De vacature is de functie bedrijfseconomisch medewerker binnen het
adviesteam sociale stijging en bestuur. Je doet controles op ingeboekte
verplichtingen en facturen, je maakt financiele overzichten ten behoeve
van de financieel adviseurs binnen het team, je bewaakt aansluitingen je
analyseert verschillen en je doet de voorbereiding van subsidiebetalingen.
Wat verwachten we van je:
Voor een goede ondersteuning is het naast vakinhoudelijke bedrijfseconomische/financiele kennis belangrijk om goed te kunnen analyseren. Zowel bij de analyse werkzaamheden als bij de controles die je uitvoert heb je daarnaast een gezonde kritische blik nodig.
Dit betekent dat noodzakelijk is:
Specifieke kennis en ervaring op het terrein van sociale stijging en bestuur is een pre.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: MBO
Afgeronde opleiding:
MBO Bedrijfseconomie of een vergelijkbare studie
Kennis van:
(Gemeente)financiën en samenhangende wet- en regelgeving
Competenties:
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 7 (aanloopschaal 6). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 1.665,-- maximaal € 2.766,-- bruto per maand.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Luc Hendriks, teammanager adviesteam Sociaal en bestuur, afdeling Planning & Control, telefoonnummer 06-22207817. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: 14-10e.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Over Gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie.
Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl
De afdeling Planning & Control ondersteunt het bestuur, de directie en de afdelingen met het richting geven en het op koers houden van de organisatie. De ondersteuning door de afdeling kan ingedeeld worden in drie hoofdtaken:
Als bedrijfseconomische medewerkers zorg je voor betrouwbare informatie door (financiele) gegevens te analyseren en te controleren. Daarnaast verzorg je de subsidiebetalingen. Dat doe je in samenwerking met de andere bedrijfseconomische medewerkers in het team.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
Wat verwachten we van je:
Voor een goede ondersteuning is het naast vakinhoudelijke bedrijfseconomische/financiele kennis belangrijk om goed te kunnen analyseren. Zowel bij de analyse werkzaamheden als bij de controles die je uitvoert heb je daarnaast een gezonde kritische blik nodig.
Dit betekent dat noodzakelijk is:
- Meerdere jaren ervaring
- Kritisch en analytisch kunnen handelen
- Flexibiliteit om snel tussen de verschillende werkzaamheden te kunnen schakelen en makkelijk in te kunnen springen op nieuwe situaties.
Specifieke kennis en ervaring op het terrein van sociale stijging en bestuur is een pre.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: MBO
Afgeronde opleiding:
MBO Bedrijfseconomie of een vergelijkbare studie
Kennis van:
(Gemeente)financiën en samenhangende wet- en regelgeving
Competenties:
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Energie
- Voortgangscontrole
- Klantgericht
- Snel schakelen
- Nauwkeurigheid
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 7 (aanloopschaal 6). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 1.665,-- maximaal € 2.766,-- bruto per maand.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Luc Hendriks, teammanager adviesteam Sociaal en bestuur, afdeling Planning & Control, telefoonnummer 06-22207817. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: 14-10e.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Over Gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie.
Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl
De afdeling Planning & Control ondersteunt het bestuur, de directie en de afdelingen met het richting geven en het op koers houden van de organisatie. De ondersteuning door de afdeling kan ingedeeld worden in drie hoofdtaken:
- coördineren en samenstellen begroting, jaarstukken en rapportages/managementinformatie;
- adviseren (bedrijfseconomisch), inhoud en euro's bij elkaar brengen;
- control, toetsing en procesverbeteringen.
Als bedrijfseconomische medewerkers zorg je voor betrouwbare informatie door (financiele) gegevens te analyseren en te controleren. Daarnaast verzorg je de subsidiebetalingen. Dat doe je in samenwerking met de andere bedrijfseconomische medewerkers in het team.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .