Medewerker Uitkeringsadministratie - Gemeente Wijdemeren

Herken jij je in het volgende profiel?

Gemeente Wijdemeren is op zoek naar een “Medewerker Uitkeringsadministratie” binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Ben jij die nieuwe medewerker die onze afdeling komt versterken en mee wil groeien in de ontwikkelingen? Dan maken we graag kennis met je!

Algemene informatie

• Als Medewerker Uitkeringsadministratie val je onder verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd Bedrijfsvoering. De afdeling bestaat uit vier clusters:
• Financiën
• Belastingen
• Personeel en organisatie
• Facilitaire dienstverlening

De uitkeringsadministratie bestaat uit 1.5 Fte, 3 medewerkers.

Wat wij van je vragen

Je hebt minimaal twee tot drie jaar werkervaring, een MBO werk- en denkniveau en bent in het bezit van een diploma op dit vakgebied (financiële/administratief). Je kunt goed overweg met de computer en bijhorende applicaties (Pink samenlevingszaken/Centric) en lever je een bijdrage aan een evenwichtige samenstelling van het huidige team. Ervaring op het vakgebied als Medewerker Uitkeringsadministratie en in het werken bij een gemeente is een pré. Je bent flexibel en communicatief goed onderlegd. Je beschikt over cijfermatig inzicht. Je hebt een dienstverlenende instelling, je bent klant- en oplossingsgericht en je kunt je inleven in de situatie van de klant.

De functietaken

• Uitvoeren financiële taken waaronder budgetbeheer WMO/Jeugdzorg;
• Verstrekken van informatie over de uitkeringsberekening aan collega’s en cliënten;
• Het afhandelen en verwerken van administratieve processen binnen het WMO en Jeugdzorg team;
• Het invoeren van gegevens binnen CiVIsion;
• Het muteren, verwerken en afhandelen van o.a. wijzigingen en beëindigingen van een voorziening;
• Het verwerken van rapportages en beschikkingen;
• Het verwerken van nota’s m.b.t. de WMO/Jeugdzorg;
• Het aanmelden van indicaties en informatie aan het CAK voor de vaststelling eigen bijdrage van inwoners;
• Beantwoording van vragen van leveranciers en inwoners m.b.t. tot de stand van zaken;
• Contacten onderhouden met gemeenten en andere instellingen;
• Verstrekken van informatie over de uitkeringsberekening aan collega’s en cliënten.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 18 uur per week, met een functieschaal 7 (maximaal € 2.766,-  bruto per maand bij fulltime betrekking, salaristabel 1-10-2014).
• Een tijdelijke aanstelling voor ten minste één jaar.
• De mogelijkheid tot het volgen van benodigde vaktechnische opleidingen op het terrein van uitkeringsadministratie, waarbij het uitbetalingen en voorschotten op sociale uitkeringen (participatiewet), WMO, jeugdzorg en overige uitgaven betreft.

Sollicitatieprocedure

De vacature staat intern en extern open tot en met 4 januari 2015. Interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang in de sollicitatieprocedure. De kennismakingsgesprekken staan gepland op dinsdag 6 januari en donderdag 8 januari 2015. Wij winnen referenties in en vragen vóór benoeming om een“Verklaring Omtrent Gedrag”.

Meer informatie over de functie inhoud?

Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Steve Mabiala op telefoonnummer (035) 65 59 586. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Joan van Doornik, telefoonnummer: (035) 65 59 480.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.