Waar kom je te werken?
De afdeling Beheer & Onderhoud is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, de gemeentelijke gebouwen, de sportparken en –velden, de inzameling van huishoudelijk afval, de gemeentelijke begraafplaatsen en een deel van de crisisbeheersingsorganisatie. We doen dit met circa 80 medewerkers in drie teams. De afdeling ontwikkelt zich naar de regierol, waarbij goed opdrachtgeverschap en heldere sturing op basis van afspraken kerncompetenties zijn.
Wat ga je doen?
- Je vertaalt politieke wensen en behoefte naar kaders voor de uitvoering. Enkele voorbeelden hiervan zijn; de Visie beheer openbare ruimte, een hondenbeleidsnota, een beleidsaanzet op hoofdlijnen voor een bezuiniging of het ontwikkelen van een effectindicator met een hierbij horend meetinstrument.
- Je analyseert de beleidsprocessen, op basis van beheervisie, beheerplan en programmaplan, ten aanzien van effect en resultaat.
- Je adviseert over verbeteringen en ondersteunt vanuit deze rol programmaleiders bij het opstellen van rapportages en P&C-documenten.
- Je bent onze kritische interne adviseur als het gaat om de kwaliteit van onze producten en dienstverlening en legt voor ons de spel- en beleidsregels vast. Daarbij ben je klankbord voor onze programmaleiders. Jouw beleidsvoorstellen, -plannen en–notities doorstaan gemakkelijk de bestuurlijke toets van besluitvorming. Door initiatiefrijke communicatie breng je de afdeling op een positieve manier onder de aandacht van externen.
- Je bent actief in externe kennisnetwerken over informatie uit te wisselen.
Wie ben je?
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau (blijkende uit een voor de functie relevante --opleiding of ruime werkervaring).
- Je hebt ervaring met advisering en beleidsprocessen en het vermogen om ontwikkelingen te analyseren en vertalen in adequate uitgangspunten voor beleid.
- Je hebt sterke strategische en communicatieve vaardigheden, een goed gevoel voor maatschappelijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om helder en bondig te adviseren.
- Je houding is initiatiefrijk, resultaatgericht, klantgericht en open, zowel naar collega’s van de eigen en andere afdelingen als naar partijen buiten de organisatie .
- Je hebt ervaring met beheer & onderhoud van de openbare ruimte en daarbij behorende processen in een gemeentelijke context.
Wat kun je van ons verwachten?
Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste eindejaarsuitkering, levenslooptoelage, variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden. Je krijgt een ambtelijke aanstelling in algemene dienst.
De generieke functienaam is Adviseur B, en deze functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (max. € 3.896,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Wil je meer weten?
Wil je je nog verder verdiepen in de gemeente Lansingerland kijk dan op www.lansingerland.nl. Om een completer beeld te krijgen over het werken bij gemeente Lansingerland nodigen we je uit om rond te kijken op onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl. Heb je nog vragen over de functie of de afdeling dan kun je contact opnemen met Marco van der Sloot, teamleider Beheer of Ruud de Prez, hoofd afdeling Beheer en Onderhoud. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marianne Wolters, P&O adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoon 14 010.
Enthousiast geworden?
Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum Vitae.
Je kunt tot 25 augustus 2014 via onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl
rechtstreeks solliciteren bij de gemeente Lansingerland.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.