beleid, Transitie jeugdzorg, antidiscriminatie, (Jeugd)werkloosheid, het beleid t.a.v. vrijwilligerszelforganisaties. Ook worden debatten en andere activiteiten georganiseerd.

Bijzonderheden
Net als de ambtenaar in dienst van de gemeente heb jij een speciale positie. Je vertegenwoordigt ‘de overheid’. De overheid moet betrouwbaar en onafhankelijk werken. Als een stage langer dan 1 maand duurt vragen wij je de integriteitverklaring te ondertekenen. Dit is een eed of belofte in een modern jasje. De tekst maakt duidelijk wat de gemeente Utrecht onder integriteit verstaat en wat wij verlangen van jou als medewerker.

Stagevergoeding en reiskosten
De stagevergoeding is afhankelijk van opleidingsniveau en duur van de stage. Als de onderwijsinstelling een ander bedrag aanbeveelt dan kunnen we van onze regeling afwijken. Het afwijkende bedrag kan echter nooit hoger zijn dan het bedrag uit onze regeling. Als de stagiair geen geldige OV-kaart heeft krijgt hij de reiskosten vergoed. De hoogte van de vergoeding is bepaald in de gemeentelijke regeling.

Competenties
- Wij zijn op zoek naar een 3e of 4e jaars student in een relevante studierichting (bv. Bestuur- en organisatiewetenschappen, Bestuurskunde, Politicologie). Het gaat uitdrukkelijk om een onderzoeksstage;
- interesse hebben in vraagstukken van diversiteit en integratie;
- in staat zijn snel grote lijnen uit veel informatie te halen;
- gemakkelijk kunnen schrijven en samenvatten;
- het leuk vinden om met veel verschillende mensen om te gaan;
- zelfstandig maar ook in teamverband kunnen werken;
- flexibel gedrag en resultaatgericht kunnen werken;
- ervaring in plannen en organiseren;

Studenten met een andere culturele achtergrond worden nadrukkelijk uitgenodigd te reageren.