Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de transformaties in het sociaal domein van de gemeente Utrecht? Houd je van afwisseling, maak jij je de inhoud van verschillende beleidsterreinen snel eigen en ben je een netwerker, solliciteer dan naar deze uitdagende functie!
Dit is het werk
Als trainee beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling lever je een bijdrage aan een sociale stad. Een stad met een levendige civil society, waarin iedereen mee kan doen en waarin kinderen veilig en gezond opgroeien en in staat worden gesteld hun talenten te ontwikkelen. Vanwege landelijk beleid, lokale ambities en een toenemende druk op de financiële middelen staan er grote transformaties in het sociaal domein op stapel: "Meedoen naar vermogen", "Vernieuwend Welzijn", "Passend Onderwijs", "Participatiewet" en "Zorg voor Jeugd". De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling staat aan de lat om de vernieuwing vorm te geven, beleidskaders te ontwikkelen en projecten aan te sturen vanuit wisselende rollen en wisselende netwerken maar steeds inhoudelijk stevig onderbouwd en afgestemd met partners in de stad, met andere beleidsafdelingen, met het bestuur, in de regio en met de G4. Deze diversiteit kenmerkt je werk. Voorbeelden van concrete thema's zijn: het versterken van sociaal ondernemerschap in de stad, de uitwerking van het actieplan jeugdwerkloosheid en het ontwikkelen van een afwegingskader voor sturing en bekostiging van zorg in de stad. De thema's kunnen belegd zijn in verschillende teams. Je inhoudelijke werkzaamheden zijn dan ook aan meerdere teams verbonden.
Tijdens het tweejarige traineeprogramma werk je gemiddeld 80-90 % van je tijd bij een organisatieonderdeel en besteed je 10-20 % van je tijd aan training, het opzetten van een project met je collega-trainees en netwerkbijeenkomsten.
In het traineeprogramma staan vaardigheden leren, kennis opdoen en werken aan je loopbaan centraal. Samen met je collega-trainees volg je een opleiding. Een deel van de opleiding is individueel; op die manier kan iedereen ook werken aan zijn persoonlijke ontwikkeling. Door de combinatie van het gezamenlijke én individuele karakter van het traineeprogramma kun je je ontwikkelen in de richting die voor jou het meest interessant is. Meer informatie vind je op www.utrecht.nl/trainee
Plek in de organisatie
Als trainee beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling ben je werkzaam bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling van de Ontwikkelorganisatie van de gemeente Utrecht.
Taak van het organisatieonderdeel
De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling is één van de ontwikkelafdelingen van de gemeente Utrecht. De afdeling bestaat (naast het subsidiebureau, het Planning&Control-team en het communicatieteam) uit ongeveer 100 beleidsmedewerker en leerplichtambtenaren in vijf teams:
- Sport en Samenleving
- Meedoen naar Vermogen
- Onderwijs
- Leerlingzaken
- Jeugd, Zorg en Veiligheid
De grote transformaties vragen van ons dat we effectief samenwerken. We werken resultaatgericht, hebben flexibele werkplekken en grote centrale huiskamers waarin effectief kan worden afgestemd in kleine gezelschappen of groter als dat nodig is. Er is veel ruimte om te doen wat nodig is, zolang inhoudelijk stevig onderbouwd en goed afgestemd. Dit vraagt van je dat je bereid bent te investeren in persoonlijk leiderschap. Het traineeprogramma faciliteert hier uiteraard in.
Op de vacaturesite www.utrecht.nl/vacatures > gemeentelijke organisatie > verschillende bedrijfsonderdelen kun je zien hoe Maatschappelijke Ontwikkeling zich verhoudt tot de overige organisatieonderdelen van de gemeente Utrecht.
Dit breng je mee
Het traineeprogramma is bedoeld voor zo'n 8 pas afgestudeerden Masters en Bachelors. Ben je niet langer dan twee jaar afgestudeerd en heb je maximaal twee jaar werkervaring? Dan kom jij in aanmerking voor het traineeprogramma. De briefselectie zal plaatsvinden onder de mensen die aan bovenstaande eisen voldoen.
Jebent resultaatgericht, klantgericht en neemt initiatief. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Je hebt een academische opleiding, bij voorkeur in een sociale/juridische/bestuurlijke richting. Je schrijft graag en goed en bent resultaatgericht. Je hebt affiniteit met de stad Utrecht en wilt een rol spelen in de ontwikkeling van het wonen, werken, studeren en recreëren in de stad.
Daarnaast herken je je in de kernwaarden van onze organisatie: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.
Onze arbeidsvoorwaarden
Op de vacaturesite www.utrecht.nl/vacatures staat meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Meer informatie over de functie? Neem contact op met Gerbrich Kuperus, 030-286 8021.
Meer informatie over het traineeprogramma vind je op www.utrecht.nl/trainee of neem contact op met Irene Zorgman, Traineecoördinator. Bereikbaar op dinsdag, woensdag en donderdag via telefoonnummer 030-286 4841.
LET OP!
We vragen om bij je sollicitatie het speciaal voor de traineefunctie bestemde motivatieformulier in te vullen en met je cv en cijferlijst te uploaden.
Solliciteren doe je dus op de volgende manier:
1. Download het motivatieformulier, vul het in en sla het op
2. Klik op de button 'Direct solliciteren'
3. Upload je ingevulde motivatieformulier en je cijferlijst onder punt 2
4. Upload je CV onder punt 3
5. Vul de overige velden in en klik op de button 'Verstuur'
Wij vragen je uitdrukkelijk niet te solliciteren wanneer je meer dan twee jaar werkervaring hebt of op 1 oktober 2013 langer dan twee jaar afgestudeerd bent. De selectiegesprekken vinden plaats van 19 augustus t/m 6 september.