Wij zoeken kandidaten voor de functie van
Senior communicatieadviseur m/v
(36 uur per week)
Functie
De senior communicatieadviseur houdt zich bezig met het adviseren, ondersteunen en begeleiden van management en medewerkers over complexe communicatievraagstukken alsmede het optreden als gemeentelijk woordvoerder en het functioneren als aanspreekpunt voor de pers.
De volgende deeltaken zijn daarbij belangrijk:
- Introduceren en uitwerken innovatie op communicatiegebied binnen afdeling en de organisatie
- het opstellen van communicatieadviezen, beleidsnota's en rapportages over het gemeentelijk communicatiebeleid in het algemeen of op deelterreinen daarvan.
- schrijven van communicatieplannen en -trajecten en regie voeren bij de uitvoering daarvan
- advisering ambtelijke organisatie m.b.t. het bestuurlijk handelen/de wijze van communiceren.
- opstellen/redigeren van persberichten, internetteksten, teksten voor sociale media alsmede het voorbereiden van presentaties.
- het signaleren van ontwikkelingen met effecten voor het bestuursproces aan bestuur en organisatie.
De adviseur werkt op alle beleidsvelden en heeft als aandachtgebieden de sectoren Maatschappelijke Ontwikkeling, Weener XL, Financiën, Informatievoorziening en Belastingen, Bestuurszaken en de raad.
De afdeling
Achttien personen binnen de afdeling
Communicatie zijn verantwoordelijk voor de interne en externe
communicatie van de gemeente 's-Hertogenbosch. Zij voeren de volgende
taken uit:
- Introduceren en uitwerken innovatie op communicatiegebied binnen afdeling en de organisatie
- Bestuurlijke communicatieadvisering en communicatieadvisering raad
- Communicatieadvisering organisatie- en projectvoorlichting
- Perscommunicatie
- Publieksvoorlichting op concernniveau
- Innovatie digitale en sociale media
- Representatie, kabinet en bestuurlijke relatiemarketing
- Interne communicatie
Wat wij vragen
- W.O. Communicatie;
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring (na afronding van de studie)
- uitstekende strategische communicatieadvies kwaliteiten
- politieke sensitiviteit
- bekend met sociale media en aantoonbaar in staat deze effectief in te zetten voor jouw communicatiedoelen
- actieve kennis van (de toepassing van) sociale media
- een uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en bewezen redactionele kwaliteiten
- goede contactuele, organisatorische en adviserende kwaliteiten.
- een flinke dosis innovatief en ondernemend vermogen en de kwaliteit dit ook goed over te dragen
- een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de communicatieafdeling, je deelt je kennis en haalt die ook op bij anderen.
- flexibel qua werktijden
Wat wij bieden
Een salaris dat afhankelijk van
leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 4.533,-- bruto per
maand bedraagt (functieniveau schaal 11) bij een volledige werkweek
van 36 uur. Voor zeer goede kandidaten is de uitloopschaal mogelijk,
maximaal € 5.157,-- bruto per maand (schaal 12)
Meer informatie
Voor meer informatie over de
functie kunt u contact opnemen met Bas Sturkenboom, hoofd van afdeling
Communicatie, bereikbaar onder nummer 073-615 5160.
Voor vragen met betrekking tot de procedure kunt u contact opnemen met Figen Tasdemir, bereikbaar onder telefoonnummer (073) 6155147 of via email f.tasdemir@s-hertogenbosch.nl
De 1e ronde gesprekken vinden plaats op donderdag 20 november 2014 in de namiddag.
De sollicitatieprocedure
Wij voeren een personeelsbeleid met aandacht voor de verschillende doelgroepen in de maatschappij. Wij nodigen daarom kandidaten van allochtone herkomst nadrukkelijk uit te solliciteren.
De gemeente ’s-Hertogenbosch geeft, waar mogelijk, voorkeur aan“digitale communicatie”. U kunt uw sollicitatiebrief en cv dan ook elektronisch verzenden via Vacatures| Gemeente 's-Hertogenbosch
Maar natuurlijk kunt u ook schriftelijke reageren. Vermeld in dat geval op zowel uw sollicitatiebrief als envelop “vacaturenummer BZ2014-11” en zendt deze vóór 10 november 2014 aan:
Gemeente ’s-Hertogenbosch
Mr. drs. J.W. Hansum MBA MCM
Directeur Bestuurszaken
Postbus 12345
5200 GZ ’s-Hertogenbosch
VACATURENUMMER: BZ2014-11.