- Integrale denker en pragmatische doener -
Waar kom je te werken?
Je komt te
werken op een afdeling waar veel taken liggen die innovatief en
resultaatgericht worden opgepakt. Je krijgt te maken met werkzaamheden
op het gebied van de gemeentewet, openbare orde, veiligheid, wabo, de
APV, bijzondere wetten, marktzaken en milieu, klimaat en duurzaamheid.
De afdeling bestaat uit twee teams: het team Omgevingsvergunning
Toezicht en Handhaving en het team Veiligheid en APV. Het team
Veiligheid en APV is verantwoordelijk voor het op-/bijstellen en
uitvoeren van het integraal veiligheidsbeleid, voor de
crisisbeheersing, voor het verlenen van en toezicht houden op
vergunningen en regelingen op het gebied van APV en bijzondere
wetgeving (zoals drank en horeca wet en wet Bibob) en voor de
uitwerking en implementatie van het collegespeerpunt Realistisch
Duurzaam. In de teams werken zowel beleidsadviseurs, juridisch
adviseurs als uitvoerende medewerkers. Het is een tijdelijke vacature
voor de duur van 1 jaar.
Wat ga je doen?
- Je bent projectleider voor diverse kleinere en grotere projecten op het gebied van veiligheid, zoals project woninginbraken, project WAAKS, fietshandhavingsbeleid.
- Je bent een sparringpartner voor de burgemeester, het college en de collega’s in de organisatie op het onderwerp veiligheid.
- Je hebt affiniteit met zowel de warme als de koude fase van de crisisorganisatie en bent bereid in de piketregeling te participeren.
- Je hebt ervaring met het schrijven van beleidsnotities en BW adviezen.
- Je ondersteunt je collega’s van veiligheid bij hun werkzaamheden en neemt, indien mogelijk, taken voor hen waar of over.
Wie ben je?
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding Integrale Veiligheidskunde of volgt deze momenteel
- Je hebt aantoonbaar enkele jaren werkervaring als veiligheidsadviseur binnen de gemeentelijke overheid
- Je hebt ervaring in de warme fase van een crisis, bent daarin doortastend en stevig
- Je hebt ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke setting en de advisering van de bestuurder daarin
- Je bent een netwerker met een relevant netwerk in de directe omgeving van de gemeente Lansingerland,
- Je hebt uitstekende gespreksvaardigheden en bent oplossingsgericht en resultaatgericht;
- Je aanpak is aantoonbaar innovatief, origineel en creatief.
Wat kan je van ons verwachten?
Maatwerk,
uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We
hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken
aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je
krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste eindejaarsuitkering,
levenslooptoelage, variabele werktijden en uitgebreide cursus- en
trainingsmogelijkheden. Je krijgt een ambtelijke aanstelling in
algemene dienst voor de duur van 1 jaar. De functie is gewaardeerd in
salarisschaal 10 (max. € 3.935,-- bruto per maand bij een
36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Wil je meer weten?
Als je je nog verder wilt
verdiepen in wat er speelt binnen de gemeente Lansingerland kijk dan
op www.lansingerland.nl.
Heb je nog vragen over de functie of de afdeling dan kun je contact
opnemen met Marjolein Teunissen, teamleider Veiligheid en APV.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rolijn
Pouwels, P&O adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer
14 010.
Enthousiast geworden?
Dan zijn wij benieuwd
naar je sollicitatiebrief en Curriculum Vitae Je kunt tot en met 4
januari 2015 via onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl
rechtstreeks solliciteren bij de gemeente Lansingerland.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.