De gemeente Zeist is een topwerkgever met bevlogen medewerkers die
hart voor de zaak hebben. Bij ons vind je flexibele‘ondernemers’ die binnen een veilig team bergen
verzetten. Durf, interesse, verantwoordelijkheid, vertrouwen en
humor zijn voor ons kernbegrippen. Zeist is een organisatie die
steeds in ontwikkeling is en daarom zoeken we ook nieuwe
collega’s die willen groeien. Wij werken in een prachtige
groene en duurzame gemeente, met een boeiende maatschappelijke en
economische dynamiek.
Voor de afdeling Publiek en Dienstverlening, team
Vergunningen zoeken we een
Wat doe je Je behandelt in de eerste plaats het juridische traject van handhavingszaken: van een eerste vriendelijke brief tot en met de definitieve beschikking en afronding van de zaak. In deze zaken verdedig je het collegebesluit bij de bezwaarschriftencommissie en, in het geval van een verzoek tot voorlopige voorziening, bij de rechter. Je geeft juridische adviezen en voert mediation gesprekken in relatie tot omgevings- en APV-vergunningen. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar voor het hele Team Vergunningen bij de behandeling van bezwaar- en beroepszaken en beantwoord je ingediende zienswijzen. Daarnaast houd je je bezig met enkele andere juridische procedures zoals de behandeling van planschadeprocedures en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team.
Wie ben je Je hebt een HBO of academisch werk- en denkniveau met kennis van het Bestuursrecht op HBO niveau. Je beschikt over een bruikbare kennis van bouwen en handhaven, de Woningwet, Wro, Awb, APV en Wabo. Kennis van de Drank- en Horecawet is een pré. Werkervaring in dit werkveld is een pré, maar jouw enthousiasme voor het werkveld en jouw inzet zijn belangrijker.
Je komt zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uit je woorden. Je zit vol creatieve ideeën, maar verstaat de kunst om daarbij wel pragmatisch te blijven denken. Scherp analyseren, krachtig overtuigen en collegiaal samenwerken zit in je genen en daarbij heb je een sterke focus op de klant en het resultaat. Ook voel je de gemeentelijke organisatie goed aan en je ziet direct waar deze zich met het oog op jouw werkterrein zou kunnen verbeteren. Je aarzelt dan ook niet om deze en andere punten op de agenda te krijgen.
Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons max. € 3.935,- bruto per maand verdienen (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Verder kun je rekenen op een vaste eindejaarsuitkering. We kennen variabele werktijden en een losse, collegiale werksfeer. En je krijgt bij ons alle kans om een cursus of training te volgen.
Meer informatie Bel dan met Niels Geelkerken, teammanager Vergunningen, via telefoonnummer 14 030. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.Zeist.nl.
Solliciteren Past deze functie bij jou en jij bij deze functie? Mail dan voor 17 november 2014 je sollicitatie met CV naar zeist@zeist.nl of verstuur hem per post naar Burgemeester en Wethouders Zeist, t.a.v. mevrouw K. Versteeg, afdelingsmanager Publiek en Dienstverlening, Postbus 513, 3700 AM Zeist.
We streven ernaar om de eerste gesprekken te laten plaatsvinden in de week van 1 december 2014