Ga jij de uitdaging aan?
Er is werk aan de winkel in Den Helder. We werken aan de stad in al zijn facetten: werken, wonen, vrijetijdsbesteding, sport, cultuur en natuur. Daarvoor hebben we mensen nodig die ondernemend zijn en de handen uit de mouwen durven steken. Ben je uit het juiste hout gesneden en wil je meehelpen de ambities van Den Helder te realiseren? Pak aan! Onze organisatie biedt je volop mogelijkheden om daarbij ook jezelf verder te ontwikkelen.
Bij de afdeling Concernstaf zijn wij voor het team Personeel & Organisatie op zoek naar een ervaren, enthousiaste en gedreven
Projectleider/Beleidsadviseur HRM m/v
24-32 uur per week
(functietypering Medewerker
beleid/Specialist B)
Vacaturenummer WS14.00033
Het HRM werkveld van de gemeente Den Helder is volop in ontwikkeling. Meer en meer manifesteert het team Personeel en Organisatie zich in de rol van strategische businesspartner en ook in E-HRM wordt innovatief geïnvesteerd. Gemeentebreed ligt de focus op het toekomstgericht ontwikkelen van medewerkers en het bevorderen van doorstroom, duurzame inzetbaarheid en flexibiliteit. Er wordt intensief ingezet op strategische personeelsplanning, management development, concernbrede ontwikkelprogramma’s en de strategische inzet van HRM- en mobiliteitsinstrumenten. Dit alles gebaseerd op de uitgangspunten van de Organisatievisie “Wij maken het mogelijk”.
De functie
Als projectleider HRM ben je de strategische businesspartner
van het gemeentelijke managementteam en de teamleider Personeel en
Organisatie. Je bent trekker, strategisch adviseur en
procesbegeleider voor concernbrede projecten, waaronder strategische
personeelsplanning, het management development traject, de Helder
Academie en loopbaanontwikkelmarkt. Voor 2015 staat bovendien het
ontwikkelen van de organisatievisie 2016-2020 en het opstellen en
actualiseren van het verzuimbeleid op de agenda.
Wij vragen
- een HBO/WO werk- en denkniveau binnen het werkveld
HRM
- aantoonbare strategische HRM ervaring en ervaring met de
strategische inzet van HRM instrumenten
- actuele kennis en
ervaring op het HRM vakgebied en een visie op de ontwikkelingen
daarbinnen
- ruime ervaring met projectmatig werken binnen een
overheidsinstelling
- uitstekende communicatieve en
schriftelijke vaardigheden
- sterke onderhandelaar en
organisatietalent
- klantgericht/zakelijkheid, ervaring met
regievoeren/processturing en bestuurlijk
- sensitief/omgevingsgericht
Wij bieden
Een veelzijdige baan in een dynamische
omgeving.
Vanuit de flexibilisering van arbeid
bieden wij voor deze functie een tijdelijke tweejarige
projectaanstelling. Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt een
salaris geboden van maximaal € 4.533,- (uitloopschaal 11) per
maand bij een 36-urige werkweek
Informatie en solliciteren
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen
met Nicole van der Steen, teamleider P&O), telefoon (0223) 67
8171 of per e-mail: n.van.der.steen@denhelder.nl
Stuur je
motivatie en curriculum vitae voor 17 december 2014naar werken@denhelder.nl onder vermelding van het vacaturenummer.