Rust en ruimte. Groei en ontwikkeling. Gemeente Lansingerland kiest voor de juiste balans. In de komende jaren bouwen wij duizenden nieuwe woningen tussen water en groen, waaronder 70 hectaren park. Als Greenport is Lansingerland hét kenniscentrum voor high tech agrobusiness. Ruim 260 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven (meer dan in buurstad Rotterdam!). Al deze ontwikkelingen bepalen het DNA van Lansingerland. Een toplocatie waar inwoners een topkwaliteit dienstverlening verwachten. Hiervoor zoeken wij energieke collega’s die ‘out of the box’ denken en houden van verandering. Kies voor een baan waar je ruimte krijgt voor groei. Wij zoeken voor onze afdeling Bestuurszaken een
Teamleider Bestuur, Personeel en Organisatie
een stevige persoonlijkheid die strategisch kan
adviseren
(36 uur)
Waar kom je te werken?
Je wordt teamleider van het team Bestuur, Personeel en Organisatie. Dit team, dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Bestuurszaken, ondersteunt het college van B&W, het management en onze interne klanten op tal van manieren. Het team bestaat uit zeven medewerkers P&O en negen medewerkers van juridische en bestuurlijke zaken en intergemeentelijke samenwerking. P&O is verantwoordelijk voor alle aspecten van het P&O-werk: advisering op het gebied van organisatieontwikkeling en personele zaken, beleidsvorming en–uitvoering en personeels- en salarisadministratie. Bestuur bestaat voornamelijk uit juridische zaken is verantwoordelijk voor juridische kwaliteitszorg en het afhandelen van bezwaren, klachten en claims. Het gemeentebestuur verwacht van het team ook coördinatie en advies rond regionale samenwerking en andere bestuurlijke vraagstukken. In de afgelopen jaren heeft het team de werkzaamheden sterk gestroomlijnd en geprofessionaliseerd. Van de nieuwe teamleider verwachten we een stevige strategische inbreng rond organisatieontwikkeling
Wat ga je doen?
· Een combinatie van strategisch adviseren in het kader van
organisatieontwikkeling, enerzijds (50% van je tijd) en sturing geven
aan 16 professionals anderzijds (50% van je tijd).
·Je
bent verantwoordelijk voor sturingscijfers in het kader van: formatie,
personeelsinformatie, begrotingen, budgetten en planning.
·Je fungeert als onmisbare schakel tussen diverse interne
en externe partijen en bent behalve een goed netwerker een
daadkrachtige sparringpartner voor het management en het
gemeentebestuur.
·Je geeft op inspirerende, betrokken en
samenwerkinggerichte wijze leiding aan je team en coacht, ondersteunt
en begeleidt onze professionals bij hun dagelijkse werkzaamheden en
verdere ontwikkeling.
·Samen met de andere teamleiders en
afdelingshoofden draag je bij aan de doorontwikkeling van
Bestuurszaken en de hele organisatie.
Wie ben je?
·Je beschikt over academisch werk- , denk- en opleidingsniveau
(blijkende uit een afgeronde relevante wetenschappelijke opleiding,
zoals personeelswetenschappen of arbeids- en organisatiepsychologie of
een bestuurskundige achtergrond) en een aantal jaren aantoonbare
ervaring als leidinggevende.
·Je hebt aantoonbare
affiniteit met P&O en kennis van sturingscijfers in het kader van:
formatie,
personeelsinformatie, begrotingen, budgetten en
planning.
·Naast leidinggeven zit strategisch adviseren in
je bloed en je weet je omgeving hierdoor te
enthousiasmeren.
·Je hebt gevoel voor politieke
verhoudingen en weet je goed staande te houden binnen in de dynamische
omgeving die voor gemeente Lansingerland zo kenmerkend
is.
·Je benadert problemen analytisch en komt snel tot de
kern van de zaak.
·Je communiceert soepel met alle
betrokkenen – intern en extern, mondeling en
schriftelijk.
·Je bent gewend om nauw met je
collega’s samen te werken en je team van medewerkers
enthousiast te coachen.
·Je hebt een klantgerichte
instelling, waardoor je in staat bent te onderzoeken wat de wensen en
behoeften zijn van alle betrokkenen en weet vanuit dat perspectief te
denken en te handelen.
Wat kan je van ons verwachten?
Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons
personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer,
waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze
inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en
goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste
eindejaarsuitkering, levenslooptoelage, variabele werktijden en
uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden. Je krijgt een
ambtelijke aanstelling in algemene dienst. De functie is gewaardeerd
in salarisschaal 12 (max. € 5.105,00 bruto per maand bij een
36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Wil je meer weten?
Wil je je nog verder verdiepen in de gemeente Lansingerland, kijk dan op www.lansingerland.nl.
Om een completer beeld te krijgen over het werken bij gemeente Lansingerland nodigen we je uit om rond te kijken op onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl.
Heb je nog vragen over de functie of de afdeling dan kun je contact opnemen met Sandra Hammer, hoofd afdeling Bestuurszaken, Informatievoorziening & Faciliteiten. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marianne Wolters, P&O adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 010.
Enthousiast geworden?
Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum vitae.
Je kunt rechtstreeks solliciteren tot 8 oktober 2014 via de
button “solliciteer direct”.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.