Als contractmanager
Functie-eisen
Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
Je beschikt over kennis op het gebied van inkoop, juridisch, financieel. Tevens ben je op de hoogte van gemeentelijk beleid en (landelijke) beleidsontwikkelingen om de doelstellingen achter contracten/subsidies goed te begrijpen.
De volgende competenties passen bij jou:
Arbeidsvoorwaarden
Urenaantal kan per functie variëren tussen de 24 uur en 36 uur per week. De waardering is op dit moment een indicatie, definitieve weging van de functie volgt nog. Afhankelijk van de samenstelling van het team, opleiding en ervaring bedraagt het salaris schaal 11 (maximaal € 4.533,-- bruto per maand) of schaal 12 (maximaal € 5.157,-- bruto per maand).
Contactinformatie
Heb je vragen over deze functie, dan kun je contact opnemen met Joost Veuger, afdelingshoofd, telefoonnummer 076-529 3659. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lesley Timmers, HRM-assistent, telefoonnummer 076-529 9369
Je kunt tot en met 23 december 2014 solliciteren via onze site www.breda.nl .
De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 januari 2015 en op maandag 12 januari 2015. Uitnodigingen worden gedaan op 5 januari 2015.
Over Gemeente Breda
Per 1 januari 2015 zijn de 3 decentralisaties van kracht. Een verantwoordelijkheid voor de gemeente voor de Jeugdwet, Wmo (incl. Beschermd Wonen) en de Participatiewet. Dit betekent een nieuwe budgettaire verantwoordelijkheid voor de gemeente Breda van € 110 mln. (incl. het regionale budget voor specialistische jeugdzorg). Met name bij de Wmo en Jeugdwet moeten er komende jaren inhoudelijke (transformatie) slagen worden gemaakt. Omwille van budgettaire beheersbaarheid is de monitoring van de uitvoering van de afspraken met aanbieders van groot belang. Breda voert een deel van deze subsidies/contracten uit in mandaat van andere gemeenten. Deze taken worden belegd binnen het bedrijfsbureau Ontwikkeling. Aangezien dit nieuwe werkzaamheden zijn voor de Gemeente Breda betekent dat dat we van de nieuwe collega's verwachten dat zij dit mede vormgeven.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
- Geef je uitvoering aan de monitoring door het beleggen van goede managementinformatie, periodiek genereren en analyseren daarvan, rapporteren.
- Onderhoud je relaties met de belangrijkste contract-/subsidiepartners over de lopende contractuele afspraken.
- Doe je voorstellen voor sturing op de doelstellingen uit de contracten-/subsidies: zowel inhoudelijk als financieel.
- Adviseer je ten aanzien van nieuwe contract/subsidieafspraken en heb je tijdig je adviezen paraat voor aanpassingen van nieuwe contracten/subsidies.
- Organiseer je het inkoop/subsidieproces, neem je de lead in de organisatie van nieuwe inkoop- en subsidieprocessen en draag je de verantwoordelijkheid hiervoor tot en met de afronding (incl. beoordeling en onderhandeling).
- Adviseer je ten aanzien van nieuw beleid.
Functie-eisen
Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
Je beschikt over kennis op het gebied van inkoop, juridisch, financieel. Tevens ben je op de hoogte van gemeentelijk beleid en (landelijke) beleidsontwikkelingen om de doelstellingen achter contracten/subsidies goed te begrijpen.
De volgende competenties passen bij jou:
- Schriftelijke en mondelinge communicatie
- Vasthoudendheid;
- Doorzettingsvermogen;
- Flexibel gedrag;
- Oplossingsgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Urenaantal kan per functie variëren tussen de 24 uur en 36 uur per week. De waardering is op dit moment een indicatie, definitieve weging van de functie volgt nog. Afhankelijk van de samenstelling van het team, opleiding en ervaring bedraagt het salaris schaal 11 (maximaal € 4.533,-- bruto per maand) of schaal 12 (maximaal € 5.157,-- bruto per maand).
Contactinformatie
Heb je vragen over deze functie, dan kun je contact opnemen met Joost Veuger, afdelingshoofd, telefoonnummer 076-529 3659. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lesley Timmers, HRM-assistent, telefoonnummer 076-529 9369
Je kunt tot en met 23 december 2014 solliciteren via onze site www.breda.nl .
De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 januari 2015 en op maandag 12 januari 2015. Uitnodigingen worden gedaan op 5 januari 2015.
Over Gemeente Breda
Per 1 januari 2015 zijn de 3 decentralisaties van kracht. Een verantwoordelijkheid voor de gemeente voor de Jeugdwet, Wmo (incl. Beschermd Wonen) en de Participatiewet. Dit betekent een nieuwe budgettaire verantwoordelijkheid voor de gemeente Breda van € 110 mln. (incl. het regionale budget voor specialistische jeugdzorg). Met name bij de Wmo en Jeugdwet moeten er komende jaren inhoudelijke (transformatie) slagen worden gemaakt. Omwille van budgettaire beheersbaarheid is de monitoring van de uitvoering van de afspraken met aanbieders van groot belang. Breda voert een deel van deze subsidies/contracten uit in mandaat van andere gemeenten. Deze taken worden belegd binnen het bedrijfsbureau Ontwikkeling. Aangezien dit nieuwe werkzaamheden zijn voor de Gemeente Breda betekent dat dat we van de nieuwe collega's verwachten dat zij dit mede vormgeven.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .